Decreto 4051 de 2008
Fecha de Expedición: 22 de octubre de 2008
Fecha de Entrada en Vigencia:
Medio de Publicación:
DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES - DIAN
- Subtema: Planta de Personal
Establece la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- Subtema: Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN
Se establece la planta de personal de la DIAN.
Modificado parcialmente por Decreto 146 de 2024
Modificado por Decreto 1744 de 2020
Modificado por Decreto 1974 de 2009
Modificado por Decreto 2184 de 2017
Modificado por Decreto 2153 de 2017
Modificado por Decreto 2394 de 2015
Modificado por Decreto 2393 de 2015
Modificado por Decreto 4953 de 2011
Modificado por Decreto 1322 de 2011
Los datos publicados tienen propósitos exclusivamente informativos. El Departamento Administrativo de la Función Pública no se hace responsable de la vigencia de la presente norma. Nos encontramos en un proceso permanente de actualización de los contenidos.
DECRETO 4051 DE 2008
(Octubre 22)
Por el cual se establece la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
En ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las conferidas por el numeral 14 del artículo 189 de la Constitución Política y el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, y
Que la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, presentó al Departamento Administrativo de la Función Pública, el estudio técnico de que trata el artículo 46 de la Ley 909 de 2004 y los artículos 95, 96 y 97 del Decreto 1227 de 2005, para efectos de modificar su planta de personal, encontrándolo ajustado técnicamente y emitiendo, en consecuencia, concepto técnico favorable;
Que para los fines de este decreto la Dirección General del Presupuesto Público Nacional del Ministerio de Hacienda y Crédito Público otorgó certificado de viabilidad presupuestal,
DECRETA:
ARTÍCULO 1°. Supresión planta de personal. Suprímase de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales los cargos que se relacionan a continuación:
|
N° de Cargos |
Denominación del cargo |
Nivel |
Grado |
|
1 (Uno) |
Director General |
60 |
42 |
|
1 (Uno) |
Defensor del Contribuyente y del Usuario Aduanero |
60 |
41 |
|
1 (Uno) |
Director de Impuestos |
60 |
41 |
|
1 (Uno) |
Director de Aduanas |
60 |
41 |
|
1 (Uno) |
Director de Policía Fiscal y Aduanera |
60 |
41 |
|
1 (Uno) |
Secretario General |
60 |
41 |
|
1 (Uno) |
Secretario Desarrollo Institucional |
60 |
41 |
|
4 (Cuatro) |
Jefe de Oficina |
60 |
39 |
|
10 (Diez) |
Subdirector |
60 |
36 |
|
7 (Siete) |
Subsecretario |
60 |
36 |
|
6 (Seis) |
Director Regional |
60 |
36 |
|
5 (Cinco) |
Defensor del Contribuyente y Usuario Aduanero Delegado |
60 |
36 |
|
2 (Dos) |
Administrador de Impuestos |
60 |
36 |
|
4 (Cuatro) |
Administrador de Aduanas |
60 |
36 |
|
4 (Cuatro) |
Administrador de Impuestos y Aduanas |
60 |
34 |
|
6 (Seis) |
Administrador de Impuestos |
60 |
34 |
|
3 (Tres) |
Administrador de Aduanas |
60 |
34 |
|
5 (Cinco) |
Administrador de Impuestos y Aduanas |
60 |
30 |
|
15 (Quince) |
