Publicado por: Jorge Iván Giraldo Díaz 
Fecha: 12 de Diciembre de 2017 
Equipo: Otro
“La integridad como una estrategia de cambio cultural en las instituciones públicas"
Juliana Torres (Panelista)
Función Pública ha trabajado activamente bajo el propósito de crear un código de integridad lo suficientemente general y conciso para ser aplicable a todos los servidores de todas las entidades públicas de la rama ejecutiva colombiana, a partir de diferentes recomendaciones y experiencias recopiladas en diferentes contextos y actores.
Por consiguiente, se propone un panel de trabajo donde se puedan presentar diferentes aproximaciones y recomendaciones, desde la práctica, de iniciativas relacionadas al cambio comportamental de las instituciones donde se fomente una cultura de la integridad. En tal sentido, este panel se centró en contar diferentes experiencias de cambio, desde ámbitos diferenciales pero complementarios (academia, organismos técnicos internacionales, entidades gubernamentales).
Se busca dar a conocer las experiencias de cada una de estas visiones, estableciendo durante el panel un desarrollo de recomendaciones conjuntas para plantear una estrategia de integridad acorde a los aprendizajes alcanzados.
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Jorge Iván Giraldo Díaz
Contratista del Estado
Entidad: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
Equipo: Otro
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