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Red de los Servidores Públicos

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  • Administración de riesgos y motivación Laboral de los servidores públicos en entidades públicas en Medellín

    En el Estado colombiano la administración de riesgos hace parte del Modelo Estándar de Control Interno (meci), el cual, junto con las normativas de desarrollo administrativo para la gestión del talento humano, pretende mejorar la motivación e influir en la gestión del servidor público para lograr eficiencia y satisfacción en su trabajo por medio de la implementación de planes y programas. En este sentido, se esperaría que una buena motivación incida en la administración de riesgos. El presente estudio se apalancó en las teorías de la motivación laboral para determinar una posible relación con la gestión de riesgos que se realiza en las entidades públicas de la ciudad de Medellín. Los resultados demostraron que el nivel de motivación y de gestión de 276 líderes gestores de riesgos fue medio. Se confirmó una relación positiva moderada entre la motivación laboral y la gestión de riesgos.

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  • DIVULGACION PROACTIVA LEY 2013

    CUMPLIMIENTO DIVULGACION PROACTIVA

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  • Tercer Encuentro del Equipo Transversal de Tecnología

    El evento se llevará a cabo el próximo 18 de febrero de 2020 a partir de las 7:30 a.m. en el auditorio de Función Pública, ubicado en la carrera 6 No. 12-62, 2º piso. No obstante, con el objetivo de garantizar la participación de los Jefes de Control Interno de entidades del orden territorial hemos dispuesto la transmisión de la totalidad del Encuentro a través del Facebook Live.

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  • IV encuentro del Equipo Transversal de Control Interno

    El evento se llevará a cabo el 06 de febrero, de 9:00 a.m. a 12 m., en el auditorio de la Función Pública (registro a partir de las 8:00 a.m.) , ubicado en la carrera 6 No. 12-62, 2º piso.

    No obstante, con el objetivo de garantizar la participación de los Jefes de Control Interno de entidades del orden territorial hemos dispuesto la transmisión de la totalidad del Encuentro a través del Facebook Live.

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  • Función Pública les da a conocer las jornadas de capacitación sobre la formulación del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano

    Con el propósito que las entidades obligadas a formular el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano cuenten con las últimas orientaciones y directrices de las políticas de Racionalización de Trámites, Rendición de Cuentas, Transparencia y acceso a la información pública, así como los lineamientos para adelantar mecanismos de Participación Ciudadana e Integridad, en el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, Función Pública adelantará jornadas de capacitación por grupos de sectores administrativos, del 15 al 28 de enero del presente año.

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  • Feliz año estimado servidor

    ¡Un mensaje para todos ustedes en este fin y comienzo de año!

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  • Servidor Público, Función Pública y la ESAP lanzan Curso de Integridad. Participa.

    Con el fin de establecer una guía que oriente a los servidores públicos y contratistas en la importancia de actuar con base en principios de legalidad y transparencia, Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública, ESAP, dan a conocer el nuevo Curso de Integridad, Transparencia y Lucha contra la Corrupción.

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  • Gobierno Nacional establece las pautas para rendir cuentas en 2020 en el marco del Acuerdo de Paz

    Las entidades públicas de los órdenes nacional y territorial deberán incluir en 2020 una nueva serie de actividades en sus Planes Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, entre los cuales figura la elaboración del tercer informe de rendición de cuentas sobre el Acuerdo de Paz con corte a 31 de diciembre de 2019, bajo los lineamientos del Sistema de Rendición de Cuentas, de acuerdo con la Circular Conjunta No 100-006 de 2019 (.adjunta a esta publicación), expedida por la Consejería para la Estabilización y la Consolidación y por Función Pública.

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  • Circular 2 de Colombia Compra Eficiente (Obligatoriedad del uso de SECOP II)

    Colombia Compra Eficiente expidió la Circular 2, la cual se refiere a la modificación parcial sobre la obligatoriedad del uso del SECOP lI en et 2020, para algunas entidades enlistadas en el Anexo 1 de la Circular Externa No. 1 de 2019.

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  • Activando los valores del Código de Integridad

    Apropiación del código de integridad

    2005

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