La Honda Renace. Retornos integrales como mecanismos de atención a la población víctima del conflicto armado

Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz Equipo: Talento Humano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Inclusión Social.

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Implantación del Sistema de Carrera Registral, como instrumento en la gestión de los Recursos Humanos en la RENAP

Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz Equipo: Talento Humano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Experiencia con mención honorifica en el IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gestión de Recursos Humanos.

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Queremos saber

Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz Equipo: Comunicaciones Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Experiencia con mención honorifica en el IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gobierno Abierto y Acceso a la Información.

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El cuerpo de gerentes públicos

Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz Equipo: Servicio al Ciudadano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gestión de Recursos Humanos.

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Estrategia Evalúa Jalisco

Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz Equipo: Talento Humano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Planificación y Evaluación de Políticas Públicas.

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Agronet Red de información y Comunicación del sector agropecuario

Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz Equipo: Comunicaciones Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gobierno Abierto y Acceso a la Información.

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Producciones para promover la equidad de género en radio y televisión

Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz Equipo: Comunicaciones Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Enfoque de género y derechos.

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Huaca Pucllana: Modelo de cooperación para la recuperación del patrimonio

Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz Equipo: Talento Humano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Coordinación institucional.

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Basura que no es Basura

Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz Equipo: Talento Humano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Calidad de Políticas Públicas.

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Diagnóstico institucional del servicio civil en América Latina: Colombia - Banco Interamericano de Desarrollo - BID. 2014

Autor: Catalina Restrepo Equipo: Talento Humano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Empleo Público

Este informe de diagnóstico presenta los resultados de la evaluación del servicio civil

en Colombia realizada en 2013. Se basa en el marco metodológico elaborado en 2002

y en las buenas prácticas descritas en la Carta Iberoamericana de la Función Pública

(CLAD, 2003), la cual suscribieron todos los países de América Latina como el

estándar hacia el cual debería apuntar la gestión del servicio civil. El mismo fue

aplicado a la evaluación de 22 países de América Latina y el Caribe entre 2002 y

2005, incluido Colombia.

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