Personas Evaluadas
Cantidad de pruebas adelantadas por Función Pública a las entidades de la rama ejecutiva del orden Nacional y Territorial
Es el conjunto de lineamientos, procedimientos y herramientas que la entidad ha diseñado para gestionar, consolidar y disponer información estratégica de calidad, que permita el cumplimiento normativo, el uso y reúso de los datos en los grupos de valor y fomente la transparencia y confianza de los ciudadanos en la gestión institucional.
Cantidad de pruebas adelantadas por Función Pública a las entidades de la rama ejecutiva del orden Nacional y Territorial
Consulte aquí la caracterización sociodemográfica y estado de vinculación laboral de las personas con discapacidad en el sector público colombiano.
Consulta aquí las cifras de: Rama Ejecutiva del Orden Nacional, Orden Territorial y Rama Judicial, entre otros
El número de entidades públicas del orden nacional y territorial y sus principales características
Consulte información relaciona con multiplicadores del cuidado de lo público en cumplimiento del Plan de Formación de Veedores coordinado con la Red Institucional de Apoyo a las Veedurías.
Consulta aquí información relacionada con las postulaciones al premio nacional de alta gerencia, experiencias registradas en el banco de éxitos, así como las que fueron galardonadas y recibieron mención de honor.
Porcentaje de avance 2022-2026
Corte:31 de julio 2025
Indicador » ID 32 - Participación de las mujeres en los cargos del nivel directivo en las entidades públicas de la rama ejecutiva del nacional, Alcaldías y Gobernaciones.
Porcentaje de avance 2022-2026
Corte:30 de junio 2025
Indicador » ID 52 - Personas con discapacidad vinculadas y/o contratadas en el sector público de acuerdo con lo establecido en el decreto 2011 de 2017
Porcentaje de avance 2022-2026
Corte:30 de junio 2025
Indicador » ID 108 - Empleos públicos formalizados.
Porcentaje de avance 2022-2026
Corte:30 de junio 2025
Indicador » ID 109 - Entidades que implementan el plan de acción de la política de empleo público y de gestión del talento humano
Porcentaje de avance 2022-2026
Corte:31 de julio 2025
Indicador » ID 181 - Acciones de racionalización de trámites de alto impacto.
Porcentaje de avance 2022-2026
Corte:30 de junio 2025
Indicador » ID 313 - Porcentaje de avance en la identificación, caracterización y acompañamiento técnico para la implementación del modelo de planeación y gestión de los pueblos indígenas de la Amazonía colombiana
El sistema de información estratégica (SIE) es el conjunto de lineamientos, procedimientos y herramientas que la entidad ha diseñado para gestionar, consolidar y disponer información estratégica de calidad, que permita el cumplimiento normativo, el uso y reúso de los datos en los grupos de valor y fomente la transparencia y confianza de los ciudadanos en la gestión institucional.
2.379
Personas evaluadas de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional en los proceso de selección de 2025, para cargos de libre nombramiento y remoción
17.709
Última Actualización: 13 agosto 2025
Nacional 302
Territorial 6.092