Decreto 4112 de 2011
Fecha de Expedición: 02 de noviembre de 2011
Fecha de Entrada en Vigencia:
Medio de Publicación:
MINISTERIO DEL TRABAJO
- Subtema: Planta de Personal
Establece la Planta de Personal del Ministerio del Trabajo y se dictan otras disposiciones.
Modificado por Decreto 2283 de 2018
Modificado por Decreto 144 de 2022
Modificado por Decreto 1497 de 2018
Modificado por Decreto 1715 de 2016
Modificado por Decreto 1616 de 2015
Modificado por Decreto 1614 de 2015
Modificado por Decreto 2112 de 2013
Modificado por Decreto 965 de 2013
Modificado por Decreto 1732 de 2012
Los datos publicados tienen propósitos exclusivamente informativos. El Departamento Administrativo de la Función Pública no se hace responsable de la vigencia de la presente norma. Nos encontramos en un proceso permanente de actualización de los contenidos.
DECRETO 4112 DE 2011
(noviembre 02)
Por el cual se establece la Planta de Personal del Ministerio del Trabajo y se dictan otras disposiciones.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades que le confiere el numeral 14 del Artículo 189 de la Constitución política, y en concordancia con los literales m) y n) del Artículo 54 de la ley 489 de 1998, y
Que en virtud del Artículo 6° de la Ley 1444 de 2011, se escindió el Ministerio de la Protección Social;
Que el Artículo 7° de la Ley 1444 de 2011, reorganizó el Ministerio de la Protección Social, el cual denominó Ministerio del Trabajo;
Que en uso de facultades extraordinarias conferidas en la ley 1444 de 2011, el Presidente de la República modificó los objetivos y estructura del Ministerio del Trabajo, ordenando la adopción de la planta para su funcionamiento;
Que el Ministerio del Trabajo con el fin de establecer la planta de personal presentó el estudio técnico de que trata el Artículo 46 de la Ley 909 de 2004 y los Artículos 95 a 97 del Decreto 1227 del 2005, el cual obtuvo concepto favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública;
Que para los fines de este decreto, la Dirección General del Presupuesto Público Nacional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, otorgó viabilidad presupuestal.
DECRETA:
ARTÍCULO 1°. Las funciones propias del Ministerio del Trabajo serán cumplidas por la planta de personal que se establece a continuación:
|
N° de Cargos |
Dependencia y Denominación del Cargo |
Código |
Grado |
|
DESPACHO DEL MINISTRO | |||
|
1 (Uno) |
Ministro |
0005 |
|
|
4 (Cuatro) |
Asesor |
1020 |
16 |
|
5(Cinco) |
Asesor |
1020 |
15 |
|
1 (Uno) |
Asesor |
1020 |
12 |
|
3 (Tres) |
Profesional Especializado |
2028 |
12 |
|
1 (Uno) |
Profesional Universitario |
2044 |
10 |
|
2 (Dos) |
Auxiliar Administrativo |
2044 |
18 |
|
1 (Uno) |
Conductor Mecánico |
4103 |
15 |
|
1 (Uno) |
Secretario Ejecutivo |
4210 |
19 |
|
2 (Dos) |
Secretario Ejecutivo del Despacho de Ministro |
4212 |
25 |
|
DESPACHO DEL VICEMINISTRO DE EMPLEO Y PENSIONES | |||
|
1 (Uno) |
Viceministro |
0020 |
|
|
3 (Tres) |
Asesor |
1020 |
15 |
|
1 (Uno) |
Auxiliar Administrativo |
4044 |
18 |
|
2 (Dos) |
Secretario Ejecutivo del Despacho del Viceministro |
4215 |
24 |
|
DESPACHO DEL VICEMINISTRO DE RELACIONES LABORALES E INSPECCIÓN | |||
|
1 (Uno) |
Viceministro |
0020 |
|
|
1 (Uno) |
Asesor |
1020 |
16 |
|
1 (Uno) |
Asesor |
1020 |
15 |
|
1 (Uno) |
Asesor |
1020 |
12 |
|
1 (Uno) |
Auxiliar Administrativo |
4044 |
20 |
|
1 (Uno) |
Auxiliar Administrativo |
4044 |
18 |
|
2 (Dos) |
Técnico Ejecutivo del Despacho de Viceministro |
4215 |
24 |
|
PLANTA GLOBAL | |||
|
1 (Uno) |
Secretario General de Ministerio |
0035 |
23 |
|
5 (Cinco) |
Director Territorial |
0042 |
18 |
|
20 (Veinte) |
Director Territorial |
0042 |
12 |
|
2 (Dos) |
Director Territorial |
0042 |
11 |
|
7 (Siete) |
Director Territorial |
