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Decreto 103 de 2024 - Nivel Nacional

"Modifica la vigencia fiscal 2024 de la SECCIÓN ""2201 MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL"", UNIDAD ""220101 GESTIÓN GENERAL'', PROGRAMA ""2202 CALIDAD Y FOMENTO DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR"" , SUBPROGRAMA ""0700 INTERSUBSECTORIAL EDUCACIÓN"", por CINCO BILLONES CIENTO VEINTICINCO MIL CATORCE MILLONES OCHOCIENTOS DIEZ Y SIETE MIL VEINTICUATRO PESOS MONEDA CORRIENTE ($5.125.014.817.024)"

Decreto 105 de 2024 - Nivel Nacional

Reglamentación de la administración y funcionamiento del "Patrimonio Autónomo Fondos Pactos", así como los demás aspectos necesarios para su financiamiento y el cabal cumplimiento su objeto.

Concepto 062731 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Dada la realización del correspondiente concurso de méritos para la provisión de los empleos de carrera resulta procedente la desvinculación de los empleados provisionales siempre que la misma se efectué mediante acto administrativo motivado a fin que el empleado conozca las razones por las cuales se le desvincula y ejerza su derecho de contradicción.

Concepto 062761 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cada empleo tiene asignada una remuneración mensual la cual, corresponde a la jornada laboral establecida. Así mismo, se precisa que el pago de la nómina es por los servicios efectivamente prestados los cuales, se certifican con la firma del jefe de nómina, de manera que los días no laborados suspenderán la relación laboral y no se tendrán en cuenta para ningún efecto salarial ni prestacional.

Concepto 062771 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Dentro de las situaciones administrativas concernientes a los empleados públicos, se ha concebido la licencia no remunerada para adelantar estudios de educación formal y para el trabajo y el desarrollo humano por un término que no podrá ser mayor de doce (12) meses, prorrogable por un término igual hasta por dos (2) veces.

Concepto 070041 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Mientras se encuentre en licencia de maternidad, si bien resultará viable su nombramiento en encargo y discrecional por parte de la administración, no es posible que tome posesión del empleo en encargo, por la situación administrativa en que se encuentra, licencia de maternidad, derecho de rango constitucional irrenunciable.

Concepto 060261 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un funcionario estando en calidad de encargado, puede a su vez presentar otras situaciones administrativas, como vacaciones, al no terminarse el vínculo laboral de su empleo del cual es titular, deberá entenderse que en igual forma seguirá vigente una situación administrativa como el encargo.

Concepto 060621 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No será viable otorgar bonos o regalos de navidad para los servidores públicos, como parte de los programas de bienestar; lo anterior, sin perjuicio de las gestiones que la administración pueda adelantar, para solicitar a los organismos de previsión social como las Cajas de Compensación Familiar, la organización de actividades de bienestar.

Concepto 060921 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prima de navidad deberá pagarse con base en el salario que corresponda al cargo desempeñado al treinta de noviembre del correspondiente año y se incluirán los factores salariales que efectivamente haya percibido el servidor al momento del pago, es decir, la bonificación por servicios prestados en el caso narrado en su comunicación no puede ser tenida como factor, dado que el funcionario no la ha percibido.

Concepto 061071 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde al concejo municipal, que finaliza su periodo constitucional en 2023, en plenaria autorizar al presidente del concejo o a su mesa directiva para que suscriba la convocatoria que dé inicio al concurso de méritos para elegir personero.