Formalización en el Estado

 

• El Gobierno Nacional ha transformado la realidad laboral de 40.533 colombianos que hoy gozan de empleos de planta permanentes.

• Esta cifra supera en más de un 400% la gestión realizada en el cuatrienio anterior y marca el camino hacia la meta final de empleos dignos bajo los principios de mérito y estabilidad.

 

Bogotá D.C., 21 de enero de 2026. En el marco del compromiso institucional del Gobierno del Cambio, del presidente Gustavo Petro Urrego, el Departamento Administrativo de la Función Pública presentó hoy el balance actualizado del proceso de formalización laboral en el Estado, reportando la incorporación de 1.705 nuevos cargos en el Instituto Nacional de Cancerología. Con este avance, se alcanza un total acumulado de 40.533 empleos de planta creados en entidades del orden nacional y territorial.

El proceso de formalización ha permitido que miles de ciudadanos que prestaban sus servicios bajo la modalidad de contratos de prestación de servicios (OPS) cuenten ahora con una vinculación laboral formal que no solo garantiza el acceso a prestaciones sociales y seguridad social, sino que fortalece la institucionalidad al reducir el uso de esquemas contractuales temporales para funciones que son permanentes por naturaleza. Con dignidad cumplimos este propósito de formalización laboral y fortalecimiento del empleo público.

De acuerdo con los registros consolidados por Función Pública, durante el periodo comprendido entre 2018 y 2022 se formalizaron 8.092 cargos, bajo un enfoque de estabilidad del gasto que priorizó la contratación externa. En contraste, con corte a enero de 2026, la cifra acumulada bajo la actual administración asciende a 40.533 empleos formalizados. Mientras que el cuatrienio anterior operó sin una meta de formalización masiva, el actual Gobierno Nacional ha establecido una hoja de ruta clara hacia la consolidación de empleos dignos, priorizando la estabilidad laboral y el mérito sobre la temporalidad.

Esta política responde estrictamente a los pronunciamientos de la Corte Constitucional y busca garantizar que las funciones misionales del Estado sean desarrolladas por servidores vinculados de manera permanente. Con este avance, Función Pública se mantiene firme en acompañar a las entidades en la consolidación de plantas de personal que respondan a los principios de legalidad y eficiencia administrativa, posicionando al Estado como el principal referente de trabajo decente en Colombia.