Estos concursos públicos y abiertos se realizan para conformar la lista de la cual se elabora la terna para la designación de los subdirectores.

 

Bogotá, miércoles 27 de enero de 2016. Función Pública adelanta convocatoria para el concurso público de méritos que llevará a cabo a aspirantes al cargo de Subdirector del Centro del Sena de Puerto Berrío y Santafé de Antioquia, en Antioquia; y Soacha y Fusagasugá, en Cundinamarca.

 

 

A partir del lunes 1 y hasta el viernes 5 de febrero a las 5:30 pm, se llevarán a cabo las inscripciones, en la calle 57 No 8 – 69, en Bogotá. Los aspirantes deben diligenciar el formulario que se puede descargar a través de la página web de Función Pública, /seleccion-de-gerentes-publicos  y entregar los documentos al Grupo de Administración de Documentos, personalmente o por correo certificado.

 

 

El viernes 12 de febrero, después de las 5:30 pm, la Función Pública dará a conocer la lista de los admitidos y no admitidos al concurso luego de realizar la verificación de requisitos mínimos para el cargo. Posteriormente, el lunes 22 de febrero se llevarán a cabo las pruebas de conocimiento y los resultados de estas evaluaciones se conocerán el jueves 25 de febrero.

 

 

Posteriormente, para el caso del concurso en Antioquia, el jueves 3 de marzo se realizarán las pruebas de habilidades gerenciales, así como las entrevistas a los aspirantes. En Cundinamarca se desarrollarán el lunes 7 de marzo. Los resultados de estas pruebas se conocerán el lunes 14 de marzo, después de las 5:30 pm, para ambos casos.

 

 

Las pruebas de conocimiento y de habilidades gerenciales, así como las entrevistas para estos concursos públicos y abiertos, los realiza la Función Pública para conformar la lista de la cual se elabora la terna para la designación de los Directores Regionales o Territoriales de las distintas entidades a nivel nacional. Estos concursos no competen a la Comisión Nacional del Servicio Civil al ser concursos donde se evalúan cargos gerenciales de libre nombramiento y remoción y no de carrera administrativa.

 

 

Para estos casos, la Entidad ha elaborado unas pruebas técnicas que aplica a los candidatos, que deben someterse al proceso de meritocracia, previsto en la Ley 909 de 2004 y el Decreto 4567 de 2011. Así mismo, la Función Pública realiza un cuidadoso estudio de la formación académica y de la experiencia laboral de los aspirantes a cargos gerenciales.

 

 

En 2015, Función Pública acompañó 81 concursos de mérito públicos y abiertos del Instituto Colombiano Agropecuario, ICA; el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Icbf; el Instituto Colombiano de Desarrollo Rural, Incoder; el Instituto Nacional de Vías, Invías; el Instituto Geográfico Agustín Codazzi y el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, para conformar la lista de la cual se elabora la terna para la designación de los Directores Regionales o Territoriales de las distintas entidades.

 

 

La Función Pública es entidad estratégica, técnica y transversal del Gobierno Nacional que contribuye al bienestar de los colombianos mediante el mejoramiento continuo de la gestión de los servidores públicos y las instituciones en todo el territorio nacional.