Se puede consultar cualquier hoja de vida en el SIGEP II siempre y cuando esté vinculado a una entidad como servidor público o tenga un contrato registrado en el SIGEP, a través de la página https://www.funcionpublica.gov.co/web/sigep2/directorio. La información que allí se encuentra publicada no contiene datos sensibles.

Si su entidad requiere solicitar un rol de administrador en el SIGEP II, debe hacerlo contactando a la mesa de servicio del SIGEP II en la Carrera 6 No. 12-62 Bogotá D.C., en el horario de atención presencial del grupo de Servicio al ciudadano: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. o en las líneas PBX: (57+1) 7395656, fax:(57+1)7395657, línea Gratuita de servicio al ciudadano: 018000917770 o en el correo electrónico soportesigep2@funcionpublica.gov.co.

Si tiene inconvenientes para ingresar al SIGEP II, debe solicitar soporte contactando a la mesa de servicio del SIGEP en la Carrera 6 No. 12-62 Bogotá D.C., en el horario de atención presencial del grupo de Servicio al ciudadano: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. o en las líneas PBX: (57+1) 7395656, fax:(57+1)7395657, línea Gratuita de servicio al ciudadano: 018000917770 o en el correo electrónico soportesigep2@funcionpublica.gov.co

Para recuperar la contraseña realice los siguientes pasos:

1.    Ingresar a https://www.funcionpublica.gov.co/web/sigep2 dar click en «Ingresar».
2.    Dar click en «Olvidó su contraseña».
3.    A continuación, el sistema le pedirá el tipo y el número de documento.
4.    Seguido seleccionar «Recuperar Contraseña».

Una vez efectuados los anteriores pasos, aparecerá un anuncio informando «SIGEP II ha generado una nueva contraseña para su ingreso al sistema», esta contraseña llegará a los correos electrónicos registrados en su hoja de vida.
 

El usuario corresponde a su tipo y número de identificación registrado en SIGEP II por el administrador del sistema al momento de la creación.

Los datos de nombre, apellidos tipo de documento, número de identificación, fecha de nacimiento, género o correo electrónico para notificaciones solo pueden ser modificados por los administradores o el personal autorizado  de cada institución (jefe de recursos humanos o jefe de contratos, o quienes hagan sus veces) ellos son los que pueden realizar novedades correspondientes.

No, debe generar una nueva contraseña. Este proceso lo realiza por medio de la recuperación de contraseña en el sistema (VER: Cómo recupero mi contraseña).

De acuerdo con el Decreto 1674 de 2016 (compilado en el título 4, capítulo 2 del Decreto 1081 de 2015), las personas expuestas políticamente (PEP) es un término que describe a alguien a quien se le ha confiado una responsabilidad pública prominente. Según la disposición, las personas antes indicadas como PEP tienen la obligación de informar su cargo, fecha de vinculación y de desvinculación cuando sea solicitado en los procesos de vinculación, debida diligencia, actualización anual y conocimiento del cliente, efectuado por los sujetos obligados al cumplimiento de la regulación vigente sobre el riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo. Los cargos se encuentran detallados en el decreto.

Al ingresar los datos de contacto en “Tipo de Zona” seleccione Rural y en el campo de “Dirección de Residencia “de click en Editar; en “Complemento de dirección/Dirección especial” puede relacionar la dirección correspondiente.

El correo electrónico registrado en el SIGEP II, podrá consultarse comunicándose con el área de Recursos Humanos o Contratos, según sea el caso, de la entidad donde trabaja y la persona encargada de administrar el programa, es quien podrá visualizar el mismo.
En el evento de no tener un correo vigente, deberá informar dicha circunstancia al administrador del SIGEP II de la entidad, para que lo modifique. Se recomienda registrar siempre y prioritariamente correo personal y posteriormente el correo institucional.

Debe adjuntarse, si esto es requerido como requisito de formación académica para vinculación en el cargo o ejecución del contrato de prestación de servicios.

Una vez usted ha ingresado al sistema con su usuario y contraseña, al hacer clic en el icono "Mi hoja de vida" el sistema habilitará  la opción "Imprimir mi hoja de Vida", ubicada en el banner vertical fijo de la parte derecha superior de la pantalla.

