Filtros de búsqueda

Menos
Más
Menos
Más

Resultados

La búsqueda devuelve 40.397 resultados - Solo se mostraran los primeros 10000 resultados
Ordenar por: Relevancia | Fecha de expedición

Concepto 127661 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El empleo de comisario y comisaria de familia continuará siendo del nivel profesional en el mayor grado dentro de la estructura de la entidad territorial a la que pertenezca; estos se clasifican como Empleos de carrera administrativa y para su creación y provisión se seguirá el procedimiento señalado en la Constitución y en la Ley de carrera administrativa a través de concurso de méritos desarrollado por la Comisión Nacional del Servicio Civil.

Concepto 127681 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El traslado debe ser "horizontal", como quiera que consiste en una forma de proveer un empleo con funciones afines al que desempeña, de la misma categoría y para el cual se exijan requisitos mínimos similares, es decir, que no implica un ascenso ni descenso.

Concepto 127691 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe una norma que imponga una obligación a la entidad a conceder permisos a sus empleados públicos para que reciban educación formal dentro de la jornada laboral, es decir, será facultativo de la entidad conceder los permisos a sus empleados para que, adelanten dicha actividad.

Concepto 127711 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Actualmente el empleo de comisario de familia corresponde al nivel profesional, los cuales cuentan con una jornada laboral de 44 horas semanales y que, en los términos de las normas que regulan la materia, no tienen derecho al reconocimiento de trabajo suplementario. En cuando a la disponibilidad, se podrá reconocer de conformidad con los elementos señalados.

Concepto 127731 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los comisarios de familia son funcionarios encargados de resolver conflictos familiares y proteger los derechos de los miembros de una familia, su jerarquía está definida dentro del sistema judicial colombiano; asimismo, se establece que las Comisarías de Familia son organismos distritales o municipales, o intermunicipales, cuya misión es prevenir, garantizar, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia conculcados por situaciones de violencia intrafamiliar y las demás establecidas por la ley; ahora bien, teniendo en cuenta que, dichas oficinas, dependencias o como se le designe en el municipio correspondiente, pertenecen a la estructura de la alcaldía, el superior jerárquico del Comisario de familia en el ámbito municipal será el Alcalde.

Concepto 127741 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para que proceda la suspensión del contrato de trabajo por parte del empleador, se deben configurar alguna de las situaciones arriba transcritas, por lo que, en criterio de esta Dirección Jurídica, esta potestad procede únicamente bajo los supuestos anteriores, por lo que le corresponde a la entidad realizar un análisis interno para determinar si es procedente o no dar por suspendido el contrato de trabajo.

Concepto 127751 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La jornada máxima legal para los empleados públicos de los niveles nacional y territorial, es de 44 horas semanales, en donde, dentro del límite fijado en dicho artículo y teniendo en cuenta las necesidades del servicio, el jefe de la respectiva entidad puede establecer el horario de trabajo y si es el caso, compensar la jornada del sábado con tiempo diario adicional de labor, sin que en ningún caso dicho tiempo compensatorio constituya trabajo suplementario o de horas extras. Los jefes de cada entidad están facultados para adecuar la jornada laboral de los servidores de acuerdo con las necesidades de la entidad, para lo cual establecerán los horarios dentro de los que se prestarán los servicios, siempre y cuando se respete la jornada máxima de 44 horas semanales, como lo dispone el Decreto Ley 1042 de 1978.

Concepto 127801 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados si: Acreditan los requisitos contenidos en el manual específico de funciones y de competencias laborales que tenga adoptado la entidad y poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, Su última evaluación del desempeño sea sobresaliente, No hayan sido sancionados disciplinariamente en el año anterior y, Se encuentren desempeñando el empleo inmediatamente inferior al que se va a proveer dentro del mismo nivel jerárquico. Establece la norma que en el evento en que no haya empleados de carrera con evaluación sobresaliente, el encargo deberá recaer en quienes tengan las más altas calificaciones descendiendo del nivel sobresaliente al satisfactorio.

Concepto 127861 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Toda vez que la existencia de los grupos se origina en la necesidad de suplir dentro de la organización de las entidades niveles intermedios que faciliten la prestación del servicio de manera eficiente y eficaz en estructuras planas y flexibles a las que corresponden plantas globales, sin que necesariamente conlleven la existencia de un nivel jerárquico, en estos términos no se evidencia inconveniente para que un empleado de un nivel técnico sea designado como coordinador, aun en el caso que el grupo se encuentre conformado por empleados del nivel profesional.

Concepto 128011 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prima de dirección no es considerada factor salarial para ningún efecto legal.