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Red de los Servidores Públicos

Artículos Artículos

  • El Gobierno Colombiano a la Vanguardia en la Promoción de Datos Abiertos

    El gobierno colombiano ocupa el tercer lugar en la promoción de datos abiertos a nivel mundial.

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  • MERITOCRACIA Y DISCRECIONALIDAD EN EL NOMBRAMIENTO DE JEFES DE CONTROL INTERNO DE ENTES TERRITORIALES (CASO BOGOTÁ 2012-2015 SECTOR GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

    Trabajo de grado como Especialista en Gestión Pública (ESAP) “MERITOCRACIA Y DISCRECIONALIDAD EN EL NOMBRAMIENTO DE JEFES DE CONTROL INTERNO DE ENTES TERRITORIALES (CASO BOGOTÁ 2012-2015 SECTOR GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA)” mediante el cual, se analiza el impacto que pudo tener el nombramiento discrecional de Jefes de Control Interno en 2014 en los resultados de las auditorías regulares practicadas por la Contraloría de Bogotá para el caso del Sector Administrativo Gobierno, Seguridad y Convivencia

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  • Función Pública pone a disposición de sus grupos de valor los Resultados de Gestión del nivel sectorial y territorial

    Ya se encuentran a disposición de los ciudadanos, servidores públicos y entidades del Estado, los 23 Resultados de Gestión Sectoriales y 64 territoriales con los principales resultados en materia de gestión pública.

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  • Presentación Encuentro Equipo Transversal de Planeación

    8º Encuentro Equipo Transversal de Planeación

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  • Las deudas de Colombia frente a los Derechos de las Mujeres

    Mayo 25, 2017

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  • Indice Sintético de Desempeño Institucional ISDI

    El Índice Sintético de Desempeño Institucional -ISDI-, es una herramienta creada por el Departamento Administrativo de la Función Pública, liderado por la Dirección de Desarrollo Organizacional. Esta herramienta es un importante esfuerzo que se encuentra en construcción desde febrero del 2015la cual permite conocer cómo se encuentra el desempeño institucional de las organizaciones pertenecientes a la Rama Ejecutiva del orden nacional y territorial.

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  • Planificación estratégica - Nuevos enfoques y desafíos en el ámbito público

    El objetivo del Seminario que dio origen a este libro fue reflexionar sobre los nuevos desafi´os y enfoques de la planificacio´n estrate´gica en el a´mbito pu´blico. Esta reflexio´n la realizamos mediante una puesta en comu´n de investigaciones y experiencias empi´ricas recientes, realizadas en los pai´ses de las instituciones afiliadas del Centro de Estudios Ame´rica Latina-Europa (CERALE)1 y por otras instituciones invitadas al evento que tuvo lugar en el campus de la Universidad de San Andre´s entre los di´as 16 y 17 de julio de 2012.

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  • Estado Abierto y Valor Público

    En este esquema proporcionamos una reseña de los conceptos centrales del Foro sobre “Estado Abierto y Valor Público: ¿Cómo puede contribuir la apertura estatal a contener la erosión de valor en los programas públicos?”, de manera que los participantes puedan contribuir a lograr los propósitos del Foro.

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  • Componentes de los Resultados de Gestión

    El informe de Resultados de Gestión, documento desarrollado por la Función Pública, que tiene como fin tener un gran consolidado de información para que las entidades puedan retomarla y de allí hacer sus análisis para la toma de decisiones y así mejorar los resultados de su gestión, incluye un comparativo del comportamiento de los indicadores del sector en las vigencias 2014 y 2015 y con el total de la Rama Ejecutiva.

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