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Concepto 390001 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El objeto del encargo es la provisión del empleo en los casos de ausencia temporal o definitiva y así cumplir con los objetivos de la entidad, es procedente el nombramiento siempre y cuando el empleado cumpla con los requisitos para su ejercicio, posea las aptitudes y habilidades para su desempeño, su última evaluación del desempeño sea sobresaliente, que no haya sido sancionado disciplinariamente en el año anterior y se encuentren desempeñando el empleo inmediatamente inferior.

Concepto 390141 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La administración deberá cumplir con lo previsto en los artículos 34 y siguientes de la Ley 1437 de 2011, para ello, se debe solicitar al empleado que acredite la libreta militar y en caso de no hacerlo, que manifieste las razones y circunstancias por las cuales no ha cumplido con el deber, posterior a lo cual la entidad tomará las determinaciones que considere pertinentes, dejando expreso en el acta de audiencia que se brindó la oportunidad de dar las explicaciones del caso (debido proceso), adjuntando las pruebas y demás circunstancias que considere pertinente u oportuno allegar.

Concepto 390351 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente que un empleado público con una vinculación en un empleo de libre nombramiento y remoción, se posesione en periodo de prueba en un empleo de carrera administrativa, por cuanto se configura la inhabilidad contemplada en el artículo 128 de la Constitución Política.

Concepto 390391 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

" La práctica laboral es una actividad pedagógica realizada por un estudiante de programas de formación complementaria ofrecidos por las escuelas normales superiores y educación superior de pregrado, durante un periodo fijo, en un entorno laboral real, con supervisión y sobre asuntos relacionados con su área de estudio o desempeño y su tipo de formación; para el cumplimiento de un requisito para culminar sus estudios u obtener un título que lo acreditará para el desempeño laboral. Las personas que no se encuentran en el territorio no están sometidas a la ley colombiana. Para el caso particular de la Ley 1780 de 2016, la norma expresa que su objeto es implementar políticas que impulsen la generación de empleo, el emprendimiento y la creación de nuevas empresas para los jóvenes entre 18 y 28 años en Colombia, por lo que no sería viable que se aplicará a una persona que se encuentre en otro país. "

Concepto 390621 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez presentada su renuncia de manera libre y voluntaria, transcurridos 30 días sin que la administración se haya pronunciado sobre la misma, el servidor podrá separarse del cargo sin incurrir en abandono del empleo, ya que toda persona que sirva un empleo de voluntaria aceptación puede renunciar libremente.

Concepto 390731 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para que los rectores o directores rurales de instituciones educativas pueda percibir la asignación adicional por jornada única, se requiere que al menos el 60% de los estudiantes matriculados en el centro educativo se encuentren desarrollando actividades que forman parte del plan de estudios durante al menos siete (7) horas al día para cumplir con la jornada única.

Concepto 390831 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es procedente aplicar para el reconocimiento del auxilio de transporte la misma definición de “devengo” contenida para el reconocimiento de la dotación, razón por la cual, se tendrá derecho a su reconocimiento cuando el servidor devengue como asignación básica dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, es por esto que, no deberán tenerse en cuenta otros elementos salariales para su cálculo, como por ejemplo, las horas extras.

Concepto 390851 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado que deba cumplir con una comisión de servicios, tendrá derecho a que se le reconozca y paguen viáticos para efectos de cubrir gastos de manutención y alojamiento, adicional a la entrega de pasajes o en su defecto el valor que corresponda para efectos de desplazarse al lugar en que se deba cumplir con la situación administrativa. El reconocimiento y pago de viáticos y gastos de transporte, deben ser ordenados en el acto administrativo que otorga la comisión de servicios, en el cual se deberá indicar las condiciones de la comisión y su duración.

Concepto 391131 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La liquidación de los elementos salariales y prestacionales del empleado, no se cancelan cuando se genera la nueva vinculación, sino que éstas se acumulan y se reconocerán al momento de su causación durante su nueva vinculación, siempre que la nueva vinculación no represente una asignación salarial inferior.

Concepto 391741 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para dar aplicación a la figura del traslado debe existir un cargo vacante definitivamente, con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría, y para el cual se exijan requisitos mínimos similares; así mismo, debe el traslado debe obedecer a necesidades del servicio o ser a solicitud del empleado, en este último evento, siempre que el movimiento no cause perjuicios al servicio, ni afecte la función pública.