Una vez usted ha ingresado al sistema con su usuario y contraseña, al hacer clic en el icono "Mi hoja de vida" el sistema habilitará la opción "Descargar mi hoja de Vida", ubicada en el banner vertical fijo de la parte derecha superior de la pantalla.

Si al ingresar al SIGEP II para gestionar la información de su hoja de vida, usted encuentra campos que no puede modificar, solicite a los administradores del sistema en su entidad (Jefe de Talento Humano, Operador de talento humano, Jefe de Contratos u Operador de contratos, según corresponda) habilitar esta posibilidad, retirando el check de verificación de los registros correspondientes.

Para realizar el cargue de documentos de su hoja de vida  y verificar que han sido cargados de manera exitosa debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

• Verificar que los documentos  se encuentren  en formato PDF

• Verificar que el tamaño de los documentos no sea superior a 2MB.

• Al finalizar cada sección, el sistema habilitará la opción para cargar documentos.

• Para verificar que ha cargado adecuadamente  los documentos usted podrá hacer click en el ícono en forma de ojo "Mostrar documento", y podrá visualizar el respectivo soporte. 

Los documentos que se anexan en la hoja de vida del SIGEP II son:

a) los relacionados con los datos personales tales como cédula de ciudadanía y libreta militar;

b) en el caso de que aplique, los que certifiquen los estudios realizados tanto de pregrado y postgrado y su respectiva tarjeta profesional;

c) los relacionados con la experiencia laboral  y que se encuentre debidamente certificados conforme lo establece el Artículo 2.2.2.38 del Decreto 1083 de 2015. 

Para registrar su hoja de vida, deberá tener en cuenta los siguientes pasos:

• Tenga a la mano los documentos escaneados y guardados (identificación, académicos, laborales, y demás que la entidad solicite) en formato PDF o JPG y teniendo en cuenta que su tamaño no sea mayor a 2MB.Ingrese al portal con su usuario y contraseña, en la barra de menú del sistema de información seleccione “Información Personal” y después selecciones la opción de “Mi hoja de Vida”.
• Otra opción para ingresar es haciendo click sobre el acceso directo que aparece en la ventana del Sistema de Información “Mi Hoja de Vida”.
• Todos los campos que en su nombre tenga un asterisco (*) son campos de carácter obligatorio y por lo tanto debe diligenciarse para que pueda continuar.
• Diligenciar cada una de las secciones: Datos Personales, Educación, Experiencia laboral Docente, Documentos Adicionales, Gerencia Publica (en los casos que aplique); tenga presente que cada una de las secciones cuenta con información que también debe ser diligenciada para poder avanzar.
• Recuerde cargar los archivos correspondientes para cada subsección, guardar y continuar.
   

Para cambiar la contraseña debe seguir las siguientes instrucciones:

• Ingresar al SIGEP II con el usuario y contraseña asignados.
• En la parte superior IZQUIERDA del menú seleccionar la opción Administración/usuario/cambiar contraseña.
• Digitar la contraseña actual.
• Digitar la nueva contraseña.
• Dar click en el botón cambiar.

De acuerdo con lo establecido en el numeral 3 del artículo 2.2.17.10 del Decreto 1083 de 2015, el registro de hojas de vida debe ser diligenciado en forma obligatoria, por: “Los contratistas de prestación de servicios, previamente a la celebración del contrato”. (Subrayado fuera de texto). Conforme a la norma transcrita se encuentran obligados a registrarse en el sistema SIGEP II: los empleados públicos, los trabajadores oficiales y los contratistas de prestación de servicios, previamente a la celebración del contrato.

Para  mas información ver video tutorial:  Registro y gestión de contratos  en el SIGEP II 

Sí, es obligatorio que todos los servidores públicos diligencien sus hojas de vida en el SIGEP II, de acuerdo con el artículo 227 del Decreto 19 de 2012, establece: “Reportes al Sistema de Información y Gestión del Empleo Público - SIGEP. Quien sea nombrado en un cargo o empleo público o celebre un contrato de prestación de servicios con el Estado deberá, al momento de su posesión o de la firma del contrato, registrar en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público - SIGEP- administrado por el Departamento Administrativo de la Función Pública, la información de hoja de vida, previa habilitación por parte de la unidad de personal de la correspondiente entidad, o ante la dependencia que haga sus veces (…)”.

