Curso de Inducción Virtual para Gerentes Públicos de la Administración Colombiana

Presentación

El gran reto de los nuevos administradores de las entidades gubernamentales en Colombia está destinado a recuperar la confianza. Es por esta razón que la Función Pública ofrece el Curso Virtual Inducción a los Gerentes Públicos de la administración colombiana, con el fin de conocer y actualizar procesos y procedimientos en temas como la organización y funciones del estado; gestión del empleo público y el talento humano, la gestión y desempeño institucional y la contratación pública; y así lograr buenas prácticas en la administración pública que permitan la construcción de una democracia participativa, incluyente, eficiente y transparente; precedida por una actitud comprometida y solidaria de los funcionarios, y una gestión administrativa que preste mejores servicios, soportada en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones TICS, transparencia en la gestión pública e interacción ciudadana.

Objetivo del Curso

Capacitar a los gerentes públicos en los principales temas de la administración pública.

Dirigido a

Gerentes públicos de la administración colombiana. Sólo se certificará la participación en este Curso a los Servidores Públicos que se encuentren en estos empleos (Ver características de los Empleos de Naturaleza Gerencial. Ley 909 de 2004, Art. 47).

Duración

El tiempo estimado para llevar a cabo el curso son cuatro semanas para el desarrollo de los módulos.

Más Información

Para mayor información, inquietudes y sugerencias, por favor comuníquese al correo cursodegerentespublicos@funcionpublica.gov.co

Inscripciones abiertas

Si usted está interesado en participar en este curso virtual, lo invitamos a que realice su inscripción en el siguiente formulario:

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Una vez se haya registrado, usted podrá acceder a la plataforma de la Red de Servidores Públicos y cursos virtuales de Función Pública a través de este enlace:
 

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Metodología

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Organización y Funciones del Estado Colombiano


Este módulo presenta la Organización y funcionamiento del Estado Colombiano a partir de los Principios constitucionales de la organización del Estado, la Estructura del Estado Colombiano, la Descentralización y organización territorial y la Institucionalidad para el Postconflicto.
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Gestión del Empleo Público y del Talento Humano


El segundo módulo de Gestión del empleo público y del talento humano contiene los procesos y la normatividad de la Gestión del Empleo Público y del Talento Humano a partir de la gestión estratégica, la gerencia pública y evaluación del rendimiento, las Situaciones administrativas junto con la Política de Integridad.
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Gestión y Desempeño Institucional


Este tercer módulo permite conocer los procesos y la normatividad de la Gestión y Desempeño Institucional a partir de MIPG (Modelo Integrado de Planeación y Gestión), la Planeación Institucional y el Presupuesto público
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Contratación Pública


El último módulo de Contratación pública presenta la normatividad establecida y vigente para liderar el proceso de contratación.