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Gestión Estratégica del Talento Humano en el sector público colombiano se fortaleció en 2019 

Bogotá, viernes 18 de septiembre de 2020.- La Política de Gestión Estratégica del Talento Humano en el sector público colombiano mejoró en 2019 a nivel nacional y territorial en comparación con 2018, de acuerdo con los resultados entregados por las entidades durante este año al Formulario Único Reporte de Avances de la Gestión (FURAG) de Función Pública.

viernes 18 sep 2020

Ciudadanos pueden consultar la información estratégica de Función Pública

Bogotá, jueves 17 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública reiteró su compromiso con la ciudadanía para la consulta de información y Datos Abiertos a través del Sistema de Información Estratégica (SIE).

jueves 17 sep 2020

Función Pública pone en marcha asesoría para nuevas oficinas PDET en municipios del pacífico colombiano

Bogotá, lunes 14 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública, en un trabajo conjunto con la Consejería Presidencial para la Estabilización, la Agencia de Renovación del Territorio y el apoyo del  Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD), crearán cuatro oficinas PDET para los municipios de Buenaventura, Timbiquí, Guapi y López de Micay.

lunes 14 sep 2020

Alcaldía de Yopal será reestructurada y recibirá asesoría para racionalizar trámites 

Bogotá, viernes  11 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Alcaldía de Yopal firmaron un convenio interadministrativo con el que la entidad municipal accederá a recibir asesorías en varios frentes, entre ellos el rediseño institucional.

viernes 11 sep 2020

Entidades públicas con mejores rendiciones de cuentas en medio de la emergencia sanitaria serán premiadas

Bogotá, jueves 10 de septiembre de 2020.- Para conmemorar el Día Nacional de la Rendición de Cuentas, el Departamento Administrativo de la Función Pública creó un concurso para las entidades del sector público en el que se podrán postular las experiencias que se han ejecutado para mejorar la relación con los ciudadanos en medio de la emergencia sanitaria provocada por el Covid-19. 

jueves 10 sep 2020

Gobernación de Nariño concreta acuerdo con Función Pública para reestructurar la entidad 

 Bogotá, lunes 7 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Gobernación de Nariño firmaron un convenio interadministrativo con el que la entidad departamental accederá a recibir asesorías en varios frentes, entre ellos el rediseño institucional.

lunes 7 sep 2020

El Gobierno Nacional avanza en la creación de las Unidades de Cumplimiento en las regiones del país

Bogotá, viernes 04 de septiembre de 2020.- El Gobierno Nacional lanzó una nueva estrategia para fortalecer las capacidades de gestión y buenas prácticas de seguimiento y trazabilidad de las prioridades de las entidades públicas en el país, a través de la creación de las Unidades de Cumplimiento, que incorporan el Modelo de Gestión y Cumplimiento del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. 

viernes 4 sep 2020

Cinco municipios de Bolívar crean instancias de Gerencia de Proyectos PDET

Bogotá, viernes 4 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, junto con cinco alcaldes del departamento de Bolívar, firmaron los actos administrativos de la creación de las instancias de Gerencia de Proyectos en los municipios de San Jacinto, San Juan Nepomuceno, María la Baja, El Guamo y El Carmen de Bolívar.

viernes 4 sep 2020

Función Pública y el SENA reactivan los procesos de meritocracia para directores regionales

Bogotá, jueves 03 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) reactivaron los procesos de meritocracia para proveer los cargos de directores y subdirectores de regionales de la entidad.

jueves 3 sep 2020

Queda una semana para que las entidades públicas reporten la participación de mujeres en cargos directivos 

Bogotá, jueves 3 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, recordó a las entidades públicas del país que este diez de septiembre vence el plazo para presentar el reporte de Ley de Cuotas 2020, informe en el que se establece la participación de mujeres en cargos directivos en el sector público.

jueves 3 sep 2020

Implementación de políticas de integridad y transparencia pública mostraron los mejores avances en 2019

Bogotá, miércoles 2 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, destacó los avances del Gobierno Nacional en materia de Integridad Pública y Transparencia institucional, que en 2019 obtuvo los mejores resultados desde su implementación.

miércoles 2 sep 2020

Función Pública promueve la formación de veedores ciudadanos a través de un curso virtual

