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Concepto 075461 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El Concejo Municipal es quien tiene la competencia para elegir, mediante concurso de méritos, al Personero del respectivo municipio. Así mismo, dispone que la elección se realizará a través de los Concejos Municipales distritales según el caso y que se, elegirán personeros para periodos institucionales de cuatro (4) años, dentro de los diez (10) primeros días del mes de enero y que iniciarán su periodo el primero de marzo tal y como lo prevé el artículo 170 de la Ley 136 de 1994.

Concepto 075471 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La persona designada en un empleo público, una vez informada de la designación mediante comunicación escrita, cuenta con el término de diez (10) días para manifestar su aceptación o rechazo, el cual contabilizará a partir de la fecha de la comunicación; y dentro de los diez (10) días siguientes en caso de aceptación deberá tomar posesión del respectivo cargo, término que podrá ser prorrogado si la persona designada no residiere en el lugar del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora, pero en todo caso la prórroga no podrá exceder de noventa (90) días hábiles y deberá constar por escrito.

Concepto 075481 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Corresponderá en todo caso al Jefe de Talento Humano, o a quien haga sus veces, certificar el cumplimiento de requisitos del aspirante al ejercicio del empleo, conforme a las previsiones del manual específico de funciones y de competencias laborales, con el fin de determinar si el empleado puede o no ser encargado, es decir debe tener en cuenta que el encargo en la entidad a la que fue reubicado se rige por las normas que se han dejado indicadas.

Concepto 075491 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Todo empleado público y trabajador oficial tiene derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones remuneradas por cada año de servicios, las cuales deben concederse oficiosamente o a petición del interesado dentro del año siguiente a la fecha en que se causen.

Concepto 075851 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las causales de inhabilidad previstas en los literales a y f del artículo 174 y la aplicación a los personeros del numeral 4 del artículo 95 de la Ley 136 de 1994, modificado por la Ley 617 de 2000, se puede señalar que no son aplicables al personero, pues como lo señala la sentencia, el literal f) del artículo 174 establece una causal específica de inhabilidad, lo que excluye por consiguiente, la aplicación por remisión de las señaladas para el alcalde, ya que éstas igualmente se refieren al desempeño de cargos públicos; señala la sentencia, que dicha remisión sólo es aplicable cuando no existe norma especial de inhabilidad para el personero y la señalada para el alcalde sea compatible con la naturaleza jurídica del cargo de control. Así las cosas, sólo es aplicable como inhabilidad por haber ejercido un cargo, la contenida en el literal f) del artículo 174 de la Ley 136, dirigida a quien “Sea pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil o tenga vínculos por matrimonio o unión permanente con los concejales que intervienen en su elección, con el alcalde o con el procurador departamental”.

Decreto 149 de 2024 - Ministerio de Cultura

Reglamenta el Capítulo III de la Ley 1915 de 2018, modifica y deroga algunos artículos del Decreto 1080 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Cultura y deroga artículos del Decreto 1066 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo del Interior.

Concepto 064871 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

A la Oficina de Control Interno le corresponde diseñar y desarrollar adecuados sistemas de verificación y evaluación de la gestión institucional basado en riesgos, para lo cual utiliza la metodología proporcionada a través de la Guía de Auditoría Basada en Riesgos para Entidades Públicas v4, en cumplimiento de su rol de Evaluación y Seguimiento establecido Decreto 648 de 2017; no obstante, aclaro que estas no ejecutan el control fiscal, ya que esta función es exclusiva de la Contraloría General de la República, así como de las Contralorías en el nivel territorial, pero a través de sus procesos de auditoria, así como de las acciones que define para el rol de enfoque hacia la prevención, se articula este análisis en el marco del Sistema de Control Interno, actualmente, especialmente, a la luz de la gestión del riesgo fiscal que deben efectuar las entidades en el marco de sus procesos.

Concepto 069641 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es a la Comisión de Personal de la entidad, a quien le corresponde conocer, en primera instancia, de las reclamaciones que presenten los empleados por el desconocimiento del derecho preferencial a encargo;

Concepto 069951 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Solo tendrán derecho a entrar en la categoría de orden legal de prepensionado quien le falte tres años o menos para cumplir los requisitos que les permitirían acceder a la pensión de jubilación o vejez, que hagan parte de las plantas de las entidades públicas en nombramiento provisional o temporal derivado de procesos de restructuración administrativa, solo si se dan esas condiciones serán sujetos de especial protección por parte del Estado y en virtud de la misma.

Concepto 070451 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Respecto de la funcionaria de libre nombramiento y remoción existe la prohibición de despedirla por motivos de embarazo y lactancia; además durante el embarazo y dieciocho (18) semanas subsiguientes a la fecha del parto, solamente podrá efectuarse el retiro de la empleada por justa causa comprobada y mediante la autorización expresa que al efecto deberá solicitarse del respectivo Inspector del Trabajo, cuando se trate de trabajadoras vinculadas por contrato de trabajo.