Últimos artículos publicados

PUBLICACIÓN PROACTIVA DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS

Publicado por: JOHAN SEBASTIAN PENAGOS CALDERON Equipo: Tecnología Fecha: 31 de Diciembre 1969

PUBLICACIÓN PROACTIVA DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS

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PUBLICACIÓN PROACTIVA DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS

Publicado por: MARIA FERNANDA ORTEGA ACOSTA Equipo: Tecnología Fecha: 31 de Diciembre 1969

Yo, María Fernanda Ortega, realizo la publicación proactiva de mi Declaración Juramentada de Bienes y Rentas y del Registro de Conflictos de Interés, en cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y en compromiso con los principios de transparencia, ética pública y rendición de cuentas.

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DECLARACION DE BIENES Y RENTAS

Publicado por: JOSUE GABRIEL ALFONSO VELASQUEZ Equipo: Tecnología Fecha: 01 de Agosto 2025

DECLARACION DE BIENES Y RENTAS

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Desventajas laborales en el sector público en Colombia, especialmente para los trabajadores de libre nombramiento y remoción en comparación con los de carrera administrativa, según la Ley 909 de 2004

Publicado por: MICHAEL GARCES Equipo: Tecnología Fecha: 31 de Diciembre 1969

Falta de Protección Legal

A diferencia de los empleados de carrera administrativa, los de libre nombramiento y remoción no cuentan con las mismas garantías y protecciones legales. Esto incluye la falta de acceso a ciertos beneficios y derechos laborales que están diseñados para proteger a los empleados de carrera.

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5 Señales que indican si es momento de cambiar de trabajo

Publicado por: MICHAEL GARCES Equipo: Tecnología Fecha: 31 de Diciembre 1969

pequeño informe sobre las señales que indican si es momento de cambiar de trabajo, con un enfoque en el sector público en Colombia

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El Mobbing en la Policía Nacional de Colombia: Una Realidad Preocupante

Publicado por: MICHAEL GARCES Equipo: Tecnología Fecha: 31 de Diciembre 1969

El mobbing o acoso laboral es un problema latente en la Policía Nacional de Colombia y el resto del Estado, al igual que en muchas otras instituciones. Se trata de una serie de comportamientos hostiles y recurrentes que buscan dañar, intimidar o excluir a un individuo en el ámbito laboral.

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Valor Agregado y la voluntad socaban al personal

Publicado por: MICHAEL GARCES Equipo: Tecnología Fecha: 02 de Enero 2024

La confianza es un activo invaluable en cualquier empresa.

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Cómo identificar y manejar un ambiente de trabajo tóxico...

Publicado por: MICHAEL GARCES Equipo: Tecnología Fecha: 31 de Diciembre 1969

Cómo identificar y manejar un ambiente de trabajo tóxico

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Robot desminado Humanitario AUTOMIN -1 pág. 10-19

Publicado por: John Alexander Ortiz Torres Equipo: Tecnología Fecha: 31 de Diciembre 1969

Con la construcción de este robot se logrará la disminución del tiempo y costos de erradicación manual de minas antipersona en zonas de difícil acceso, al igual que podrá dar empleabilidad a personas que se reincorporan a la vida civil.

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MACHINING BY CHIP REMOVAL: BIBLIOMETRIC ANALYSIS, EVOLUTION, AND RESEARCH TRENDS. Vol. 57 No. 3 June 2022

Publicado por: John Alexander Ortiz Torres Equipo: Tecnología Fecha: 31 de Diciembre 1969

Mecanizado por arranque de viruta , análisis Bibliométrico, Mecanizado, Fabricación, Sci2.

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