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Concepto 116181 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es la Entidad a la que corresponde de acuerdo con las necesidades del servicio determinar la oportunidad para que los empleados públicos salgan a disfrutar las vacaciones

Concepto 116241 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La norma contempla la posibilidad para aquellos empleados que ocupan en provisionalidad empleos de carrera administrativa, en la medida de que las posibilidad fácticas y jurídicas permitan otorgar dentro de las entidades, esto es, que dicho concurso cuente con un número menor de aspirantes a los cargos ofertados, caso en el cual la administración podrá reubicarlos en otro empleo de la misma categoría del que ocupaba provisionalmente.

Concepto 116311 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La administración deberá estudiar los mecanismos que permitan acatar las recomendaciones del médico tratante, de tal suerte que facultan al empleado realizar actividades acordes con sus capacidades y que garanticen su integridad física. Se debe evaluar adecuar una jornada laboral más flexible para los empleados que por una situación particular, en este caso médica, lo requiera de tal forma que no se vean afectadas sus condiciones de salud ni se vulneren sus derechos.

Concepto 116321 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El nominador de la entidad podrá dar por terminado un encargo, siempre que se efectúe mediante acto administrativo debidamente motivado, sin que se precisen las causales que lo puedan sustentar.

Concepto 116411 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad debe ser lo más diligente posible con la liquidación y el pago de salarios y prestaciones sociales que correspondan al finalizar la relación laboral con los servidores, dándose un plazo moderado a fin evitar ocasionar un perjuicio o poner en riesgo el mínimo vital de los mismos y de sus familias.

Concepto 116551 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponde a la administración estudiar las solicitudes de traslados y autorizar el mismo siempre que se cumplan con los requisitos y condiciones establecida en la normativa

Concepto 116561 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para dar aplicación a la figura del traslado debe existir un cargo vacante definitivamente, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, con igual asignación salarial y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe obedecer a necesidades del servicio o por solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el movimiento no cause perjuicios al servicio ni afecte la función pública.

Concepto 116851 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El contrato por tiempo determinado es aquel celebrado con un plazo de máximo 2 años (art. 2.2.30.6.2), el cual puede renovarse indefinidamente, por periodos de 6 meses, cuando el empleador permite, con su consentimiento, expreso o tácito, al trabajador oficial continuar laborando incluso después del vencimiento del contrato. En este sentido, el hecho que no se hubiera firmado un nuevo contrato y el trabajador continuará en el ejercicio de sus funciones esta no se configura como una de las causales para dar por terminada la relación contractual.

Concepto 116871 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Dado que el empleado que se encuentra en una licencia de enfermedad presenta una interrupción en el servicio y que adicionalmente la dotación de calzado y vestido de labor tiene por finalidad ser utilizada por el empleado en el ejercicio de sus funciones; conforme lo establece la norma los requisitos para acceder al derecho a la dotación son: que el servidor reciba una asignación básica mensual inferior a dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, y que haya laborado para la respectiva entidad por lo menos 3 meses en forma ininterrumpida, antes de la fecha de cada suministro.

Concepto 117001 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado público que fue encargado en reemplazo del empleo de alcalde municipal, no podrá inscribirse como candidato a la alcaldía municipal de la respectiva circunscripción sino hasta 12 meses después del vencimiento del periodo para el cual fue elegido, en este caso, para el cual fue encargado.