Administrador de Impuestos |
60 |
30 |
|
4 (Cuatro) |
Administrador de Aduanas |
60 |
30 |
|
3 (Tres) |
Administrador de Impuestos y Aduanas |
60 |
28 |
|
1 (Uno) |
Administrador de Impuestos |
60 |
28 |
|
2 (Dos) |
Administrador de Aduanas |
60 |
28 |
|
14 (Catorce) |
Asesor |
50 |
38 |
|
7 (Siete) |
Asesor |
50 |
36 |
|
6 (Seis) |
Asesor |
50 |
34 |
|
13 (Trece) |
Asesor |
50 |
33 |
|
19 (Diez y nueve) |
Asesor |
50 |
31 |
|
4 (Cuatro) |
Inspector General de Ingresos Públicos I |
43 |
37 |
|
5 (Cinco) |
Inspector General de Ingresos Públicos I |
43 |
36 |
|
20 (Veinte) |
Especialista en Ingresos Públicos III |
42 |
35 |
|
31 (Treinta y uno) |
Especialista en Ingresos Públicos III |
42 |
34 |
|
5 (Cinco) |
Especialista en Ingresos Públicos III |
42 |
33 |
|
30 (Treinta) |
Especialista en Ingresos Públicos II |
41 |
32 |
|
19 (Diecinueve) |
Especialista en Ingresos Públicos II |
41 |
31 |
|
22 (Veintidós) |
Especialista en Ingresos Públicos II |
41 |
30 |
|
59 (Cincuenta y nueve) |
Especialista en Ingresos Públicos I |
40 |
29 |
|
44 (Cuarenta y cuatro) |
Especialista en Ingresos Públicos I |
40 |
28 |
|
57 (Cincuenta y siete) |
Profesional en Ingresos Públicos IV |
32 |
27 |
|
184 (Ciento ochenta y cuatro) |
Profesional en Ingresos Públicos III |
32 |
26 |
|
161( Ciento sesenta y uno) |
Profesional en Ingresos Públicos III |
32 |
25 |
|
226 (Doscientos veintiséis) |
Profesional en Ingresos Públicos III |
32 |
24 |
|
210 (Doscientos diez) |
Profesional en Ingresos Públicos II |
31 |
23 |
|
1.881(Mil ochocientos ochenta y uno) |
Profesional en Ingresos Públicos II |
31 |
22 |
|
53 (Cincuenta y tres) |
Profesional en Ingresos Públicos I |
30 |
21 |
|
51 (Cincuenta y uno) |
Profesional en Ingresos Públicos I |
30 |
20 |
|
494 (Cuatrocientos noventa y cuatro) |
Profesional en Ingresos Públicos I |
30 |
19 |
|
40 (Cuarenta) |
Técnico en Ingresos Públicos IV |
28 |
21 |
|
33 (Treinta y tres) |
Técnico en Ingresos Públicos IV |
28 |
20 |
|
69 (Sesenta y nueve) |
Técnico en Ingresos Públicos IV |
28 |
19 |
|
273 (Doscientos setenta y tres) |
Técnico en Ingresos Públicos IV |
28 |
18 |
|
190 (Ciento Noventa) |
Técnico en Ingresos Públicos IV |
28 |
17 |
|
119 (Ciento diecinueve) |
Técnico en Ingresos Públicos III |
27 |
16 |
|
323 (Trescientos veintitrés) |
Técnico en Ingresos Públicos III |
27 |
15 |
|
74 (Setenta y cuatro) |
Técnico en Ingresos Públicos III |
27 |
14 |
|
141 (Ciento cuarenta y uno) |
Técnico en Ingresos Públicos II |
26 |
13 |
|
367 (Trescientos sesenta y siete) |
Técnico en Ingresos Públicos II |
26 |
12 |
|
229 (Doscientos veintinueve) |
Técnico en Ingresos Públicos II |
26 |
11 |
|
115 (Ciento quince) |
Técnico en Ingresos Públicos I |
25 |
10 |
|
229 (Doscientos veintinueve) |
Técnico en Ingresos Públicos I |
25 |
9 |
|
142 (Ciento cuarenta y dos) |
Auxiliar III |
12 |
11 |
|
147 (Ciento cuarenta y siete) |
Auxiliar III |
12 |
10 |
|
70 (Setenta) |
Auxiliar III |
12 |
9 |
|
367 (Trescientos sesenta y siete) |
Auxiliar III |
12 |
8 |
|
115 (Ciento quince) |
Auxiliar III |
12 |
7 |
|
19 (Diecinueve) |