Es el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público, herramienta clave al servicio de la administración pública y de los ciudadanos que permite consolidar, administrar y procesar la información de carácter institucional tanto nacional como territorial relacionada con: tipo de entidad, sector al que pertenece, conformación, planta de personal, empleos que posee, salarios, etc.; información con la cual se identifican las instituciones del Estado Colombiano.

Desde el portal en la barra de menú seleccione la opción “Entidades”, en la lista desplegable seleccione la opción “Crear entidad”. este componente contiene tres secciones para realizar el registro y creación de una entidad:

1. Sección Datos básicos:

* Diligencie los datos obligatorios los cuales están antecedidos por un símbolo de asterisco (*)

* En la parte inferior derecha aparece el código SIGEP asignado por el sistema para la entidad

* Oprima el botón crear entidad

2. Sección Datos de caracterización:  Desde la barra de menú, seleccione la opción “Entidades”, en la lista desplegable seleccione la opción” Gestionar entidad”:

* El sistema le mostrara un formulario con los filtros de búsqueda

* Realice la búsqueda de la entidad anteriormente creada 

* Ubique la entidad en el resultado de la búsqueda

* Marque la casilla que aparece en la primera columna

* Desplace la barra horizontal hasta la parte final donde se ubican los iconos de las acciones que puede realizar sobre esta entidad

*Seleccione la opción editar la cual se identifica con un lápiz

* Inicie el proceso de registro de los datos de caracterización

* Para finalizar haga clic en guardar

3. Sección Ámbito aplicación de políticas: Desde la barra de menú, seleccione la opción “Entidades”, en la lista desplegable seleccione la opción” Gestionar entidad”:

* El sistema le mostrara un formulario con los filtros de búsqueda

* Realice la búsqueda de la entidad anteriormente creada 

* Ubique la entidad en el resultado de la búsqueda

* Marque la casilla que aparece en la primera columna

* Desplace la barra horizontal hasta la parte final donde se ubican los iconos de las acciones que puede realizar sobre esta entidad

* Seleccione la opción editar la cual se identifica con un lápiz

* Comience el registro de las políticas que hacen parte de esta entidad 

* Marque las casillas que se encuentran al lado de cada una de las políticas listadas en la primera tabla

* Seleccione posteriormente la entidad o entidades a las cuales va asignar la o las políticas seleccionadas previamente.

* Oprima el botón asignar nueva política

* Oprima el botón guardar cambios

* Verifique el cuadro de dialogo

* Oprima el botón aceptar 

* Oprima el botón terminar 

Para ampliar la información ver el video tutorial: Creación de  Entidades  en el SIGEP II

Para registrar su hoja de vida, deberá tener en cuenta los siguientes pasos:

Tenga a la mano los documentos escaneados y guardados (identificación, académicos, laborales, y demás que la entidad solicite) en formato PDF o JPG y teniendo en cuenta que su tamaño no sea mayor a 1MB.
Ingrese al portal con su usuario y contraseña, en la barra de menú del sistema de información seleccione “Información Personal” y después selecciones la opción de “Mi hoja de Vida.
Otra opción para ingresar es haciendo clic sobre el acceso directo que aparece en la ventana del Sistema de Información “Mi Hoja de Vida”.
Todos los campos que en su nombre tenga un asterisco (*) son campos de carácter obligatorio y por lo tanto debe diligenciarse para que pueda continuar.
Diligenciar cada una de las secciones: Datos Personales, Educación, Experiencia laboral Docente, Documentos Adicionales, Gerencia Publica (en los casos que aplique); tenga en cuenta que cada una de las secciones cuenta con información que también debe ser diligenciada para poder avanzar. 
Recuerde cargar los archivos correspondientes para cada subsección, guardar y continuar.

