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Proceso Gestión del Talento Humano
Política integral de seguridad vial
2025-01-23_Politica_integral_seguridad_vial_v2.pdf
Versión 1.0 Aprobado- Tipo del documento
- Documento básico
- Extensión
- Tamaño
- 219 KB
- Modificado
- 12/03/26 16:03 por Juana María Sandoval Zea
- Creado
- 12/03/26 16:03 por Juana María Sandoval Zea
- Fecha de expiración
- No expira
- Fecha de revisión
- No revisado
- Localización
- 6-Documentos-externos-y-otros
- Valoraciones
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- Descripción
- Política integral de seguridad vial
2025-01-23T21:18:48Z
El Departamento Administrativo de la Función Pública se compromete a promover y adoptar la seguridad vial como una cultura inherente al interior de la entidad, mediante el diseño, implementación y ejecución del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), a través del seguimiento, control, evaluación y mejora continua de acciones concretas que permitan reducir el riesgo de muerte o de lesión de las personas en sus desplazamientos, ya sea en medios motorizados o no motorizados.
El Departamento Administrativo de la Función Pública se compromete a promover y adoptar la seguridad vial como una cultura inherente al interior de la entidad, mediante el diseño, implementación y ejecución del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), a través del seguimiento, control, evaluación y mejora continua de acciones concretas que permitan reducir el riesgo de muerte o de lesión de las personas en sus desplazamientos, ya sea en medios motorizados o no motorizados.
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Política, Integral, Seguridad, Vial
2025-01-23T21:18:48Z
es
2025-01-23T21:18:48Z
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2025-01-23T21:18:48Z
Departamento Administrativo de la Función Pública
Departamento Administrativo de la Función Pública
Política, Integral, Seguridad, Vial
Política Integral de Seguridad Vial
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Versión 1.0Por Juana María Sandoval Zea, en 12/03/26 16:03Registro sin cambios
Objetivo: Administrar el ciclo de vida del servidor público de la Entidad, mediante el desarrollo de lineamientos, programas, planes y estrategias integrales que permitan optimizar el rendimiento, potenciar el crecimiento profesional y fomentar un ambiente saludable con la finalidad de alcanzar las metas y objetivos institucionales.