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Concepto 017701 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La prima de navidad, “será equivalente a un mes del salario que corresponda al cargo desempeñado al treinta de noviembre de cada año”; esta deberá liquidarse con base en el salario percibido en dicha fecha.

Concepto 017721 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe prohibición o inhabilidad alguna para que una persona sea vinculada a una entidad pública mediante un contrato de prestación de servicios a pesar de que un familiar suyo sea funcionario de carrera de la misma entidad.

Concepto 017831 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Respecto al reconocimiento y pago de las primas de servicios y bonificación por servicios, se insiste que el trabajador que se encuentra en incapacidad superior a 180 días no tendrá derecho al reconocimiento y pago de estos elementos salariales por cuanto no se ha prestado el servicio.

Concepto 006041 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Designacion como miemmbro de la comision de personal.

Concepto 010401 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Unidad Administrativa Especial Migración Colombia deberá establecer la asignación básica mensual de acuerdo con la vigencia fiscal en la que sea posesionado el funcionario, una vez se haya superado el concurso de méritos ofertado.

Concepto 012841 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No hay impedimento para que un servidor público (distinto de los abogados) pueda prestar sus servicios de manera particular o en entidades privadas y tratándose particularmente de la posibilidad de suscribir un contrato con una organización internacional como lo es la ONU, de conformidad con el artículo 129de la constitución política, antes de suscribir el contrato con la organización internacional específica, es menester que el servidor público cuente con la autorización del Gobierno, que deberá darse en los términos del numeral 18 del articulo 189 Constitucional.

Concepto 013021 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El perfil del Gerente actual y particularmente del que orienta una Empresa Social del Estado debe tener una formación académica conforme las normas legales, adicionalmente poseer conocimientos amplios en temas científicos, administrativos, legales, etc., así como la experiencia en el ejercicio de empleos que le permitan liderar sin dificultad una organización y afrontar los desafíos que una institución de esa naturaleza requiere."

Concepto 013031 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El empleo del comisario de familia seguirá siendo de carrera administrativa, y pertenecerá al nivel jerárquico profesional, los cuales a su vez para su creación y provisión se seguirá el procedimiento señalado en la Constitución y en la Ley de carrera administrativa a través de concurso de méritos desarrollado por la Comisión Nacional del Servicio Civil."

Concepto 013041 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La asignación salarial es independiente de la formación académica con la que cuenta el titular del cargo por consiguiente la misma no incrementa en razón a la formación académica.

Concepto 013431 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es obligación de la entidad adoptar un instrumento de evaluación para los empleados de libre nombramiento y remoción, para efectos de contar con una herramienta de gestión que le permita a la administración con base en juicios objetivos sobre la conducta, las competencias laborales y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales de los empleados de libre nombramiento y remoción en el desempeño de sus respectivos cargos, para lo cual serán evaluados con los criterios y los instrumentos que se aplican en la entidad para los empleados de carrera.