Para mayor información ver el video tutorial: Registro Hoja de vida en  SIGEP II 

Para diligenciar la declaración de bienes y rentas, ingrese al portal del SIGEP II, para comenzar el registro puede acceder desde dos opciones:

1. En la barra de menú del sistema seleccione “información personal” y después seleccione la opción “Mi declaración de Bienes y Rentas” de servidores públicos y contratistas, con su usuario y contraseña, de clic en el ícono de "Declaración de bienes y rentas"

2. Haga clic sobre el acceso directo que aparece en la ventana principal del sistema "Declaración de bienes y rentas" y después seleccione la opción “Mi declaración de Bienes y Rentas”.

Debe diligenciar cada uno de los temas y adjuntar los documentos que se solicite. Los contratistas no deben diligenciar este módulo, solo aplica para servidores público. 

Para ampliar la información ver el video tutorial: Registro de Bienes y Rentas en el SIGEP II

El Decreto 1083 de 2015 establece en el Artículo 2.2.17.10 Formato de hoja de vida: “El formato único de hoja de vida es el instrumento para la obtención estandarizada de datos sobre el personal que presta sus servicios a las entidades y a los organismos del sector público, de acuerdo con la reglamentación que para el efecto establezca el Departamento Administrativo de la Función Pública”. 

Están obligados a diligenciar el formato único de hoja de vida, con excepción de quienes ostenten la calidad de miembros de las Corporaciones Públicas: 
1. Los empleados públicos que ocupen cargos de elección popular y que no pertenezcan a Corporaciones Públicas, de Período Fijo, de Carrera y de Libre Nombramiento y Remoción, previamente a la posesión. 
2. Los trabajadores oficiales. 
3. Los contratistas de prestación de servicios, previamente a la celebración del contrato.
 

Para el acceso al SIGEP II el usuario debe contar con un computador que tenga instalado un navegador de internet (Google Chrome, Internet Explorer, Mozilla Firefox, Opera), preferiblemente con las últimas versiones. Debe contar con una conexión a internet que permita el acceso a la url: www.sigep2.gov.co.

IMPORTANTE: Si tiene cualquier duda con respecto a los términos utilizados en este documento o los pasos a seguir, consulte con el personal técnico de su entidad.

Para que un contratista pueda estar visible en el directorio del SIGEP II es importante que quien tenga asignado el Rol de Jefe de Contratos efectúen el registro del contrato de la persona. 

El campo de aplicación del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público - SIGEP II se encuentra definido en el artículo 2.2.17.2 del Decreto 1083 de 2015, en donde se hace referencia a las entidades y organismos del orden territorial.

De otra parte, las Entidades a las que aplica el SIGEP II, conforme se indica en el artículo 2.2.17.7 del Decreto 1083 de 2015, son los responsables de la operación, registro, actualización y gestión de la información de cada institución y del recurso humano a su servicio.

Igualmente, los representantes legales de las entidades y organismos del Estado deben velar porque la información que se incorpore en el SIGEP II, se opere, registre, actualice y gestione de manera oportuna y que esta sea veraz y confiable.

No. El acceso a los cargos públicos se realiza mediante los concursos de mérito, conforme se establece en el Artículo 125 de la Constitución Política. La vinculación como contratista se efectúa si el interesado cumple con los requisitos y condiciones indicados en los términos de referencia establecidos para la contratación.

Las personas interesadas en conocer más acerca del SIGEP II o en recibir capacitación, podrán hacerlo a través de los videos tutoriales e instructivos que se encuentran habilitados en cada sección del sistema, así como en el Portal www.sigep2.gov.co, en el cual se publican los instructivos de inicio e ingreso al sistema.

Una entidad puede tener asignado los siguientes roles y tienen acceso a consultar la información de las hojas de vida de sus servidores públicos y contratistas, según corresponda:

Rol Jefe de talento humano.

Rol jefe de contratos.

Rol Operador de talento humano u operador de contratos. 

Rol de jefe de control interno.

Los perfiles de administrador en SIGEP II son los siguientes: 

• Rol de Jefe de Talento Humano: Administra en SIGEP II toda la planta de servidores públicos de la entidad.
• Rol Jefe de Contratos: Administra en SIGEP II todos los funcionarios contratistas de la entidad.