Auxiliar II |
11 |
6 |
|
273 (Doscientos setenta y tres) |
Auxiliar II |
11 |
5 |
|
2 (Dos) |
Auxiliar I |
11 |
4 |
|
26 (Veintiséis) |
Auxiliar I |
10 |
2 |
ARTÍCULO 2°.Planta de personal. Establézcase la siguiente Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, con cargo al presupuesto de gastos de funcionamiento:
1.1. Despacho Dirección General
|
N° de empleos |
Denominación del empleo |
Código |
Grado |
|
1 (Uno) |
Director General |
510 |
07 |
|
8 (Ocho) |
Asesor III |
403 |
03 |
|
10 (Diez) |
Asesor II |
402 |
02 |
|
12 (Doce) |
Asesor I |
401 |
01 |
|
2 (Dos) |
Gestor III |
303 |
03 |
|
2 (Dos) |
Gestor I |
301 |
01 |
|
2 (Dos) |
Analista IV |
204 |
04 |
|
4 (Cuatro) |
Analista III |
203 |
03 |
|
12 (Doce) |
Analista II |
202 |
02 |
|
2 (Dos) |
Facilitador IV |
104 |
04 |
|
3 (Tres) |
Facilitador III |
103 |
03 |
|
N° de empleos |
Denominación del empleo |
Código |
Grado |
|
7 (Siete) |
Director |
509 |
06 |
|
1 (Uno) |
Defensor del Contribuyente y Usuario Aduanero |
508 |
06 |
|
1 (Uno) |
Jefe de Oficina de Control Interno |
507 |
05 |
|
1 (Uno) |
Jefe de Oficina de Comunicaciones |
507 |
04 |
|
22 (Veintidós) |
Subdirector |
506 |
04 |
|
6 (Seis) |
Defensor del Contribuyente y del Usuario Aduanero Delegado |
505 |
04 |
|
14 (Catorce) |
Director Seccional III |
504 |
04 |
|
14 (Catorce) |
Director Seccional II |
503 |
03 |
|
15 (Quince) |
Director Seccional I |
502 |
02 |
|
10 (Diez) |
Director Seccional Delegado |
501 |
01 |
|
72 (Setenta y dos) |
Inspector IV |
308 |
08 |
|
27 (Veintisiete) |
Inspector III |
307 |
07 |
|
111 (Ciento once) |
Inspector II |
306 |
06 |
|
91 (Noventa y uno) |
Inspector I |
305 |
05 |
|
172 (Ciento setenta y dos) |
Gestor IV |
304 |
04 |
|
478 (Cuatrocientos setenta y ocho) |
Gestor III |
303 |
03 |
|
1.071 (Mil setenta y uno) |
Gestor II |
302 |
02 |
|
238 (Doscientos treinta y ocho) |
Gestor I |
301 |
01 |
|
133 (Ciento treinta y tres) |
Analista V |
205 |
05 |
|
241 (Doscientos cuarenta y uno) |
Analista IV |
204 |
04 |
|
195 (Ciento noventa y cinco) |
Analista III |
203 |
03 |
|
303 (Trescientos tres) |
Analista II |
202 |
02 |
|
162 (Ciento sesenta y dos) |
Analista I |
201 |
01 |
|
191 (Ciento noventa y uno) |
Facilitador IV |
104 |
04 |
|
262 (Doscientos sesenta y dos) |
Facilitador III |
103 |
03 |
|
142 (Ciento cuarenta y dos) |
Facilitador II |
102 |
02 |
|
12 (Doce) |
Facilitador I |
101 |
01 |
ARTÍCULO 3°. Planta de personal. Establézcase la siguiente Planta de Personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, con cargo al presupuesto de gastos de inversión:
|
N° de empleos |
Denominación del empleo |
Código |
Grado |
|
64 (Setenta y cuatro) |
Inspector IV |
308 |
08 |
|
23 (Veintitrés) |
Inspector III |
307 |
07 |
|
97 (Noventa y siete) |
Inspector II |
306 |
06 |
|
79 (Setenta y nueve) |
Inspector 1 |
305 |
05 |
|
151 (Ciento cincuenta y uno |
Gestor IV |
304 |
04 |
|
422 (Cuatrocientos veintidós) |
Gestor III |
303 |
03 |
|
940 (Novecientos cuarenta) |
Gestor II |
302 |
02 |
|
210 (Doscientos diez) |
Gestor I |
301 |
01 |
|
