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Competencias Laborales

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Con el objetivo de realizar el análisis institucional del Sector Función Pública y su adecuación a la implementación de la Estrategia de Gestión del Recurso Humano (EGERH) dentro de la CONSULTORIA BID, el 23 de mayo se instaló una mesa de trabajo con participación de los Consultores Fernando Grafe y Lucciano Strazza, los delegados del Departamento Nacional de Planeación, señor Javier Botero, Escuela Superior de Administración Pública - ESAP, Señora Martha Lucia Vanegas y representantes del DAFP a través de la Direcciones de Empleo Público y de Desarrollo Organizacional, que tendrá como resultado generar un Plan de Trabajo de Visitas posteriores para levantar datos e información y conocer los interlocutores que vayan a proveer esta información.

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