Si olvidó su contraseña del SIGEP II debe efectuar el siguiente procedimiento:

1. Ingresar a www.sigep.gov.co dar click en «INICIO» según corresponda.
2. Dar click en «He olvidado mi contraseña».
3. A continuación el sistema le pedirá el tipo y el número de documento.
4. Seguido seleccionar «Recuperar Contraseña».

Una vez efectuados los anteriores pasos, aparecerá un anuncio informando «SIGEP II ha generado una nueva contraseña para su ingreso al sistema», esta contraseña llegará a los correos electrónicos registrados en su hoja de vida.

Si la cuenta de correo electrónico que tiene en su hoja de vida ya no se encuentra vigente, favor dirigirse al personal administrador del sistema en su institución (jefe de recursos humanos o jefe de contratos, o quienes hagan sus veces), y solicite el ingreso de una cuenta de correo que usted tenga vigente y reintente el proceso de recuperación de contraseña, según las instrucciones.

Si no le llega al correo electrónico la contraseña, debe dirigirse al Jefe de Recursos Humanos o jefe de contratos de la entidad en la cual está efectuando la vinculación o proceso de contratación según corresponda, para que revisen el correo electrónico registrado en el SIGEP II. Si es incorrecto el correo, la entidad es la encargada de actualizarlo.

De acuerdo a lo establecido en el decreto 1083 de 2015 Artículo 2.2.17.10 los aprendices del SENA no deben diligenciar el formato único de hoja de vida en el SIGEP II.

Las contraseñas en el SIGEP II no expiran o prescriben.

Para modificar algún registro en el SIGEP II, debe ingresar a la sección de la hoja de vida que quiera modificar y registrar el cambio que necesite.

Si esta opción se encuentra deshabilitada o bloqueada, es debido a que ya está validado por un Jefe de Talento Humano o Jefe de Contratos; ante esta circunstancia, debe comunicarse con la persona que administra el SIGEP II en su entidad para que levante la validación, y así podrá modificar el mismo. Recuerde llevar el soporte para realizar la modificación.

Si un funcionario que tiene a cargo un rol de administrador en el SIGEP II  entrega sus funciones, el jefe de recursos humanos debe inhabilitar el rol del funcionario colocándole fecha fin.

La gestión y actualización de la información de las hojas de vida es responsabilidad de cada uno de los servidores públicos y contratistas, para lo cual deberán ingresar al SIGEP II a través de un usuario y contraseña, comunicado mediante correo electrónico.
El usuario ingresa al Portal del Servidor Público y Contratistas del SIGEP II con su usuario y contraseña, diligencia los campos del formato de hoja de vida, y los debe actualizar permanentemente.

La Hoja de Vida de las personas registradas en el SIGEP II se creará por una única vez y aplicará para posteriores vinculaciones ya sea como Servidor Público o para asignación de un contrato de prestación de servicios independientemente de la entidad pública.
El Jefe de Recursos Humanos y los Jefes de Contratos validan la información contrastando lo registrado por los servidores o contratistas en el Sistema, frente a los soportes físicos que aportan a su historia laboral.

Para realizar la limpieza del caché debe realizar las siguientes acciones según el navegador que tenga instalado:

En Mozilla Firefox

• En la parte superior de la ventana de Firefox, hacer clic en el menú Herramientas y seleccionar Opciones.
• Seleccionar el panel Avanzado.
• Hacer clic en la pestaña Red.
• En la sección Contenido web cacheado, hacer clic en Limpiar ahora.

En Internet Explorer

• En la parte superior de Internet Explorer, hacer clic en el menú Herramientas y seleccionar Opciones de internet.
• Aparece un pantallazo en el cual se debe hacer clic en la pestaña General y luego en el botón eliminar.
• Hacer clic en el botón de eliminar aparecerá un cuadro para marcar lo que se quiere eliminar. Mínimo seleccione ARCHIVOS TEMPORALES DE INTERNET y COOKIES.
• Dar clic en el botón Eliminar.

