Comunicaciones

• En el evento se presentaron nuevas recomendaciones sobre la gestión del talento humano en el sector público colombiano, tanto a nivel nacional, departamental y municipal.

Bogotá, miércoles 3 de diciembre de 2014. Con asistencia de 46 representantes de varias entidades públicas del departamento del Atlántico, el Departamento Administrativo de la Función Pública, la Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo de la Universidad de los Andes, la Escuela Superior de Administración Pública, Esap y el Departamento Administrativo de Ciencia y Tecnología Colciencias, realizaron este martes 2 de diciembre en Barranquilla la socialización del documento de Recomendaciones de Política Pública “Para servir mejor al país. ¿Cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas”.

En el evento se presentaron nuevas recomendaciones sobre la gestión del talento humano en el sector público colombiano, tanto a nivel nacional, departamental y municipal, que permitieron abrir un espacio para dialogar y recoger las  impresiones de estas entidades de la Costa Atlántica sobre el futuro de la gestión del talento humano en el país.

Las entidades participantes coincidieron en que la gestión del talento humano al interior de las distintas entidades, debe estar soportada en la aplicación y ejecución del esquema de competencias laborales para los servidores públicos, aspecto que garantizaría mejorar la  calidad de los servicios que presta el Estado de cara a los ciudadanos.

El próximo 11 de diciembre de 2014 Función Pública realizará en evento similar en la ciudad de Quibdó, donde están invitadas todas las entidades adscritas y vinculadas a la Gobernación del Chocó y la Alcaldía de Quibdó, para socializar con ellas este documento de Recomendaciones de Política Pública.