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Concepto 314441 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El servidor nombrado en provisionalidad, podrá acogerse a la edad de retiro forzoso; sin embargo y teniendo en cuenta la jurisprudencia y normativa que regula la materia, el nominador, mediante acto administrativo motivado, se encuentra facultado para dar por terminado el nombramiento, por las causales determinadas por la jurisprudencia, aun cuando el empleado se haya acogido a la edad de retiro forzoso.

Concepto 314701 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 314711 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En virtud de lo contemplado en el Artículo 128 constitucional y en el numeral 13 del Artículo 39 de la Ley 1952 de 2019, existe prohibición de desempeñar dos empleos públicos simultáneamente y recibir más de una asignación que provenga del tesoro público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, es decir que, en calidad de servidor público, se encuentra inhabilitado para percibir una asignación más del erario público, salvo que se encuentre en alguna de las excepciones contempladas en el Artículo 19 de la Ley 4 de 1992.

Concepto 314871 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El pariente en cuarto grado de consanguinidad, primero de afinidad o único civil con el Concejal, podrá ser contratado en una entidad municipal por cuanto esa entidad territorial es de sexta categoría, pues en este evento debe aplicarse lo señalado en el tercer parágrafo del artículo 49 de la Ley 617 de 2000.

Concepto 314891 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El hijo de un Concejal, podrá acceder a un cargo del municipio si su ingreso se realiza mediante el proceso de selección realizado para la provisión del cargo de carrera administrativa, pues la legislación contempla esta situación como una excepción a las prohibiciones de designar a parientes de los miembros del Concejo Municipal.

Concepto 314901 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Concejal, en su calidad de servidor público, no puede suscribir contratos con alguna entidad pública, mientras ejerza el cargo. No obstante, una vez finalice su período constitucional, la normatividad no contempla inhabilidad alguna para suscribir contratos con entidades públicas de cualquier nivel

Concepto 315061 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El primo del Gerente de una ESE, que se encuentra con éste en el cuarto grado de consanguinidad, está inhabilitado para suscribir un contrato de prestación de servicios, toda vez que es quien tiene la función nominadora dentro de la entidad.

Concepto 315221 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El tiempo de duración del encargo, en empleos de libre nombramiento y remoción, se da por el término de tres (3) meses prorrogables por el mismo lapso; en cambio para empleos de carrera administrativa, no se encuentra un término definido, ya que la modificación realizada a través del artículo 1 de la ley 1960 de 2019, eliminó la expresión "El término de esta situación no podrá ser superior a seis (6) meses.".

Concepto 315261 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La licencia ordinaria, es una situación administrativa en la cual se puede encontrar un empleado público por solicitud propia; se considera un derecho que no implica la terminación del vínculo laboral y cuya consecuencia para el servidor es la no prestación del servicio y para la administración el no pago de los salarios y prestaciones sociales durante su término.

Concepto 315291 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para la creación y supresión de empleos la Administración debe contar previamente con un estudio técnico en el cual se sustenten las necesidades del servicio y/o las razones de reorganización administrativa que propendan por la modernización de la institución, ajustándolo al desarrollo y la implementación de nuevos planes, programas, proyectos o funciones de la entidad y presupuesto, teniendo en cuenta criterios tales como: la misión y visión de la entidad; los objetivos, productos y/o servicios, así como, los procesos misionales técnicos y de apoyo.