En Google Chrome

• Hacer clic en el menú de Chrome situado en la barra de herramientas del navegador.
• Seleccionar Herramientas.
• Seleccionar la opción Borrar datos de navegación.
• En el cuadro de diálogo que aparece, marcar las casillas de verificación correspondientes a los tipos de información que se desea eliminar.
• Utilizar el menú de la parte superior para seleccionar los datos que se desea eliminar. (Mínimo seleccionar VACIAR CACHE).
• Seleccionar en la lista desplegable intervalo de tiempo la opción "Desde siempre" para eliminar todo.
• Hacer clic en Borrar datos de navegación.

Para identificar la versión de navegador que tiene instalado, realice las siguientes acciones según el caso:

En Internet Explorer

Ingresar al navegador Internet Explorer, hacer clic en el botón "Ayuda" y seleccionar "Acerca de Internet Explorer", aparecerá un pantallazo donde se puede observar la versión del navegador instalado.

En Firefox

Ingresar al navegador Mozilla Firefox, hacer clic en el botón "Ayuda" y seleccionar “Acerca de Mozilla Firefox”, aparecerá el siguiente pantallazo donde se puede observar la versión del navegador instalado:

En Chrome

Ingresar al navegador Google Chrome, en la parte superior derecha en la configuración de Chrome dar clic y seleccionar "Información de Google Chrome”, aparecerá el siguiente pantallazo donde se puede observar la versión del navegador instalado

En Safari

Ingresar al navegador Safari, en la parte superior derecha en el menú de ajustes generales dar clic y seleccionar "acerca de safari"

La información que se migrará del SUIP al SIGEP II dentro del Subsistema de Organización Institucional será la referente a las instituciones públicas, la escala salarial, la nomenclatura de empleos y las plantas de personal.

Si. Los servidores públicos que no se encuentren activos en la entidad donde han laborado, deben ser desvinculados por la entidad al momento del retiro. Efectuado lo anterior, es preciso aclarar que la hoja de vida no es eliminada del sistema.

Si usted es un servidor público o contratista, y requiere actualizar o complementar la información registrada en su hoja de vida, puede hacerlo ingresando al sistema con su usuario y contraseña, ubique el enlace "Hoja de Vida" y realice las actualizaciones que requiera, recuerde guardar la información cada vez que realice un cambio en su hoja de vida. 
Los cambios se verán reflejados de inmediato en el Directorio.

Para modificar los datos de la declaración de bienes y rentas deberá ingresar por la opción «Mi Declaración de bienes y rentas», elija la acción a realizar: Modificación a una declaración ya existente, haga clic en continuar y siga las instrucciones que le va indicando el sistema.

La desactivación de roles  lo debe realizar el administrador del SIGEP II de la entidad de forma manual si se requiere. Es preciso aclarar que el sistema también realiza desactivación de roles, una vez el servidor público ha sido desvinculado de la entidad, o el contratista ha finalizado su contrato de prestación de servicios.

Los documentos soportes de las experiencias laborales pueden visualizarse siempre y cuando el servidor o contratista las haya registrado, y este se encuentre autenticado en el sistema con su usuario y contraseña.

No es necesario inscribirse al SIGEP II para acceder a una convocatoria, en razón a que la inscripción al SIGEP II es para tomar posesión de un cargo público o celebrar un contrato de servicios con el Estado.

El formato que admite el sistema para los documentos es PDF, para la fotos formato JPG o GIF, el peso de cada archivo no debe superar los 1024 KB o según el tamaño que el sistema le indique. 

Es el Jefe de Recursos Humanos o de Contratos quien asigna el usuario y la contraseña del SIGEP II.

No, el acceso al sistema es único para servidores públicos y contratistas, los cuales, por ley, solo pueden ejercer cargos públicos o ejecución de contratos a partir de la mayoría de edad, es decir, a los 18 años.

Según el Artículo 128 de la Constitución Nacional, nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del tesoro público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el estado, salvo los casos expresamente determinados por la ley.

