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Concepto 315341 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando el empleado no haya podido disfrutar su período completo de vacaciones, por interrupción del mismo, tendrá “derecho a reanudarlas por el tiempo que falte para completar su disfrute y desde la fecha que oportunamente se señale para tal fin”; de esta manera, la entidad programará la fecha mediante la cual se reanudarán por el tiempo que le reste y si para dicha fecha, se ha realizado el aumento salarial con efectos retroactivos a partir del 1 de enero del año respectivo, deberá ser ajustado el “sueldo de vacaciones” (no la prima de vacaciones ni la bonificación por recreación) por los días pendientes y que se disfrutarán con la nueva asignación salarial.

Concepto 315381 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El personal del las fuerzas militares y de la Policía Nacional, tendrá derecho al reconocimiento y pago de viáticos conforme a lo previsto en el artículo 20 del Decreto 305 de 2024, o la norma que lo sustituya; por lo tanto no le son aplicables las disposiciones del Decreto 303 de 2024, el cual hace referencia a la escala de viáticos para los empleados públicos a que se refieren los literales a), b) y c) del artículo 1° de la Ley 4a de 1992.

Concepto 315771 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La comisión de estudios en el exterior se puede conferir para cualquiera de las modalidades de educación, siempre que estén dirigidas a que el empleado reciba formación, capacitación o perfeccionamiento, en temas relacionados con las funciones propias de su cargo o de los servicios o competencias de la entidad donde se encuentra vinculado y se cumpla con los requisitos establecidos en la norma.

Concepto 315801 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Conformada la lista de elegibles, y en el evento en que todos los ganadores rechacen el cargo, se entenderá agotada la lista de elegibles, habilitando la posibilidad para que, el nominador de la entidad provea la vacante por medio de encargo y, excepcionalmente, por nombramiento en provisionalidad.

Concepto 316001 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para efectuar traslados Interinstitucionales o permutas de empleados públicos, primero debe existir un empleo vacante definitivamente, las entidades implicadas deberán analizar que los dos empleos tengan funciones y requisitos similares entre sí, y que las necesidades del servicio permitan realizar dicho traslado

Concepto 316011 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando las certificaciones indiquen una jornada laboral inferior a ocho (8) horas diarias, el tiempo de experiencia se establecerá sumando todas las horas trabajadas y dividiendo el resultado por ocho (8).

Concepto 316021 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No podrá suscribir contratos con la misma entidad el esposo o compañero permanente de un servidor público que ocupe un cargo del nivel directivo en la misma entidad.

Concepto 316031 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La esposa de un Concejal municipal no se encuentra inhabilitada para suscribir contratos de prestación de servicios con entidades del orden Departamental, mientras que las mismas no estén ubicadas en el Municipio en el cual ejerce su cónyuge.

Concepto 316041 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La desvinculación del trabajador oficial se rige por el contrato de trabajo, la convención colectiva, el reglamento interno y la normativa citada o en caso de no haberse establecido nada sobre el particular

Concepto 316361 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Frente a las limitaciones físicas, por prescripción médica, surge la obligación del empleador de asignar funciones acordes con su estado de salud o reubicar al trabajador con limitaciones físicas en un cargo compatible con sus capacidades y aptitudes según las recomendaciones médicas, sin desmejorar de su condición salarial y sin que se desnaturalice la finalidad del empleo.