Con el propósito de contar con información completa y oportuna sobre la administración pública, formular políticas, establecer planes y programas y tomar decisiones en materia de organizaciones y recursos humanos al servicio del Estado, la Función Pública requiere que las entidades continúen cargando y actualizando sus datos en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público, Sigep.

Para ello, Función Pública da inicio al Plan de Despliegue Territorial, para el cual se convoca a los jefes de recursos humanos, de contratos y de control interno, a las sesiones de capacitación y asesoría en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público, Sigep, que se adelantarán en las regiones a partir del mes de agosto de 2015.

En los próximos días, las entidades que forman parte del Plan de Despliegue serán citadas para participar de las actividades previstas.

El Sigep es un Sistema de Información y Gestión del Empleo Público al servicio de la administración pública y de los ciudadanos. Contiene información de carácter institucional tanto nacional como territorial, relacionada con: tipo de entidad, sector al que pertenece, conformación, planta de personal, empleos que posee, manual de funciones, salarios, prestaciones, etc.; información con la cual se identifican las instituciones del Estado colombiano.

Para conocer el plan de despliegue territorial de Sigep puede consultar el siguiente enlace