Concepto 308381 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La capacitación y la actualización en el área donde el servidor desempeña sus funciones se configuran como un deber legal a fin de conllevar a la excelencia en el servicio, este último considerado como uno de los objetivos planteados por la administración. No obstante, se sugiere consenso con la entidad frente a la programación de las capacitaciones en horario laboral.