Portal Función Pública
Noticias
Para realizar una búsqueda seleccione año y mes, si usted quiere que su búsqueda sea más precisa le sugerimos utilizar el campo: filtrar por palabra clave.
Alcaldía de Florencia recibirá asesoría de Función Pública para ejecutar programas de rendición de cuentas
Julio 07 de 2020 11:21 AM
El convenio firmado por Función Pública y la Alcaldía de Florencia no representa gastos adicionales para ninguna de las entidades.
• El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, y el alcalde de Florencia, Luis Antonio Ruiz firmaron un acuerdo para adelantar acciones de fortalecimiento institucional.
• El municipio recibirá apoyo en la estrategia de mejora regulatoria y racionalización de trámites.
• Además, será consolidado en la Alcaldía de Florencia el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
Bogotá, martes 7 de julio de 2020.- El alcalde de Florencia, Luis Antonio Ruiz, y el director de Función Pública, Fernando Grillo, firmaron un acuerdo que le permitirá a la ciudad obtener apoyo para implementar mecanismo de rendición de cuentas de las entidades.
"Este convenio que hemos suscrito con el alcalde Luis Antonio Ruiz tiene varios objetivos, y uno de ellos es asesorar a la entidad para que implemente y fortalezca políticas de participación ciudadana, rendición de cuentas, servicio al ciudadano, así como de transparencia e integridad", anotó el director de Función Pública.
El acuerdo también contempla acciones de capacitación y acompañamiento en implementación, seguimiento, consolidación y presentación de la información asociada a los planes anticorrupción y de atención al ciudadano, además orientación en el Sistema Único de Información de Trámites (SUIT) y apoyo en la estrategia de mejora regulatoria y racionalización de trámites.
Acompañamiento de Función Pública para la organización administrativa y la transformación institucional del municipio y asesoría para la consolidación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), son otros de los fines del convenio.
La Alcaldía de la capital del Caquetá, obtendrá también orientación para la Gestión Estratégica del Talento Humano en la ciudad y acompañamiento en la selección por mérito de aspirantes para los cargos de libre nombramiento y remoción, que sean requeridos por las entidades del orden municipal.
