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Concepto 120831 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La estabilidad relativa que se le ha reconocido a los empleados provisionales que tienen una condición o protección especial como embarazadas, padres o madres cabeza de familia, limitados físicos, psíquicos o sensoriales y prepensionados, cede frente al mejor derecho que tienen las personas que ganaron un concurso público de mérito, por ende, en el caso de la empleada provisional embarazada, es procedente su retiro, cumpliendo de igual forma con la motivación del acto de retiro, que para el caso, será la provisión definitiva del cargo por haberse adelantado el concurso de méritos.

Concepto 120851 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Tendrán derecho al auxilio de transporte los servidores que devenguen menos de dos (02) Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes y se precisa que no se tendrá derecho al auxilio de transporte cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre el servicio.

Concepto 120871 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El cargo de jurado de votación es de forzosa aceptación para funcionarios públicos que no se encuentren dentro de las situaciones descritas en el artículo 104 del Código Electoral.

Concepto 120911 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La jornada de cuarenta y cuatro (44) horas semanales que deben cumplir los empleados públicos será distribuida en el horario de trabajo que el Jefe de cada entidad establezca, para ser cumplida de lunes a sábado, pudiendo compensar la jornada de este último día con tiempo diario adicional en los restantes; reduciéndose, así, que el día domingo es de descanso, al igual que el sábado cuando el tiempo de labor de este día es incrementado a los demás.

Concepto 121181 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prueba de conocimientos dentro del proceso de elección de los contralores de departamentales o municipales, la cual tiene el carácter de eliminatoria, pues con ella lo que se busca es la valoración objetiva de los conocimientos con enfoque en temáticas de la gerencia pública, control fiscal, organización y funcionamiento de la Contraloría General de la República.

Concepto 121201 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La liquidación de las cesantías en el régimen anualizado se tendrá en cuenta el último sueldo o jornal devengado, a menos que el salario haya variado en los últimos tres meses, caso en el cual se deberá promediar lo devengado en el último año de servicio.

Concepto 121211 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Sólo tienen derecho a intereses de las cesantías los servidores públicos (empleados públicos y trabajadores oficiales) vinculados con posterioridad al 31 de diciembre de 1996, fecha de entrada en vigencia de la Ley 344 de 1996, afiliados a fondos privados o al Fondo Nacional del Ahorro. Los servidores públicos afiliados a fondos privados de cesantías tienen derecho al reconocimiento de intereses a las cesantías en los términos del numeral 2o del artículo 99 de la Ley 50 de 1990: ?El empleador cancelará al trabajador los intereses legales del 12% anual o proporcionales por fracción, en los términos de las normas vigentes sobre el régimen tradicional de cesantía, con respecto a la suma causada en el año o en la fracción que se liquide definitivamente?.

Concepto 092441 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con lo dispuesto del artículo 18 del Decreto 2893 de 2011, me permito informarle que por ser de su competencia, ésta consulta será remitida a la Dirección de Gobierno y Gestión Territorial del Ministerio del Interior.

Concepto 117621 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para los secretarios de despacho, el término de la comisión de servicios será de hasta por treinta días hábiles, prorrogables por razones del servicio y por una sola vez hasta por treinta días hábiles más.

Concepto 117631 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La licencia ordinaria es sin remuneración y se puede solicitar por el empleado hasta por sesenta (60) días hábiles al año, continuos o discontinuos prorrogable por treinta (30) días hábiles más a discreción del nominador.