Comunicaciones

• La capacitación se realizará en las instalaciones de la Universidad Surcolombiana.

Entre hoy miércoles y mañana jueves el Departamento Administrativo de la Función Pública ofrecerá en Neiva capacitación para que 36 municipios de 5 y 6 categoría del departamento del Huila logren su inclusión dentro del Sistema de Información y Gestión del Empleo Público - Sigep.

La invitación de Función Pública está dirigida a los jefes de recursos humanos, jefes de contratos, jefes de control interno, así como al personal operativo del Sigep de las respectivas alcaldías, quienes recibirán capacitación sobre la importancia y ventajas del Sigep y sobre el contenido de los módulos que lo integran, con el objeto de realizar el cargue y gestión de la Información en el sistema, atendiendo las disposiciones sobre transparencia y acceso a la información.

Los municipios que participarán en la capacitación son: Acevedo, Agrado, Aipe, Algeciras, Altamira, Baraya, Campoalegre, Colombia, Elías, Garzón, Gigante, Guadalupe, Hobo, Iquira, Isnos, La Argentina, La Argentina, La Plata, Nátaga, Oporapa, Paicol, Palermo, Palestina, Pital, Pitalito, Rivera, Saladoblanco, San Agustín, Santa María, Suaza, Tarqui, Tesalia, Tello, Teruel, Timaná, Villavieja y Yaguará.

Durante la jornada de capacitación estos funcionarios conocerán en detalle la metodología de cargue de información de sus entidades relacionada con el tipo de entidad, sector al que pertenece, conformación, plata de personal, empleos que posee, manual de funciones, salarios y prestaciones entre otros aspectos, información con la cual se identifican las instituciones del Estado colombiano.

Igualmente el sistema contiene información sobre el talento humano al servicio de las organizaciones públicas, en cuanto a datos de las hojas de vida, declaración de bienes y rentas y sobre los procesos propios de las áreas encargadas de administrar al personal vinculado a éstas.

El Sigep es una herramienta de gestión para las instituciones públicas, al permitirles adelantar con base en la información del sistema y la viabilidad del mismo, procesos como la movilidad de personal, el Plan Institucional de Capacitación, evaluación del desempeño, programas de bienestar social e incentivos. La capacitación para estas entidades se realizará en las instalaciones de la Universidad Surcolombiana.

La Función Pública es la entidadestratégica, técnica y transversal del Gobierno Nacionalque contribuye al bienestar de los colombianos mediante el mejoramiento continuo de lagestión de los servidores públicos y las instituciones en todo elterritorionacional.