0042 |
7 |
|
1 (Uno) |
Director Técnico |
0100 |
23 |
|
5 (Cinco) |
Director Técnico |
0100 |
22 |
|
4 (Cuatro) |
Jefe De Oficina |
0137 |
20 |
|
12 (Doce) |
Subdirector Técnico |
0150 |
18 |
|
3 (Tres) |
Asesor |
1020 |
10 |
|
5 (Cinco) |
Asesor |
1020 |
9 |
|
1 (Uno) |
Asesor |
1020 |
8 |
|
7 (Siete) |
Asesor |
1020 |
7 |
|
3 (Tres) |
Asesor |
1020 |
1 |
|
1 (Uno) |
Jefe De Oficina Asesora de Planeación |
1045 |
16 |
|
1 (Uno) |
Jefe De Oficina Asesora de Jurídica |
1045 |
16 |
|
524 (Quinientos Veinticuatro) |
Inspector de Trabajo y Seguridad Social |
2003 |
12 |
|
1 (Uno) |
Profesional Especializado |
2028 |
21 |
|
34 (Treinta y cuatro |
Profesional Especializado |
2028 |
20 |
|
10 (Diez) |
Profesional Especializado |
2028 |
19 |
|
43 (Cuarenta y tres) |
Profesional Especializado |
2028 |
18 |
|
25 (Veinticinco) |
Profesional Especializado |
2028 |
17 |
|
41 (Cuarenta y uno) |
Profesional Especializado |
2028 |
16 |
|
26 (Veintiséis) |
Profesional Especializado |
2028 |
15 |
|
25 (Veinticinco) |
Profesional Especializado |
2028 |
14 |
|
8 (Ocho) |
Profesional Especializado |
2028 |
13 |
|
34 (Treinta y Cuatro) |
Profesional Especializado |
2028 |
12 |
|
37 (Treinta y Siete) |
Profesional Universitario |
2044 |
11 |
|
50 (Cincuenta) |
Profesional Universitario |
2044 |
10 |
|
24 (Veinticuatro) |
Profesional Universitario |
2044 |
8 |
|
19 (Diecinueve) |
Profesional Universitario |
2044 |
6 |
|
5 (Cinco) |
Profesional Universitario |
2044 |
5 |
|
20 (Veinte) |
Técnico Administrativo |
3124 |
18 |
|
2 (Dos) |
Técnico Administrativo |
3124 |
17 |
|
21 (Veintiuno) |
Técnico Administrativo |
3124 |
16 |
|
16 (Dieciséis) |
Técnico Administrativo |
3124 |
14 |
|
2 (Dos) |
Técnico Administrativo |
3124 |
13 |
|
25 (Veinticinco) |
Técnico Administrativo |
3124 |
12 |
|
12 (Doce) |
Auxiliar Administrativo |
4044 |
18 |
|
9 (Nueve) |
Auxiliar Administrativo |
4044 |
17 |
|
22 (Veintidós) |
Auxiliar Administrativo |
4044 |
15 |
|
91 (Noventa y Uno) |
Auxiliar Administrativo |
4044 |
14 |
|
52 (Cincuenta y dos) |
Auxiliar Administrativo |
4044 |
13 |
|
172 (Ciento setenta y dos) |
Auxiliar Administrativo |
4044 |
11 |
|
8 (Ocho) |
Conductor Mecánico |
4103 |
15 |
|
2 (Dos) |
Conductor Mecánico |
4103 |
13 |
|
10 (Diez) |
Secretario Ejecutivo |
4210 |
21 |
|
17(Diecisiete) |
Secretario Ejecutivo |
4210 |
19 |
ARTÍCULO 2°. El Ministro del Trabajo, mediante Resolución, incorporará los empleados públicos que del Ministerio de la Protección Social continuaran prestando sus servicios en el Ministerio del Trabajo y distribuirá los cargos de la planta global teniendo en cuenta la estructura, los planes, los programas y las necesidades del Ministerio.
ARTÍCULO 3°. La incorporación de los empleados a la planta de personal establecida en el Artículo 1° Del presente Decreto, se efectuará dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de publicación.
ARTÍCULO 4°. Los empleados públicos del Ministerio del Trabajo, gozarán de la protección especial de que trata el Capitulo II de la Ley 790 de 2002, de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 19 de la Ley 1444 de 2011.
ARTÍCULO 5° La provisión de los empleos creados en el presente decreto se efectuará en forma gradual, de conformidad con las disponibilidades presupuestales y hasta la concurrencia de las respectivas apropiaciones.
ARTÍCULO 6°. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación.
PUBLÍQUESE Y CÚMPLASE.
Dado en Bogotá, D.C., a los 2 días del mes de Noviembre de 2011
JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN
EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO,
JUAN CARLOS ECHEVERRY GARZÓN.
LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA,
ELIZABETH RODRÍGUEZ TAYLOR.