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Concepto 069441 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En los concursos de ascenso se pueden inscribir los servidores que ostente derechos de carrera independientemente del nivel del empleo en el que se encuentre, siempre y cuando cumplan con los requisitos y condiciones para el desempeño de los empleos convocados a concurso.

Concepto 069551 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los programas de bienestar social que adelanten las entidades públicas deberán enmarcarse dentro del área de protección y servicios sociales y del área de calidad de vida laboral; dentro de los programas de protección y servicios sociales se deben estructurar programas mediante los cuales se atiendan las necesidades de protección, ocio, identidad y aprendizaje del empleado y su familia, para mejorar sus niveles de salud, vivienda, recreación, cultura y educación; programas que serán atendidos en forma solidaria y participativa por los organismos especializados con el apoyo y la coordinación de cada entidad.

Concepto 069621 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para la liquidación de la bonificación por servicios prestados, se tienen únicamente en cuenta i) asignación básica, ii) los incrementos por antigüedad, iii) los gastos de representación y iv) la prima técnica por título de estudios de formación avanzada y experiencia altamente calificada.

Concepto 069791 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Un empleado público de una ESE de primer nivel de atención podrá postularse y ser elegido miembro de junta y también tendrá la facultad para votar en las elecciones para la conformación de la respectiva junta, siempre que se cumpla con los requisitos que exige la norma y que han sido tratados en el presente escrito.

Concepto 070151 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es procedente que en el marco de las funciones y el nivel jerárquico del empleo, el jefe de la entidad asuma las funciones de otros niveles inferiores, de manera que se garantice la prestación del servicio, así como los fines y objetivos propios de cada entidad.

Concepto 070191 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La liquidación de los elementos salariales y prestacionales se realiza cuando el empleado público se retira efectivamente de la entidad, en ese sentido, se estima que la relación laboral del empleado público que renuncia a su empleo y se posesiona en otro cargo en la misma entidad, no sufre interrupciones y por lo tanto, el tiempo de servicios será acumulado para todos los efectos.

Concepto 070211 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si el empleado continúa prestando sus servicios en la misma administración sin que se produzca retiro efectivo de la entidad, no resulta viable que la administración realice la liquidación de los elementos salariales y prestacionales del cargo que ocupaba, sino que éstas se acumulan y se reconocerán al momento de su causación en el nuevo empleo, salvo que haya un cambio de asignación salarial (siendo menor la del nuevo empleo), toda vez que por principio de favorabilidad, será necesario hacer la liquidación respectiva.

Concepto 070221 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si no existe dentro de la nómina de la personería un empleado que siga en jerarquía para desempeñar el empleo de personero en forma temporal o por no reunir quien ha de reemplazarlo los requisitos para ocupar el cargo, el concejo municipal deberá designar en forma temporal a un personero que deberá tener las calidades requeridas para el cargo y garantizar de esta forma la continuidad de las funciones administrativas de las personerías, mientras se realiza el concurso para proveer de forma definitiva el empleo.

Concepto 070331 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El hecho de que un empleado provisional padezca una condición especial y no supere las pruebas para proveer el empleo que desempeña, deberá ceder la plaza a quien ocupe el primer lugar en el concurso de mérito que se adelantó para proveer el empleo que ocupa en provisionalidad por cuanto, la Corte Constitucional refiere que tal discapacidad no exime al empleado para demostrar sus capacidades en igualdad de condiciones.

Concepto 070451 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las entidades públicas de la Rama Ejecutiva que estén sometidas al régimen general de contratación de la administración pública, incluidas las del nivel territorial, deben acoger y poner en práctica los lineamientos de la Circular Conjunta No. 005 de 2022 en el momento de adelantar los procesos de contratación pública, en los términos expuestos en el presente concepto.