117 (Ciento diez y siete) |
Analista V |
205 |
05 |
|
214 (Doscientos catorce) |
Analista IV |
204 |
04 |
|
175 (Ciento setenta y cinco) |
Analista III |
203 |
03 |
|
277 (Doscientos setenta y siete) |
Analista II |
202 |
02 |
|
142 (Cientos cuarenta y dos) |
Analista I |
201 |
01 |
|
170 (Ciento setenta) |
Facilitador IV |
104 |
04 |
|
233 (Doscientos treinta y tres) |
Facilitador III |
103 |
03 |
|
125 (Ciento veinticinco) |
Facilitador II |
102 |
02 |
|
11 (Once) |
Facilitador I |
101 |
01 |
ARTÍCULO 4. Distribución de los empleos. El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, mediante resolución, distribuirá los empleos de la planta global y ubicará al personal teniendo en cuenta la estructura, procesos, planes, programas y necesidades de la Entidad.
ARTÍCULO 5. Incorporación a la planta de personal. La incorporación a la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales que se establece en los artículos 2 y 3 del presente decreto se realizará dentro de los treinta (30) días siguientes a su vigencia.
El empleado público perteneciente al sistema específico de carrera de la DIAN, quedará automáticamente incorporado, sin requisitos adicionales, al cargo equivalente a aquel del cual es titular, para lo cual únicamente deberá suscribir el acta de posesión respectiva.
Los empleados públicos de libre nombramiento y remoción de la Entidad a discreción del nominador y previa suscripción del acta de posesión serán incorporados según la naturaleza jurídica de los cargos que ocupen en la nueva planta de personal.
Si los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales que no se acogieron al régimen establecido en el Decreto 618 de 2006 optan por el régimen salarial aplicable para quienes sí lo hicieron, estos serán incorporados en la nueva planta de personal en el cargo al que es equivalente y del cual es titular, para lo cual únicamente deberán suscribir el acta de posesión respectiva. Para efectos de lo previsto en este inciso, el cargo de que es titular el empleado público que opte por el nuevo régimen salarial se suprimirá de la planta de personal.
ARTÍCULO 6. Requisitos acreditados. A los empleados públicos de carrera de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, para todos los efectos legales, no les serán exigibles requisitos distintos a los acreditados al momento de su vinculación inicial, mientras permanezcan en los mismos empleos que desempeñan a la fecha de entrada en vigencia del presente decreto o en el equivalente según la nomenclatura especial establecida.
ARTÍCULO 7. Vigencia. El presente decreto rige a partir de su publicación y modifica los Decretos: 1267, 1340 y 2490 de 1999; 533 de 2000; 558 de 2001; 3925 de 2004 y 2393 de 2006.
DADO EN BOGOTÁ, D. C., A LOS 22 DÍAS DEL MES DE OCTUBRE DE 2008.
ÁLVARO URIBE VÉLEZ
EL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO,
OSCAR IVÁN ZULUAGA ESCOBAR.
EL DIRECTOR DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA,
FERNANDO GRILLO RUBIANO.
NOTA: Publicado en el Diario oficial. N. 47150. 22 de octubre de 2008.