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Concepto 449911 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prohibición para el empleado que ejerza la función nominadora, consiste en que no puede nombrar en la entidad que dirige, a personas con las cuales estén ligados por matrimonio o unión permanente o tenga relación de parentesco en los grados señalados, es decir, hasta el cuarto grado de consanguinidad, como son padres, hijos, nietos, abuelos, hermanos, tíos, primos y sobrinos; segundo de afinidad-suegros, nueras y cuñados, o primero civil - hijos adoptivos y padres adoptantes.

Concepto 450201 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad cuenta dentro de la reglamentación interna, con un mecanismo para evaluar a los empleados provisionales, se considera que, en dicho instrumento, se debe contemplar el procedimiento a seguir, desde la concertación de objetivos, hasta la evaluación final y precisando en el mismo, que no confiere derechos de carrera administrativa ni los beneficios de la misma. Por tal razón, se deberá acudir al instrumento particular de cada entidad, con el fin de conocer el respectivo procedimiento y en el evento que no cuenten con sistema de evaluación del desempeño propio, deberán acudir al sistema de evaluación tipo, que propone la Comisión Nacional del Servicio Civil

Concepto 450251 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los programas de bienestar social, deben organizarse a partir de las iniciativas de los servidores públicos, como procesos permanentes orientados a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del empleado, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia; así mismo, deben permitir elevar los niveles de satisfacción, eficacia, eficiencia, efectividad e identificación del empleado con el servicio de la entidad. De esta manera se considera, que los empleados en periodo de prueba y sus familias, podrán ser beneficiarios de los planes otorgados a través de los programas de bienestar social, siempre y cuando cumplan con los requisitos exigidos para acceder a los mismos

Concepto 451981* de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En relación con la asignación salarial para un empleado que se encuentra en un empleo mediante la figura de encargo, la norma es clara al disponer que el empleado encargado tendrá derecho al salario señalado para el empleo que desempeña temporalmente, siempre que no deba ser devengado por su titular. Esto presupone que, si el empleo al cual fue encargado un empleado presenta vacancia temporal de su titular, no tendrá derecho a percibir la remuneración señalada para el empleo respectivo, mientras su titular la perciba.

Concepto 452171 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El suministro de vestido y calzado de que trata el artículo primero de la Ley 70 de 1988, comúnmente denominada como “dotación”; es distinta a los elementos de seguridad y protección industrial, que deben ser entregados en el marco del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo

Concepto 452741 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los asuntos relativos a la actividad de los Cuerpos de Bomberos, se encuentran debidamente regulados y la competencia para pronunciarse sobre dichas materias, recae en el Ministerio del Interior; en tal sentido, si así lo considera pertinente, podrá acudir ante dicha entidad para aclarar sus inquietudes sobre el particula

Decreto 851 de 2024 - Nivel Nacional

Dicta disposiciones relacionadas con la restricción de comunicaciones no autorizadas al interior de Establecimientos de Reclusión del Orden Nacional (ERON), se adicionan unos artículos al Capítulo 1 del Título 1 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1069 de 2015, y se modifican y derogan algunas disposiciones del Título 11 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1078 de 2015.

Decreto 852 de 2024 - Nivel Nacional

Modifica los artículos 2.2.2.3.1.1, 2.2.2.3.2.2 Y 2.2.2.3.2.3 del Decreto 1076 de 2015, en relación con las competencias para otorgar la licencia ambiental a los proyectos de exploración y uso de fuentes de energía alternativa virtualmente contaminantes y se toman otras determinaciones

Concepto 445101 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La normativa vigente que regula la prima técnica automática está constituida por los decretos indicados, y los artículos 4º y 5º del 301 de 2024, así mismo se indica que esta prima es inherente a los empleos que se han definido en la norma, independientemente de la naturaleza jurídica de los mismos, por lo que, si el interesado se encuentra vinculado en un empleo del nivel asesor (clasificado como de carrera administrativa) adscrito al despacho de uno de los cargos anotados y cumple con los demás requisitos de la norma, en principio tendría derecho a su otorgamiento.

Concepto 447901 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La última excepción que determina el inciso primero del artículo 29 de la Ley 1123 de 2007 se refiere al ejercicio de la abogacía para quienes en ejercicio de su empleo deban actuar como abogados de pobres