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Concepto 098811 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Trabajo en Casa es una modalidad la cual consiste en que en situaciones ocasionales, excepcionales o especiales la cuales corresponden a aquellas circunstancias imprevisibles o irresistibles que generan riesgos para el servidor o inconveniencia para que el servidor público se traslade hasta el lugar de trabajo o haga uso de las instalaciones de la entidad, se le pueda conceder la modalidad de trabajo en casa.

Concepto 098861 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Pese a que el término máximo para la posesión de un empleo es de 90 días, en virtud de la protección laboral reforzada a la mujer embarazada o en lactancia; el interés superior de los niños, niñas y adolescentes; el derecho fundamental de acceder al desempeño de funciones y cargos públicos y en extensión del principio pro homine, en virtud del cual se debe acudir a las normas más amplias o a la interpretación más extensiva, le corresponde a la entidad realizar un análisis propio una vez solicitado por el empleado junto con los soportes requeridos si el estado de la madre se encuentra dentro de una de las anteriores situaciones.

Concepto 098901 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las organizaciones sindicales de empleados públicos y las entidades pueden negociar en materias referentes a las condiciones de empleo tanto en el ámbito general como en el particular. Sin embargo, en materia salarial, tal negociación, sólo es permitida en aquella negociación de carácter general a la cual, acude el Gobierno Nacional como único competente para pronunciarse sobre el tema en virtud de lo dispuesto por la Constitución Política (art. 150, numeral 19, literal e) y art. 189, numeral 11) y la Ley 4 de 1992 (art. 150, numeral 19, literales e) y f)).

Concepto 099001 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Como quiera que la situación administrativa (licencia por maternidad) no interrumpe el cumplimiento del plan de gestión y, al encargarse, el empleado asume las funciones del respectivo cargo, la elaboración y presentación del plan de gestión, el gerente encargado deberá cumplir con los plazos establecidos y los requerimientos del cargo y presentar el plan de gestión a la Junta Directiva, independientemente de encontrarse en una circunstancia particular como la pandemia causada por el virus COVID-19.

Concepto 099021 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las convocatorias para la provisión del empleo del contralor municipal o distrital deben adecuarse a los lineamientos establecidos en la Resolución 0728 del 18 de noviembre de 2019, modificada por el artículo 1 de la resolución 785 de 2021, al Acto Legislativo 04 de 2019, y al concepto emitido por Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado del 12 de noviembre de 2019, y demás normas inherentes a la elección de contralores departamentales, distritales y municipales por parte de las respectivas asambleas y concejos municipales.

Concepto 099071 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos tienen derecho a 15 días de vacaciones al cumplir un año de servicios. De tal manera que sí le fue expedida incapacidad y se acredite con certificado médico expedido por su EPS habrá lugar a la interrupción de las vacaciones,

Concepto 099161 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La solicitud del beneficio por la aplicación de la vacuna de que trata el parágrafo 5 del artículo 2 del Decreto 1615 de 2021 deberá elevarla directamente a la entidad a la que se encuentra vinculado.

Concepto 099211 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente que a un empleado se le conceda el disfrute de las vacaciones cuando se encuentre en periodo de prueba; pues este es un tiempo en el que la administración evaluará la capacidad, la eficiencia, competencia, habilidades y aptitudes al cargo.

Concepto 099231 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Este beneficio no aplica para quienes hayan completado el esquema de vacunación antes de iniciar el mes de diciembre de 2021, pero sí para quienes reciban la dosis de refuerzo en los tiempos establecidos por el Gobierno Nacional.

Concepto 099251 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se evidencia ningún tipo de inhabilidad frente a la postulación de un empleado público del nivel directivo a un cargo de elección popular de un Municipio diferente al que ejerce su cargo. No obstante, y teniendo en cuenta que como servidor público no debe realizar actividades que puedan denotar participación en política, sin perjuicio de ejercer libremente el derecho al sufragio deberá renunciar al empleo público con anterioridad al día de su inscripción como candidato.