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Concepto 314051 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se encuentra dentro de los planes de bienestar el otorgamiento de días o jornadas libres para los servidores, menos aun cuando dichas ausencias no se da atención al público

Concepto 314201 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El objetivo del permiso remunerado es que el empleado pueda separarse temporalmente de las funciones a su cargo para atender situaciones de orden personal o familiar que se encuentren justificadas. Como quiera que las normas precisan que este permiso puede concederse cuando medie justa causa, se infiere que en cada caso le corresponde al Jefe del organismo o su delegado analizar si concede o no el permiso remunerado hasta por tres (3) días, y puede negarlo si considera que no se configura una justa causa.

Concepto 314211 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las vacaciones solo podrán ser compensadas en dinero cuando el jefe del respectivo organismo así lo estime necesario para evitar perjuicios en el servicio público, evento en el cual sólo puede autorizar la compensación en dinero de las vacaciones correspondientes a un año, y, cuando el diputado quede retirado definitivamente del servicio sin haber disfrutado de las vacaciones causadas hasta entonces.

Concepto 314241 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

A los empleados públicos se les podrá otorgar permiso remunerado para ejercer la docencia universitaria en la hora cátedra hasta por cinco (5) horas semanales dentro de su jornada laboral, el otorgamiento del permiso estará sujeto a las necesidades del servicio a juicio del jefe del organismo.

Directiva Vicepresidencial 01 de 2024 - Vicepresidencia de la República

La Vicepresidencia establece una directiva donde se imparten instrucciones para que efectúen la adecuación institucional, articulación y alineación con el Plan Nacional de Desarrollo 2022 -2026 (PND) y el Presupuesto General de la Nación (PGN) 2023,para garantizar el goce efectivo del derecho a la igualdad, el cumplimiento de los principios de no discriminación y no regresividad, la defensa de los sujetos de especial protección constitucional y de grupos discriminados o marginados.

Concepto 311591 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La fecha que deberá tenerse en cuenta para el conteo de tiempo por servicios prestados, es la fecha en la que se tomó posesión del cargo y efectivamente se prestó el servicio

Concepto 311601 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El reintegro o indemnización deberá ser de conformidad a lo resuelto por el juez en el caso en concreto

Concepto 311611 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El desempeño se evaluará según el sistema que adopte cada entidad, para lo cual deberá tenerse en cuenta la reglamentación interna que tenga la misma, con respecto a la evaluación del desempeño de sus servidores públicos

Concepto 311621 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad debe ser lo más diligente posible con la liquidación y pago de valores que correspondan al finalizar la relación laboral con los servidores, dándose un plazo moderado para tal fin de tal forma que no se ocasione un perjuicio o ponga en riesgo el mínimo vital de los mismos y sus familias

Concepto 311631 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Todos los empleos públicos cuentan con unas funciones detalladas en la Ley o en el reglamento, atadas igualmente a su nivel jerárquico, de manera que permita identificar con claridad las responsabilidades exigibles a quien sea su titular