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Concepto 008581 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

A la terminación de un encargo, el empleado regresará al empleo del cual es titular y, por lo tanto, no se presenta un retiro del servicio, motivo por el cual no procede la liquidación de elementos salariales y prestaciones.

Concepto 008871 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si quien pretende postularse para el cargo de personero municipal, celebró un contrato de prestación de servicios, que debía ejecutarse en el municipio donde presentó su aspiración, dentro del año anterior a la elección, estará inhabilitado en los términos del literal g) del artículo 174 de la Ley 136 de 1994.

Concepto 008991 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Ante la vacancia temporal en los empleos de carrera y por necesidades del servicio, los mismos pueden proveerse mediante encargo. En caso de que no fuere posible proveerlo mediante encargo, podrá ser provisto mediante nombramiento provisional. Es importante señalar, que los encargos o nombramientos que se realicen en vacancias temporales, se efectuarán por el tiempo que dure la misma.

Concepto 009251 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En el evento en que la entidad no pueda garantizar la segunda instancia, ya sea porque su representante legal no tenga la profesión de abogado o por cualquier otra razón, esta será competencia de la Procuraduría General de la Nación, tal como se expone en el artículo 93 de la Ley 1952 de 2019, modificado por el artículo 14 de la Ley 2094 del 2021, transcrito previamente.

Concepto 009281 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las entidades pueden conformar Comités de Bienestar Social e Incentivos, encargados del diseño y ejecución de los programas de bienestar social e incentivos, siendo responsabilidad de la dependencia de Talento Humano o de quien haga sus veces la formulación, ejecución y evaluación de los programas de Bienestar Social, e Incentivos con la orientación del jefe de la entidad y con la colaboración de la Comisión de Personal, por tratarse de comités dirigidos a empleados públicos, su conformación debe estar compuesta por personal con vinculación legal y reglamentaria, no por contratistas.

Concepto 009341 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Solo podrá ser encargado en un empleo que tenga vacancia temporal o definitiva del titular. Si el empleo no se encuentra vacante por estar nombrado un servidor en provisionalidad, no podrá solicitar y acceder por encargo al mismo.

Concepto 009371 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si un empleado con derechos de carrera administrativa en la rama judicial supera un concurso en una entidad del régimen general de carrera, éste deberá renunciar al empleo en el cual ostenta derechos de carrera para realizar el periodo de prueba.

Concepto 009421 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es viable que servidor nombrado en provisionalidad que ya cumple con los requisitos para tener derecho a pensión, se acoja a la edad de retiro forzoso ante la provisión definitiva del cargo por haberse realizado el concurso de méritos respectivo.

Concepto 009781 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 92 del Código Penal, si en la sentencia en la cual se otorga suspensión condicional de la ejecución de la pena privativa de la libertad, no se exceptúa la pena accesoria, ésta se extinguirá con el cumplimiento del periodo fijado en el respectivo fallo, y si por el contrario se exceptúa la pena accesoria, su rehabilitación sólo podrá solicitarse dos (2) años después de ejecutoriada la sentencia en que fue impuesta, si hubiere transcurrido la mitad del término impuesto.

Decreto 027 de 2023 - Nivel Nacional