Bogotá, martes 01 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, invitó a integrantes de veedurías y redes ciudadanas, así como a líderes sociales, a tomar el curso virtual que la entidad ofrece para ayudarles a fortalecer los conocimientos en el control social, especialmente en la actual coyuntura del Covid-19, en la que se necesita una vigilancia permanente sobre los recursos girados para atender la pandemia.

martes 1 sep 2020

Gobernación del Tolima será asesorada por Función Pública para desarrollar planes anticorrupción 

Bogotá, lunes 31 de agosto de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Gobernación del Tolima firmaron un convenio interadministrativo que le permitirá a la entidad territorial, entre otros asuntos, recibir asesoría en planes anticorrupción.

lunes 31 ago 2020

Uso responsable y creativo de Internet se promoverá entre más de un millón de niñas, niños y adolescentes

El Gobierno Nacional, bajo el liderazgo de la Consejería Presidencial para la Niñez y la Adolescencia, articuló acciones para acercar a las niñas, niños y adolescentes a las oportunidades de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) y reducir los riesgos de violencias en el entorno digital.

lunes 31 ago 2020

Finsocial lanza créditos y alivios para docentes y pensionados durante la pandemia

En diálogo con el Boletín Sirvo a mi País, la gerente corporativa de Finsocial, Carolina Vélez, explicó la nueva línea de crédito que creó para docentes del sector público y pensionados que se hayan visto afectados por la pandemia del coronavirus.

lunes 31 ago 2020

Caja Honor: primer lugar en el Sector Defensa en FURAG

La Evaluación del Índice de Desempeño Institucional 2019, determinó un puntaje de 97.2 % para la Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía, con esto, ocupó el primer lugar en el Sector Defensa y el segundo a nivel nacional.

lunes 31 ago 2020

Somos PDET

Indudablemente, durante esta crisis generada por el COVID-19 nuestras rutinas laborales y personales se han transformado de manera drástica y hemos tenido que adaptarnos con rapidez o aprender sobre la marcha para superar diversos desafíos.

lunes 31 ago 2020

En el primer semestre del año 12.873 jóvenes han sido vinculados y contratados al sector público  

Bogotá, miércoles 26 de agosto de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública reportó que entre enero y junio de 2020, el sector público colombiano logró vincular y contratar a 12.873 jóvenes, de acuerdo con información reportada por 314 entidades del orden nacional y territorial.  

miércoles 26 ago 2020

Función Pública y la Alcaldía de Montería firman convenio para mejorar el servicio al ciudadano

Bogotá, martes 25 de agosto de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Alcaldía de Montería firmaron un convenio interadministrativo para fortalecer las instituciones de la ciudad.

martes 25 ago 2020

Función Pública y Alcaldía de Arauca firman convenio para renovar las entidades de movilidad y vivienda

Bogotá, lunes 24 de agosto de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Alcaldía de Arauca firmaron un convenio interadministrativo para fortalecer las instituciones de la ciudad.

lunes 24 ago 2020

Gobierno Santos entrega una administración pública con reconocimiento internacional 
La directora de Función Pública, Liliana Caballero y el integrante del equipo de empalme del nuevo gobierno, Fernando Grillo Rubiano.

- Función Pública empezó este viernes su empalme con la delegación enviada por el presidente electo Iván Duque

- “Ha sido un empalme absolutamente transparente, tanto de la directora Liliana Caballero como del equipo. Luego, es un empalme positivo”: Fernando Grillo

- “Colombia es un referente en Iberoamérica en temas de gestión pública (…) nos vemos como un país avanzado en gestión pública (…) uno de los retos del nuevo Gobierno es mantener ese reconocimiento que nos brindan los organismos internacionales que nos observan permanentemente”: Liliana Caballero.

 


Bogotá, viernes 6 de julio de 2018. El reconocimiento internacional de la administración pública en Colombia en los últimos años; los avances en bienestar y gestión para las entidades; el aumento en la participación de la ciudadanía en la gestión del Estado; el aumento de la presencia en territorio, y la participación activa de Función Pública en las políticas centrales del Gobierno fueron algunos de los temas tratados este viernes entre la directora de la entidad, Liliana Caballero, y el equipo de empalme del presidente electo Iván Duque.

 

La reunión inició hacia las nueve de la mañana. Caballero recibió en su despacho a  Fernando Grillo Rubiano, exdirector de Función Pública, quien recibió un  reporte detallado de los temas claves del sector y el estado actual de los programas que en materia de gestión pública se ejecutaron en los últimos ocho años.

