La mejora administrativa ayudará a fortalecer la gestión pública

 

• A través del Decreto 0020 de 2026 el gobierno nacional fortalece la planta de personal de la Unidad Nacional de Protección (UNP), mediante la creación de 6.870 cargos permanentes.

• El rediseño institucional ha sido avalado por el Ministerio de Hacienda, el Departamento Administrativo de la Función Pública, el Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (DAPRE) y la Unidad Nacional de Protección (UNP).

• La medida fortalece la presencia de la UNP en todo el territorio nacional y garantiza una gestión del riesgo técnica, humana y estable en el marco de su misionalidad.

 

Bogotá, D.C. 19 de enero de 2026. En el marco del Plan Nacional de Desarrollo del Gobierno del Cambio, liderado por el presidente Gustavo Petro Urrego, se formalizó una de las reformas de planta de personal más significativas en la historia reciente del sector interior. 

Con el objetivo de dignificar el empleo público y optimizar la protección humana en riesgo, la UNP incorporará 6.870 nuevos empleos permanentes.

Esta decisión estratégica sustituye el uso de contratos por prestación de servicios y plantas temporales por empleos dignos y estables, garantizando que el personal misional cuente con el respaldo institucional necesario para cumplir su labor, especialmente en la protección de la vida en el país. 

El fortalecimiento de la planta es el resultado de un estudio técnico integral que identificó la necesidad imperativa de ampliar la capacidad operativa de la UNP para responder a los retos actuales en materia de seguridad. El proceso contó con el respaldo del Ministerio de Hacienda, que emitió concepto favorable de viabilidad presupuestal, y con el aval técnico del Departamento Administrativo de la Función Pública, asegurando que cada nuevo cargo esté plenamente financiado y responda a una necesidad real del servicio, fortaleciendo su presencia territorial.

La modernización de la planta de personal, es una mejora administrativa que ayudará a reducir los riesgos jurídicos, fortalecer la gestión pública y mejorar el relacionamiento con la ciudadanía. Bajo un enfoque humano y preventivo, los nuevos servidores públicos de la UNP liderarán el modelo de operación territorial que el país demanda, permitiendo que la entidad pase de una gestión reactiva. Lo que reafirma el compromiso del Gobierno Nacional con el empleo público formal y con la protección de la vida como eje central del Estado, consolidando una institucionalidad más fuerte, cercana y digna.