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Concepto 188051 de 2024 - Departamento Administrativo de la Función Pública A la empleada en estado de embarazo que se encuentre ejerciendo un empleo en periodo de prueba, se le deberá suspender el mismo una vez se de aviso por escrito, al jefe de la unidad de personal o a quien corresponda, y continuará al vencimiento de los tres (3) meses siguientes a la fecha del parto o a la culminación de la licencia remunerada al tratarse de aborto o parto prematuro no viable. |
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Concepto 188051 de 2023 - Departamento Administrativo de la Función Pública La forma de proveer de manera transitoria empleos de carrera administrativa con vacancia temporal o definitiva, de acuerdo con lo señalado en el artículo 24 de la Ley 909 de 20042 ,modificado por el artículo 1° de la Ley 1960 de 20193 dispone expresamente que, mientras se surte el proceso de selección para proveer empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados en estos si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño, no han sido sancionados disciplinariamente en el último año y su última evaluación del desempeño es sobresaliente. |