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Red de los Servidores Públicos

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  • Buenas Prácticas de Participación Ciudadana en la Gestión Pública Alcaldía Municipal de Florida (Valle del Cauca)

    La alcaldía de Florida (Valle del Cauca) promovió la participación de la ciudadanía en la implementación del proyecto para recuperar la plaza de mercado del municipio identificando necesidades de mejora, a través de un diálogo con los dueños de los puestos, los bicicleteros y artesanos, entre otros y de la ejecución con ellos de jornadas de limpieza y reacomodación de puestos para hacer de la plaza de mercado un lugar acogedor, que impacte positivamente a la comunidad.

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  • Invitación | Undécimo Encuentro del Equipo Transversal de Secretarios Generales | 28 de abril a partir de las 2:15 p.m.

    Función Pública invita a los secretarios generales, jefes de talento humano, jefes de control interno y demás servidores interesados a conversar sobre las recomendaciones a tener en cuenta en el proceso de migración de entidades a SIGEP II y los tres módulos del Aplicativo por la Integridad Pública (Ley 2013 de 2018, Personas Políticamente Expuestas y registro de familiares con contratos), entre otros temas de su competencia.

    Fecha del Encuentro: 28 de abril de 2022 a partir de las 2:00 p.m.

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  • Nueva publicación | Caja de transformación institucional para el modelo de gestión del cumplimiento en entidades públicas

    Esta caja de transformación institucional como un instrumento que permite a las entidades del orden nacional y territorial llevar a cabo la implementación del modelo de gestión del cumplimiento (MGC), como lo establece el cuarto punto en la línea de acción 4.4. del CONPES 4023 de 2021.

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  • Invitación | Diplomado del servidor público 4.0

    Estimados servidores y contratistas, en el marco de las acciones adelantadas del Programa Servidor Público 4.0, el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública tenemos el gusto de invitarlos a inscribirse y motivar a todos sus servidores públicos en el Diplomado Servidor Público 4.0, las inscripciones estarán habilitadas hasta el 1 de mayo de 2022.

    Intensidad horaria: 120 horas.

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  • Nueva publicación | Lineamientos para la inclusión del enfoque de orientaciones sexuales e identidades de género diversas (OSIGD) en las políticas orientadas a mejorar la relación Estado-ciudadanía | Función Pública

    Acercar el Estado a todas las personas en condiciones de igualdad y no discriminación es una de las tareas del Departamento Administrativo de la Función Pública. Para ello, hemos elaborado los Lineamientos para la inclusión del enfoque de orientaciones sexuales e identidades de género diversas (OSIGD) en las políticas orientadas a mejorar la relación del Estado con la ciudadanía; estos lineamientos tienen como propósito ser una guía para que las entidades de la administración pública puedan promover un relacionamiento garante de derechos con las personas con orientaciones sexuales o identidades de género diversas (OSIGD).

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  • Invitación | Diligenciamiento de encuesta sobre GOVTECH para servidores públicos

    Desde la Dirección de Gestión de Conocimiento de Función Pública nos encontramos diseñando un documento denominado Govtech para servidores públicos, el cual será publicado y socializado este año.

    Para el diseño de este documento nos gustaría conocer sus percepciones de sobre este tema, buscando diseñar un producto que se ajuste cada vez más al contexto y necesidades del servidor público colombiano, así como al entendimiento de temas relacionados con la gestión del conocimiento y la innovación.

    Agradecemos su tiempo y dedicación en responder esta corta encuesta. Estimados que solo tomará 3 minutos.

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  • Invitación | Diligenciamiento de encuestas para identificar las barreras para el ingreso de personas con discapacidad al servicio público

    El Departamento Administrativo de la Función Pública , en su calidad de líder de la política de la gestión estratégica del talento humano, solicita el apoyo de jefes de talento humano, servidores públicos con discapacidad y organizaciones sociales asociadas a la inclusión social y productiva de personas con discapacidad para el diligenciamiento de la encuesta “Barreras para el ingreso de personas con discapacidad al servicio público” .

    El objetivo de este instrumento es identificar barreras institucionales para el ingreso de las personas con discapacidad al empleo público en Colombia a partir de la experiencia de las oficinas de talento humano de las las entidades públicas, las organizaciones vinculadas al tema y los servidores públicos con discapacidad en este proceso.

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  • Semana sectorial de Gestión del Conocimiento y la Innovación | Sector inclusión social y reconciliación

    Desde el Sector Administrativo de la Inclusión Social y Reconciliación hacen extensiva la invitación a la Semana sectorial de Gestión del Conocimiento y la Innovación.

    Este evento se desarrollará del 19 al 22 de abril, por lo que, en cada día, la jornada se llevará a cabo de 8:30 a.m. a 10:30 a.m. vía Teams.

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  • Análisis Concursos modalidad ascenso y abiertos frente a Uso de listas de elegibles

    Análisis Concursos modalidad ascenso y abiertos frente a Uso de listas de elegibles

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  • Invitación al primer Congreso Internacional Servidor Público 4.0 | Cupos limitados para participar

    El próximo 27 de abril Función Pública, con miras a la digitalización de los servidores públicos, desarrollará el primer Congreso Internacional Virtual denominado Servidor Público 4.0.

    Una estrategia que busca capacitar a los servidores de las entidades del Estado colombiano sobre la implementación de las nuevas tecnologías, que les permita estar a la vanguardia con los nuevos desafíos de las tecnologías de la información y las comunicaciones.

    Además, el congreso contará con experiencias internacionales sobre el servidor del futuro.

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