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Proceso Gestión del Talento Humano

Plan anual de vacantes y previsión de empleos

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12/03/26 15:59 por Juana María Sandoval Zea
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12/03/26 15:59 por Juana María Sandoval Zea
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Descripción
Plan anual de vacantes y previsión de empleos
2026-01-30T17:00:08Z
Proceso Asociado
2026-01-30T17:00:08Z
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2026-01-30T17:00:08Z
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Plan Anual de Vacantes y Previsión de Recursos Humanos Vigencia 2026
  • Versión 1.0
    Por Juana María Sandoval Zea, en 12/03/26 15:59
    Registro sin cambios

  • Plan anual de vacantes y previsión de empleos

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Objetivo: Administrar el ciclo de vida del servidor público de la Entidad, mediante el desarrollo de lineamientos, programas, planes y estrategias integrales que permitan optimizar el rendimiento, potenciar el crecimiento profesional y fomentar un ambiente saludable con la finalidad de alcanzar las metas y objetivos institucionales.