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Concepto 158891 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 155181 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente el reconocimiento y pago de la prima técnica a los servidores públicos vinculados a una Empresa Social del Estado del orden departamental, por cuanto el Gobierno nacional, que es el competente en esta materia, no la ha establecido para los empleados públicos de las entidades del orden territorial.

Concepto 126241 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando un servidor público con régimen de retroactividad en las cesantías decide trasladarse al Fondo Nacional de Ahorro, no está haciendo un cambio de régimen, está cambiando de entidad pagadora y administradora de esa prestación social.

Concepto 143601 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Al darse una causal de retiro automático del servicio (vencimiento del periodo de 4 años), y la imposibilidad del disfrute de las vacaciones causadas en el tiempo laborado, resultará procedente la compensación en dinero de dicho descanso al momento del retiro.

Concepto 143971 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado público al retirarse del servicio, debe hacer entrega de su puesto de trabajo en debida forma con el fin de que la entidad profiera el acto administrativo de retiro y liquidación definitiva de prestaciones con el cual podrá iniciar los trámites de ante el fondo que administra esta prestación.

Concepto 144371 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el reconocimiento y pago de cesantías retroactivas deberá tenerse en cuenta el convenio que se debió suscribir para el manejo de la prestación, donde debió establecerse la periodicidad con que se harán los aportes por la entidad pública, y la responsabilidad de esta por el mayor valor resultante de la retroactividad de las cesantías. En caso de que sean administradas directamente por la entidad podrán ser pagadas directamente al empleado una vez se cumplan con los demás requisitos para su reconocimiento.

Concepto 145111 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Establece el marco normativo sobre las funciones de los agentes de transito y el trabajo dominical y festivo relacionado a ellas.

Concepto 145321 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Respecto a los trabajadores oficiales que no han pactado nada sobre el particular en la convención colectiva, en el reglamento interno de trabajo y en los contratos individuales de trabajo, los recargos por horas extras son del 25% si el trabajo es en jornada diurna; del 50% si es en jornada nocturna, adicional al recargo del 35% y del 100% en día domingo o festivo. Sólo las horas extras trabajadas en dominical o festivo,pueden ser compensadas por tiempo.

Concepto 145511 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Establece las prestaciones sociales a las que tiene derecho el funcionario que se pensionara por invalidez.

Concepto 145601 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Establece las condiciones de cuando la jornada nocturna se considera trabajo ocasional y cuando se considera un recargo a realizar, además de establecer quien es el encargado de su reconocimiento.