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Una visión conceptual del enfoque de la nueva gerencia pública
Autor: Gabriel Munoz
Equipo: Talento Humano
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Otro
Con el fin de lograr la eficiencia en las políticas implantadas por el Gobierno, se deben formular procesos de selección de los funcionarios que resalte los conocimientos, las competencias laborales y dominen las técnicas adecuadas para la toma de decisiones y así lograr la implementación de políticas públicas eficientes, eficaces y efectivas en el quehacer administrativo.
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Gobierno alista un acuerdo marco para el programa de alimentación escolar en Bogotá
Autor: Colombia Compra Eficiente
Equipo: Contratación
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Contratación
Colombia Compra Eficiente publicó en el SECOP II los documentos del proceso para un nuevo Acuerdo Marco para la compra de los alimentos que componen los refrigerios del Programa de Alimentación Escolar (PAE) que entrega la Secretaría de Educación del Distrito a los estudiantes de instituciones educativas en Bogotá.
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12 Proveedores prestarán a las entidades estatales el servicio de intermediarios de seguros
Autor: Colombia Compra Eficiente
Equipo: Contratación
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Contratación
Colombia Compra Eficiente adjudicó hoy el Acuerdo Marco de Intermediarios de Seguros. 12 proveedores prestarán el servicio a las Entidades Estatales.
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La Honda Renace. Retornos integrales como mecanismos de atención a la población víctima del conflicto armado
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Talento Humano
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Inclusión Social.
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Implantación del Sistema de Carrera Registral, como instrumento en la gestión de los Recursos Humanos en la RENAP
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Talento Humano
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia con mención honorifica en el IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gestión de Recursos Humanos.
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Queremos saber
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Comunicaciones
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia con mención honorifica en el IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gobierno Abierto y Acceso a la Información.
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El cuerpo de gerentes públicos
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Servicio al Ciudadano
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gestión de Recursos Humanos.
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Estrategia Evalúa Jalisco
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Talento Humano
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Planificación y Evaluación de Políticas Públicas.
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Agronet Red de información y Comunicación del sector agropecuario
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Comunicaciones
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gobierno Abierto y Acceso a la Información.
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Producciones para promover la equidad de género en radio y televisión
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Comunicaciones
Fecha--: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Enfoque de género y derechos.
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