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Concepto 182761 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

-La prohibición para modificar las plantas de personal contemplada por la Ley 966 de 2005 durante el término contemplada por la misma; contempla a su vez una serie de situaciones como excepción a la regla permitiendo que bajo estos eventos la vinculación de personal, los cuales son; aquellos casos donde se trate de solventar situaciones tales como renuncia, licencia o muerte que sean indispensables para el cabal funcionamiento de la Administración Pública, o cuando se trate de la designación de servidores públicos en cargos de carrera por el sistema de concurso público de méritos. -Las madres y/o padres cabeza de familia vinculados en provisionalidad no les otorga mejor derecho ante las personas que logran aprobar un concurso de méritos quedando en listas de elegibles. -Las entidades deberán crear acciones afirmativas para que en lo posible sean reubicados en otros empleos vacantes o sean los últimos en ser retirados, no obstante, le corresponde a la entidad verificar sobre las acciones o medidas que pueda realizar sin que se afecte el debido ejercicio de las actividades encaminadas a la concreción de los objetivos institucionales. -Las normas sobre protección especial existentes, no determina estabilidad laboral reforzada a las víctimas del conflicto armados que se encuentren desempeñando empleos de carrera administrativa mediante nombramiento provisional. -La provisión de las vacantes que surjan en las entidades deberán ser provistas en primer lugar con los empleados de carrera administrativa de la planta de personal que cumplan con los requisitos contemplados por el artículo 24 la Ley 909 de 2004, de manera excepcional la norma faculta para hacer nombramientos en provisionalidad siempre y cuando no se pueda efectuar el encargo con uno de los empleados de carrera administrativa de la entidad.

Concepto 182841 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

-No se evidencia ninguna inhabilidad para que ning¿n empleado p¿blico docente se postule o se presente a un concurso de m¿ritos en otra ciudad distinta a la que actualmente se encuentra laborando. -Una vez aceptado el cargo del concurso el cual usted participa y aprueba, antes de tomar posesi¿n del mismo, debe presentar renuncia del cargo de docente de b¿sica primaria vacante provisional definitiva, el cual viene desempe¿ando y ser aceptada en el nuevo cargo, para efectos de no infringir la prohibici¿n de que trata el art¿culo 128 de la Constituci¿n Pol¿tica, e incurrir en falta disciplinaria.

Concepto 182901 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente que en el marco de un acuerdo colectivo se concedan elementos prestacionales, en el entendido que dicha facultad es exclusiva del Legislador y del Gobierno nacional, de esto que, dichos elementos no son susceptible de negociación en un acuerdo colectivo; por lo anterior, no se encuentra procedente que se le otorgue dicho auxilio económico al empleado a través de un acuerdo colectivo.

Concepto 182911 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando el pariente del personero haya sido designado como empleado antes de la posesión de su pariente personero, no conlleva inhabilidad sobreviniente, pues no hay norma que lo contemple, en consecuencia, el comisario de familia podrá continuar en el ejercicio de su empleo, no obstante, no podrá ser designado para cargo alguno nuevamente.

Concepto 182931 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Decreto 1777 de 2021 únicamente rigió hasta el 31 de diciembre de 2021, por lo tanto no es procedente reconocer y pagar compensatorios con base en esta norma en la vigencia fiscal 2022, es necesario que se expida un nuevo decreto por parte del Gobierno Nacional.

Concepto 182941 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La posesión en periodo de prueba de un empleo público puede ser prorrogada hasta por noventa (90) días hábiles.

Concepto 182951 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es deber de todo servidor público cumplir y hacer que se cumplan los deberes y funciones asignadas en las diferentes normas que reglamentan el desempeño el empleo público, durante el término que se establezca en los respectivos actos administrativos.

Concepto 183011 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe inhabilidad o incompatibilidad para que un contador que ejerza un empleo público realice sus actividades en el sector privado simultáneamente con el ejercicio del respectivo cargo o función pública.

Concepto 183191 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Concejo Municipal es el ente facultado para elegir a los funcionarios de su competencia entre los que se encuentra el Secretario; no obstante, la norma no hace referencia al procedimiento para realizar dicha elección, por cuanto el empleo se deberá proveer conforme al reglamento interno que para el efecto haya expedido el Concejo Municipal.

Concepto 183241 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La declaratoria de insubsistencia de un empleado de libre nombramiento y remoción obedece a la facultad discrecional del nominador, fundada en la necesidad de mejoramiento del servicio y en el derecho de escoger a sus colaboradores por tratarse, de cargos de dirección, confianza y manejo.