Portal Función Pública
Sala de prensa
Noticias
Para realizar una búsqueda seleccione año y mes, si usted quiere que su búsqueda sea más precisa le sugerimos utilizar el campo: filtrar por palabra clave.
Implementación de MIPG cumple cuatro años generando mejores resultados para la ciudadanía
Septiembre 15 de 2021 08:21 AM
El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) comenzó a implementarse a través del Decreto 1499 de 2017.
• El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) es un marco de referencia que permite dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión y desempeño institucional en el sector público.
• Función Pública insistió en la importancia de implementar el modelo en las entidades nacionales, departamentales, distritales y municipales.
Bogotá, miércoles 15 de septiembre de 2021.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), Nerio José Alvis Barranco, celebró el aniversario número cuatro de la puesta en marcha del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en las entidades públicas del país.
"La ejecución de MIPG desde 2017 ha hecho que las entidades sean más eficaces en sus procesos internos y esa mejora institucional ha generado mejores resultados en la calidad del servicio que se le presta a la ciudadanía, razón por la cual continuaremos fortaleciendo el modelo cada día", anotó el director Alvis Barranco.
Agregó que la implementación del MIPG en las entidades nacionales, departamentales, distritales y municipales, es primordial porque permite dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión y desempeño institucional con el fin de generar resultados para la atención oportuna y efectiva de las necesidades y requerimientos de los ciudadanos.
MIPG materializa el Sistema Único de Gestión que opera en Colombia, el cual integró los anteriores sistemas de desarrollo administrativo y gestión de calidad y los articuló con el sistema de control interno, logrando una mirada interna a la gestión para facilitar el desarrollo de procesos más sencillos y eficientes en las entidades y un control efectivo a su desarrollo, con mira a ofrecer mejores respuestas a las demandas ciudadanas.
El modelo combina objetivos internos y externos relacionados con fortalecer el liderazgo y talento humano; agilizar, simplificar y flexibilizar la operación; desarrollar una cultura organizacional sólida, promover la coordinación interinstitucional y fortalecer y promover la efectiva participación ciudadana.
La aplicación del modelo se logra a través de una serie de procesos simultáneos en siete dimensiones de las entidades: Talento Humano, Direccionamiento Estratégico y Planeación; Gestión con Valores para Resultados; Evaluación de Resultados, Información y Comunicación; Gestión del conocimiento y la innovación, y Control Interno.
Para conocer el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) visite el micrositio web haciendo clic en este enlace.
¿Quieres realizar una búsqueda?
Últimas noticias
Función Pública propone a Misión de Ciencias Humanas abogar por una gestión del conocimiento más cercana a los territorios
Bogotá, viernes 17 de mayo de 2024.- El director de Gestión del Conocimiento y la Innovación de Función Pública...
Función Pública entrega 70 becas de posgrado a servidores públicos y contratistas a través del Programa Servimos
A través del Programa Servimos, el Departamento Administrativo de la Función Pública, en alianza con la Univers...
Entidades en Colombia están rezagadas en la creación de la oficina de relacionamiento Estado-ciudadanía
El Departamento Administrativo de la Función Pública hace un llamado a las más de 264 entidades de la Rama Ejec...
Alcaldía de Montería formaliza 68 empleos con apoyo de Función Pública
Bogotá, miércoles 15 de mayo de 2024.- La Alcaldía de Montería expidió un decreto que establece una planta de p...
Las entidades públicas tienen más plazo para reportar el FURAG
Bogotá, martes 14 de mayo de 2024. - El Departamento Administrativo de la Función Pública y los líderes de las...