DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS

Autor: ROCIO DEL PILAR ESCOBAR SANCHEZ Equipo: Gestión del Conocimiento Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Talento Humano

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DECLARACIÓN DEBIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS

Autor: Viviana Eloisa Gomez Rengifo Equipo: Contratación Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Talento Humano

Declaración de Conflicto de Intereses - Ley 2013 de 2019

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certificado de bienes y renta

Autor: German Jose Meza Rodriguez Equipo: Gestión del Conocimiento Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Talento Humano

necesito el formato de bienes y renta

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Valor Agregado y la voluntad socaban al personal

Autor: MICHAEL GARCES Equipo: Tecnología Fecha: 02 de Enero 2024 Tema: Talento Humano

La confianza es un activo invaluable en cualquier empresa.

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identificacion de los factores asociados al sindrome de burnout en en personal de carrera administrativa y personal de libre nombramiento y remoción

Autor: jhon javier parra villalba Equipo: Talento Humano Fecha: 01 de Diciembre 2024 Tema: Talento Humano

Identificación de los factores que inciden en el Sindrome de Burnout en personal de carrera administrativa y de libre nombramiento y remoción de una universidad pública

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Conmemoriación del Día Nacional del Servidor Público | 30 de junio a partir de las 7:30 a.m.

Autor: Lina Marcela González González Equipo: Otro Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Talento Humano

La Presidencia de la República y el Departamento Administrativo de la Función Pública, tienen el gusto de invitarlos a participar en la Conmemoración del Día Nacional del Servidor Público 2022, en esta oportunidad para reconocer a los servidores que se destacaron por su vocación de servicio, innovación, liderazgo, adaptación al cambio, responsabilidad con el medio ambiente, uso de tecnología y datos, trabajo en equipo y resiliencia en las categorías definidas.

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Cómo orientar la gestión de la carrera profesional Teoría y sugerencias para la práctica

Autor: Paola Andrea Palacios Cortes Equipo: Servicio al Ciudadano Fecha: 05 de Abril 2022 Tema: Talento Humano

A partir de las primetas concepciones y principios del siglo XX, la orientación profesional como entonces se denominaba, aparece como un intento de responder a los problemas de naturaleza, social, económica y educativa con especial enfásis en los objetivos de productividad y éxito escolar para adaptarse a las demandas de actividades productivas o de formación, el modelo recomendado en esos momentos, se centro en las características individuales y los requisitos de desempeño laboral ....

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Análisis Concursos modalidad ascenso y abiertos frente a Uso de listas de elegibles

Autor: Carlos David Rodríguez Benitez Equipo: Talento Humano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Talento Humano

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Noveno Encuentro de Equipo Transversal de Talento Humano | 23 de marzo de 2022 a partir de las 8:15 a.m.

Autor: Lina Marcela González González Equipo: Otro Fecha: 03 de Octubre 2022 Tema: Talento Humano

Función Pública invita a los jefes de talento humano de las entidades nacionales y territoriales a conversar sobre las herramientas y alianzas para fortalecer el bienestar de los servidores y colaboradores del Estado.

Nuestro encuentro de Equipo Transversal se desarrollará el próximo miércoles, 23 de marzo, a partir de las 8:15 a.m. en los canales de Facebook y YouTube de Función Pública.

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Invitación de Función Pública | Encuestas de seguimiento al ingreso de jóvenes y a la implementación del trabajo ven casa en el servicio público

Autor: Lina Marcela González González Equipo: Otro Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Talento Humano

Estimados jefes o líderes de de Talento Humano de entidades nacionales y territoriales, con ocasión de la expedición de la Ley 1955 de 2019 (artículo 196), Decreto 2365 de 2019, Decreto 491 de 2020, las Directivas Presidenciales 01 y 02 de 2020 y la Ley 2088 de 2021, disposiciones relacionadas con el ingreso de los jóvenes al servicio público y el seguimiento a la implementación del trabajo virtual en casa, amablemente les solicitamos diligenciar las encuestas de seguimiento correspondientes al mes de enero de 2022 dichos temas.

¡Agradecemos su acostumbrada cooperación y colaboración!

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