 

Al término de la reunión, Grillo manifestó que “ha sido un empalme absolutamente transparente, tanto de la directora Liliana Caballero como del equipo. Luego, es un empalme positivo”.

 

Grillo destacó el trabajo adelantado en materia de selección meritocrática de gerencia pública y calificó de “idónea” la manera como la entidad ha sido manejada. “La entidad cuenta con productos dignos de mostrar en materia de datos de empleo público y diseño institucional. Me voy satisfecho”, aseguró. 

 

Por su parte, la directora Liliana Caballero exaltó el progreso y el prestigio internacional alcanzado por el país en administración pública. “En este momento, la gestión pública colombiana está en los ojos del mundo. Eso es muy importante. Hace un año, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, OCDE, dio visto bueno al comité de gobernanza pública donde estaba el tema de contratación, empleo público, control interno, transparencia, integridad y celebramos con mucho gusto el ingreso de Colombia a este organismo”, explicó. 

 

Y agregó Caballero: “A Colombia le va muy bien en los índices de gobernanza del Banco Mundial. De hecho, dejamos de estar en la lista negra de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), porque desarrollamos las normas de la Constitución de 1991, implementando la negociación colectiva. Hoy ese respeto que recibimos de los organismos multilaterales que nos evalúan es resultado del esfuerzo que se ha hecho por mejorar, por mostrarnos como un país avanzado”.

 

De hecho, Caballero recordó que Colombia fortaleció sus redes de contacto internacional para compartir experiencias de Buen Gobierno presidiendo el CLAD entre 2015 y 2017, y suscribiendo convenios de cooperación internacional con entidades pares de los Emiratos Árabes Unidos, México, Chile, España, Perú y El Salvador.

 

Uno de los temas que más le reconocen al país es la implementación de un Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), el cual permite hacer un seguimiento a las entidades del Estado en todo el territorio, teniendo en cuenta las condiciones de cada uno de los municipios, pues “no podemos medir a Titiribí (Antioquia) con Barranquilla (Atlántico) ni a Función Pública con el Ministerio de Hacienda. Es decir, hemos construido criterios diferenciales y están definidos para lograr mediciones más justas y útiles”.

 

“MIPG significó un gran esfuerzo de coordinación. Allí hemos logrado trabajar 11 entidades del Estado con 17 políticas que tienen que ver con temas transversales de la administración la gestión de desempeño”, dijo Caballero. 

 

Enseguida, la servidora consideró que “incluir a Función Pública en el Consejo de Ministros fue un paso muy importante que no se puede perder, pues es una entidad que debe ser fortalecida y tenida en cuenta por tratarse del corazón del Estado colombiano, pues en ella están sus servidores”. 

 

De hecho, Caballero indicó que “en términos de servidores públicos, el tamaño del Estado colombiano es muy pequeño. Somos cerca de un millón 200 000 servidores públicos, pero en la Rama Ejecutiva del orden nacional, sin contar docentes y personal uniformado, somos apenas 142 mil personas, es decir que somos pocos y el trabajo es mucho”, indicó Caballero.

 

En el encuentro también se destacó del aumento de mujeres en cargos directivos en el Estado, cifra que se encuentra en el 43 %, una muestra de que la equidad es un principio que se consolida en las instituciones colombianas.

 

Entre otros aspectos que se presentaron durante el empalme y que han sido referentes en la región, se encuentra la política de integridad en el servicio público colombiano que ha logrado incluir los valores dentro de los procesos de planeación y gestión de las instituciones y que tiene como producto más reconocido el código de integridad, que fue construido en el apoyo de más de 25 000 servidores.

 

Así mismo, se destacó la reducción o simplificación de más de 2.200 trámites en el país, logrando un ahorro de más de $63 000 millones de pesos para los ciudadanos, y la consolidación de mecanismos de participación ciudadana y transparencia para fortalecer la confianza en el Estado. 

 

“Hoy los colombianos –concluyó Caballero– pueden acceder más fácilmente a la información, vigilar y participar de las actividades del Estado a través de la rendición de cuentas y los espacios de participación ciudadana; política que está implementada en el 100 % de las entidades del orden nacional haciendo más fácil su relación con el Estado”.