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Concepto 255101 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Procede el pago de los turnos de disponibilidad, cuando éstos se cumplen en el lugar de trabajo, de tal suerte que el empleado no pueda realizar otras actividades. Si, por el contrario, durante esta disponibilidad, el empleado permanece en su casa, desarrollando actividades familiares y personales se considera que no procede pago, en cuanto no existe prestación efectiva de las funciones propias del empleo.

Concepto 255181 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleado de libre nombramiento y remoción en situación de embarazo, licencia de maternidad, pre- pensionados etc. no existe impedimento legal para que sea declarado insubsistente por el nominador en cualquier tiempo, por cuanto, el retiro por insubsistencia del nombramiento en los empleos de libre nombramiento y remoción es una causal de retiro del servicio autónoma e independiente,

Concepto 255201 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

1.La asignación de funciones debe referirse siempre y en todos los casos a un marco funcional y concreto, no siendo procedente utilizar esta figura para asignar “todas y cada una de las funciones correspondientes a otro cargo” diferente al que se desempeña por el funcionario, toda vez que esto equivale a un encargo. 2. La norma no contempla el procedimiento específico para la asignación de funciones, será discrecional del Jefe inmediato definir cuáles funciones asigna mediante acto administrativo y en consecuencia sólo aquellas que se asignen de esta manera podrán ser certificadas.

Concepto 255231 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es procedente tener en cuenta la experiencia adquirida como técnico para desempeñar un cargo del nivel profesional, ya que la experiencia profesional se computará a partir de la terminación y aprobación del pensum académico de educación superior.

Ley 2251 de 2022 - Nivel Nacional

Establece disposiciones normativas que orientan la formulación, implementación y evaluación de la política pública de seguridad vial con el enfoque de sistema seguro.

Ley 2252 de 2022 - Nivel Nacional

Da claridad al artículo 112 de la Ley 769 de 2002 - Código Nacional de Transito Terrestre-, para evitar arbitrariedades como la imposición de comparendos por parquear en zonas no señalizadas y la designación de zonas de prohibición de parqueo de manera injustificada e indiscriminada.

Concepto 241041 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Quien haya sido nombrado en un empleo público cuenta con diez días hábiles para aceptar el cargo, una vez aceptado el nombramiento, la persona designada deberá tomar posesión del empleo dentro de los diez días hábiles siguientes, plazo que podrá prorrogarse, por escrito, hasta por noventa días (90) hábiles más, si el designado no residiera en el lugar de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora.

Concepto 251201 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se concluye entonces que cuando a 30 de junio de cada año el empleado haya trabajado el año completo en la entidad, tendrá derecho al reconocimiento y pago de la prima de servicios en los términos que dispone el artículo 58 del Decreto ley 1042 de 1978, en consecuencia la norma establece que la asignación básica mensual a tener en cuenta para la respectiva liquidación es la correspondiente al cargo que desempeña al momento de la causación del elemento salarial como es al 30 de junio de cada año.

Concepto 251341 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Debe tenerse en cuenta que para el reconocimiento y pago de horas extras y del trabajo ocasional en días dominicales y festivos, así como el reconocimiento, cuando a ello hubiere lugar, de descansos compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978 deberán cumplirse las condiciones establecidas en el mencionado decreto y en el Decreto salarial anual que expida el Gobierno, que para esta vigencia es el Decreto 473 de 2022, en el que se establece que, sólo tendrán derecho a las horas extras aquellos empleados que cumpliendo todas las condiciones pertenezcan al nivel técnico hasta el grado 09 o al nivel asistencial hasta el grado 19 y en ningún caso podrán pagarse más de 50 horas extras mensuales.

Concepto 251371 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Teniendo en cuenta que estas alianzas no se constituyen como entidades de derecho público, en principio, se considera que no existiría impedimento para su inscripción como alcalde del mismo municipio en el cual labora.