En caso de presentar inconveniente con el diligenciamiento de la hoja de vida en el SIGEP II, debe revisar los instructivos y formatos que se encuentran publicados en www.sigep.gov.co, también los que se encuentran dentro del sistema en el banner fijo de la parte derecha de la pantalla o los videos tutoriales que también allí se encuentran.  En caso de continuar con dificultad en el registro, debe ponerse en contacto con el jefe de talento humano o de contratos de la entidad en la que está realizando el proceso de vinculación o contratación según corresponda, o también puede dirigirse a la mesa de servicio del SIGEP II en la Carrera 6 No. 12-62 Bogotá D.C., en el horario de atención presencial del grupo de Servicio al ciudadano: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 6:00 p.m. o en las líneas PBX: (57+1) 7395656, fax:(57+1)7395657, línea gratuita de servicio al ciudadano: 018000917770 o en el correo electrónico soportesigep@funcionpublica.gov.co.

Debe ingresar a su hoja de vida a través del sistema, al cual debe acceder con su usuario y contraseña. Luego podrá consultar los documentos que desea borrar con la opción actualizar y ver detalle, donde encontrará el botón eliminar. Si no aparece la opción anterior, debe solicitar al administrador del SIGEP II  (jefe de recursos humanos o jefe de contratos) de su entidad según corresponda, para que habilite la opción en el sistema que le permitirá eliminar el documento de su interés.

Las hojas de vida registradas en el SIGEP II no se pueden eliminar, son administradas por el personal autorizado de cada institución (jefe de recursos humanos o jefe de contratos, o quienes hagan sus veces) ellos son los que pueden realizar novedades correspondientes.

El SIGEP II no tiene restricciones al respecto, sin embargo, se recomienda usar un navegador con versiones actualizadas. 

Si, el SUIT fue desactivado en la Función Pública en el año 2017 y todos sus datos fueron migrados al SIGEP, y por ende también se encuentran en SIGEP II.

Actualmente todas las entidades deben estar registrando y gestionando la información en el SIGEP II.

La información pública que se presenta en este directorio acerca de los Servidores Públicos, Empleados y Contratistas, es tomada de las hojas de vida y demás información que se encuentra activa y gestionada en el SIGEP II.

La funcionalidad de búsqueda del Directorio de Servidores Públicos y Contratistas ubicada en el Portal I, cuenta con la opción de filtros ubicados en la parte izquierda de la pantalla, los cuales puede utilizar para hacer más detallada la búsqueda. Estos filtros permiten buscar por institución específica, tipo de población: Servidor Público o Contratista y por ubicación geográfica del empleo, entre otros.

Los resultados de esta búsqueda incluyen todas las hojas de vida que contengan la palabra o palabras que se digitaron en el buscador, siempre y cuando el administrador de la entidad haya relacionado las mismas a un cargo de la planta para el caso de servidores públicos o en el caso de contratistas, cuando estos tengan asociada en el sistema la información del contrato que están ejecutando. Para obtener información más precisa se aconseja hacer uso de los filtros que aparecen en el menú izquierdo.

El alcance inicial del sistema son las entidades de la Administración Pública Nacional (Rama Ejecutiva), entidades de las Ramas Judicial y Legislativa, organismos autónomos, y finalmente, las instituciones del orden territorial. Pero el despliegue del SIGEP II empezará con la Rama Ejecutiva Orden Nacional.  Para las entidades de orden territorial, el Departamento Administrativo de la Función Pública informará oportunamente el momento en que puedan ingresar al Sistema.

La normativa que regula el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público - SIGEP, se encuentra contenida en el Título 17 del Decreto 1083 de 2015.

Para obtener soporte técnico en referencia a inconvenientes con el ingreso a SIGEPII, debe enviar al correo soportesigep@funcionpublica.gov.co, el número de identificación, acompañado de la descripción completa del problema y la imagen (captura de pantalla) donde se evidencie el inconveniente que presenta.

La información que usted actualice en el SIGEP II y que forma parte del directorio, estará visible inmediatamente se ha realizado la modificación.

Si al realizar la búsqueda en el filtro de “Educación Superior” no encuentra el programa que requiere, debe enviar al correo soportesigep@funcionpublica.gov.co, el número de identificación, acompañado de la descripción completa del programa superior que no encuentra y la imagen (captura de pantalla) donde se evidencie el inconveniente que presenta.