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Proceso Gestión del Talento Humano

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Documentos
Política integral de seguridad vial
Modificado hace 2 meses por Juana María Sandoval Zea.
Aprobado
Plan estratégico del talento humano
Modificado hace 2 meses por Juana María Sandoval Zea.
Aprobado
Plan de bienestar social e incentivos
Modificado hace 2 meses por Juana María Sandoval Zea.
Aprobado
Plan anual de vacantes y previsión de empleos
Modificado hace 2 meses por Juana María Sandoval Zea.
Aprobado
Plan de seguridad y salud trabajo
Modificado hace 2 meses por Juana María Sandoval Zea.
Aprobado
Política de Prevención de Consumo y Abuso de Alcohol, Drogas Ilícitas y Tabaquismo
Modificado hace 6 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
Políticas de operación Talento Humano
Modificado hace 6 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
Circular 016 de 2025
Modificado hace 8 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
politica-seguridad-salud-trabajo-sst-v2
Modificado hace 9 meses por Jenny Paola Sáenz Perdomo.
Aprobado
Resolución 240 de 2025
Modificado hace 10 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
Resolución 239 de 2025
Modificado hace 10 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
Código de integridad
Modificado hace 11 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
Decreto 1072 de 2015 sector trabajo
Modificado hace 11 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
Resolución 0312 de 2019 estándares mínimos SG-SST
Modificado hace 11 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
Lineamientos de encargos servidores de carrera administrativa
Modificado hace 11 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
Reglamento interno comité de convivencia laboral
Modificado hace 11 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado
Modelo de gerencia pública acuerdos de gestión
Modificado hace 11 meses por Alejandro Katz Vargas.
Aprobado

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Ahora mismo por

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Ahora mismo por
proceso

Objetivo: Administrar el ciclo de vida del servidor público de la Entidad, mediante el desarrollo de lineamientos, programas, planes y estrategias integrales que permitan optimizar el rendimiento, potenciar el crecimiento profesional y fomentar un ambiente saludable con la finalidad de alcanzar las metas y objetivos institucionales.