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Concepto 221751 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si usted funge como subdirector técnico de contabilidad del orden departamental y desea aspirar al cargo de alcalde municipal, no necesita renunciar al menos doce (12) meses antes de la elección para para no incurrir en una violación al régimen de inhabilidades. Sin embargo, sí deberá renunciar a su empleo público antes de la inscripción como candidato, teniendo en cuenta que no podría participar en política como funcionario público, dadas las disposiciones existentes sobre prohibición de participación o intervención en política de los servidores públicos.

Concepto 221771 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un funcionario público del orden municipal que ejerza autoridad política, civil, administrativa o militar y desea aspirar al cargo de alcalde municipal del mismo municipio deberá renunciar al menos doce (12) meses antes de la respectiva elección para para no incurrir en una violación al régimen de inhabilidades.

Concepto 221891 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente el reconocimiento y pago de la prima técnica automática, por título de estudios de formación avanzada y cinco años de experiencia altamente calificada, ni por evaluación del desempeño, cuando se trata de nombramiento en encargo, por tratarse de un nombramiento transitorio, por cuanto el artículo 2º del Decreto 1016 de 1991, el artículo 1º de los decretos 1724 de 1997 y 1336 de 2003 señalan expresamente que, la prima técnica establecida en las disposiciones legales vigentes, solo podrá asignarse por cualquiera de los criterios existentes, a quienes estén nombrados con carácter permanente; razón por la cual, el empleado de carrera del establecimiento público, quien se encuentra encargado de otro empleo el nivel directivo, no tiene derecho a devengar prima técnica por ninguno de los criterios anteriormente indicados.

Concepto 222091 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Gobierno Nacional fija las remuneraciones de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, en ese orden de ideas, en los decretos salariales anuales podrá encontrar el valor equivalente a la bonificación por servicios prestados para cada vigencia.

Concepto 222111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

" Los términos para responder las peticiones serán los siguientes: (i) todas las peticiones, salvo las que estén reguladas por una norma especial, deben resolverse dentro de los 15 días hábiles siguientes a su recepción. (ii) las peticiones de documentos y de información deberán resolverse dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a su recepción. (iii) las peticiones mediante las cuales se eleva una consulta a una autoridad en relación con las materias a su cargo deberán resolverse dentro de los treinta (30) días hábiles siguientes a su recepción.

Concepto 222181 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El retiro del servicio de un empleado sólo puede darse por las causales contempladas en el artículo 41 de la Ley 909 de 2004.

Concepto 222221 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"En el caso de los prepensionados, se indica que ante la provisión definitiva de los empleos de carrera administrativa, empleados con nombramiento provisional, deberán presentar a la entidad la documentación que acredite su condición de prepensionados y una vez se surta el trámite correspondiente y se expida la constancia escrita, la administración deberá por disposición legal, reubicarlos en los términos del artículo 8 de la Ley 2040 de 2020, hasta que cumplan con los requisitos para obtener el beneficio pensional. "

Concepto 222361 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"Una vez culminado el período de vigencia de la Ley de Garantías Electorales, la entidad podrá proveer el cargo vacante de trabajador oficial, de conformidad con las condiciones que para dicha vinculación se hayan establecido en la respectiva entidad. Lo anterior, considerando que el proceso de selección de los trabajadores oficiales al servicio del Estado no se encuentra reglamentado como si lo está la provisión de los empleos públicos de carrera administrativa. En ese sentido, se considera que el jefe del organismo tiene la facultad para establecer la modalidad de escogencia de los trabajadores que prestan sus servicios a la empresa."

Concepto 222381 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No hay impedimento para que un empleado público (distinto de los abogados) pueda prestar sus servicios de manera particular o en entidades del sector privado, siempre que no se trate de asuntos relacionados con las funciones propias de su empleo y que en todo caso, los servicios los preste el empleado fuera de su jornada laboral, en caso contrario se violaría el deber legal de dedicar la totalidad del tiempo reglamentario al desempeño de las labores encomendadas, como empleado público.

Concepto 222451 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el empleado que ya contaba con derechos de carrera administrativa, y que en virtud de un concurso accedió a otro cargo de carrera mediante nombramiento en período de prueba, tiene la posibilidad de regresar a ocupar su cargo anterior, bien sea porque no superó satisfactoriamente el período de prueba, por haber presentado renuncia al mismo, o porque cumplido dicho término y desea en todo caso regresar al cargo anterior.