Procedimientos

Proceso Gestión del Talento Humano

Evaluación de desempeño laboral y acuerdo de gestión

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24/11/25 14:54 por Alejandro Katz Vargas
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24/11/25 14:54 por Alejandro Katz Vargas
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2025-11-24T20:48:46Z
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  • Versión 1.0
    Por Alejandro Katz Vargas, en 24/11/25 14:54
    Registro sin cambios

  • Evaluación de desempeño laboral y acuerdo de gestión

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Objetivo: Administrar el ciclo de vida del servidor público de la Entidad, mediante el desarrollo de lineamientos, programas, planes y estrategias integrales que permitan optimizar el rendimiento, potenciar el crecimiento profesional y fomentar un ambiente saludable con la finalidad de alcanzar las metas y objetivos institucionales.