•    La mayoría tomó los cursos virtuales ofrecidos en la plataforma del SENA y con énfasis principalmente en mejorar habilidades de escritura, lectura y pronunciación del Inglés.
•    Las menciones especiales fueron entregadas a la Procuraduría General de la Nación, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística, el Departamento de la Prosperidad Social y la Agencia Nacional de Restitución de Tierras. 

  
 
Bogotá, miércoles 04 de diciembre de 2019.-  El Departamento Administrativo de la Función Pública y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) entregaron los reconocimientos a las entidades públicas que le apostaron a la estrategia de bilingüismo que viene liderando el Gobierno Nacional. 

Durante el 2019 a través de la Estrategia Nacional de Bilingüismo en el sector público, fueron formados 5.728 servidores de entidades tanto del nivel nacional como territorial. 

"Tenemos un compromiso con el servicio público de fortalecer las competencias de los servidores con el fin de prestar un mejor desempeño y estar preparados para los retos que trae la Cuarta Revolución Industrial. Las nuevas generaciones de servidores públicos deben tener mejores competencias y una de ellas es el dominio de un segundo idioma. Sabemos que no es fácil y requirió de un esfuerzo de todas las entidades y por eso valoramos el compromiso", indicó la directora de Gestión del Conocimiento de Función Pública, Magdalena Forero.

De acuerdo con el balance presentado por el SENA, del total de servidores formados, 4.080 optaron por la modalidad virtual mientras que 1.648 funcionarios lo hicieron a través de cursos presenciales. 

Édgar Manzano, servidor público de la Agencia Nacional de Restitución de Tierras, recibió una mención especial por su compromiso y haber cumplido los niveles habilitados en el idioma inglés y explicó que “gracias a los esfuerzos que se hacen en las entidades es que nosotros como servidores debemos entender nuestro nuevo rol para mejorar la calidad de servicio a los ciudadanos y a las necesidades que el mundo va generando”. 

Vale recordar que la estrategia del Programa de Bilingüismo contempla la formación de 12.000 servidores públicos entre 2018 y 2022.