Normas de la función pública
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Control Interno
Circular Conjunta 100-004 de 2018
El Comité Institucional de Gestión y Desempeño adelantará todas las funciones relacionadas con la política de gestión documental y archivos, que venía cumpliendo el Comité de Desarrollo Administrativo en la Rama Ejecutiva del orden nacional, y el Comité de Archivo en la Rama Ejecutiva del orden territorial.
Circular 017 de 2017
El Procurador General de la nación Exhorta a las Representantes Legales de las Entidades Públicas, a la CNSC y al DAFP, a los Jefes de Control Interno de las entidades públicas y a los servidores Públicos a cumplir una serie de obligaciones relacionadas con el empleo público.
Circular Externa 003 de 2016
Informa a las entidades públicas del orden nacional y territorial que deben enviar antes del 28 de febrero de cada año, copia del Informe Ejecutivo Anual que contenga el resultado final de la evaluación realizada por la Oficina de Control Interno
Circular Externa 100-02 de 2011
Se precisan algunos aspectos relacionados con la nominación de los Jefes de Control Interno o quien hagan sus veces, a partir de la entrada en vigencia de la Ley 1474 de 2011.
Resolución 110 de 2016
Establece los lineamientos para la evaluación del desempeño y de las competencias de los jefes de control interno de la Rama Ejecutiva del orden nacional
Resolución 74 de 2011
Regula el procedimiento para la designación de los jefes de la Unidad u Oficina de Coordinación de Control Interno.
Empleo Público
Ley 1960 de 2019
Se modifica la Ley 909 de 2004, el Decreto-Ley 1567 de 1998, en aspectos relacionados con la figura del encargo, los concursos, la profesionalización del servidor público y los mecanismos de movilidad horizontal.
Ley 1780 de 2016
Aborda la regulación de la vinculación y aportes que haga el empleador a las Cajas de Compensación Familiar del personal joven a su cargo, y el papel que deben cumplir la Cajas de Compensación en el posconflicto. Arts. 7, 9 y 10.
Ley 1221 de 2008
Manifiesta que cuando sea verificable la jornada laboral y el teletrabajador se mantenga en ella más de lo previsto en el art. 161 del CST, el pago de dominicales y festivos se le dará el mismo tratamiento que cualquier otro empleado. Parágrafo del art. 6
Ley 1221 de 2008
Manifiesta que cuando sea verificable la jornada laboral y el teletrabajador se mantenga en ella más de lo previsto en el art. 161 del CST, el pago de dominicales y festivos se le dará el mismo tratamiento que cualquier otro empleado. Parágrafo del art. 6
Ley 1010 de 2006
Adopta medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral en el contexto de las relaciones de trabajo privadas o públicas. Arts. 1, 6, 7.Establece la definición y las modalidades de acoso laboral. Art. 2
Ley 909 de 2004
Se expiden normas que regulan el empleo público.
Ley 734 de 2002
Define qué es el Control Disciplinario Interno y establece la titularidad de la acción disciplinaria y su procedimiento. Arts. 2, 3, 67, 76 y 77.
Ley 581 de 2000
Establece los conceptos de los niveles decisorios dentro de la administración pública, para garantizar que haya en ellos participación de la mujer. Arts. 2, 3 y 4.
Decreto 1083 de 2015
Por medio del cual se expide el Decreto único Reglamentario del Sector de Función Pública. ÚLTIMA FECHA DE ACTUALIZACION: 30 DE MARZO DE 2023.
Decreto 2489 de 2006
Establece el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos públicos de las instituciones pertenecientes a la Rama Ejecutiva y demás organismos y entidades públicas del orden nacional.
Decreto Ley 785 de 2005
Señala los requisitos para el ejercicio de los empleos que conforman el Sistema de Seguridad Social en Salud. Arts. 22 a 24.
Decreto Ley 770 de 2005
Señala las equivalencias entre estudios y experiencia, disciplinas académicas, requisitos y compensación de requisitos en casos excepcionales.
Decreto Ley 760 de 2005
Fija el procedimiento para las reclamaciones que se presenten en procesos de selección ante la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Decreto Ley 1567 de 1998
Por el cual se crea el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos paralos empleados del Estado.
Decreto Ley 2400 de 1968
Se refiere a la administración del personal civil de la Rama Ejecutiva del Poder Público.
Circular 0117 de 2019
Se imparten lineamientos frente a la aplicación de las disposiciones contenidas en la Ley 1960 de 27 de junio de 2019, en relación con la vigencia de la ley, procesos de selección, informe de las vacantes definitivas y encargos.
Circular Conjunta 100-003 de 2018
Procuraduría general de la Nación y Función Pública exhortan a las entidades a que reporten la provisión de cargos y el porcentaje de participación de la mujer en cada rama y órgano de la administración pública, según lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley 581 de 2000.
Circular Conjunta 100-001 de 2018
En cumplimiento del Acuerdo Nacional Estatal 2017, se recomienda a las entidades que implementen acciones efectivas para prevenir y erradicar la discriminación laboral de personas diagnosticadas como portadoras de VIH y defender sus derechos fundamentales, permitiendo su acceso a la seguridad social en salud y pensión y prestaciones sociales y al empleo, la promoción de capacitaciones en condiciones dignas y justas
Circular Externa 11 de 2017
Cumplimiento acuerdos alcanzados como resultado de la negociación colectiva adelantada con las organizaciones sindicales de empleados públicos
Circular Conjunta 100-01 de 2017
Señala que las organizaciones sindicales tienen plazo hasta el 28 de febrero para presentar los pliegos de peticiones ante el Gobierno nacional o ante las respectivas entidades
Circular Externa 100-005 de 2017
Invita a todos los servidores públicos del orden nacional y territorial a que de manera voluntaria donen el valor equivalente a un (1) día de la asignación básica salarial de abril o mayo, para mitigar los efectos del desastre natural del municipio de Mocoa
Circular Externa 100-004 de 2017
Se invita a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, a consultar el Banco de Gerentes Públicos, el cual contiene información de los servidores públicos y posibles aspirantes a ocupar estos cargos
Circular Conjunta 100-003 de 2017
Hace un llamado a las entidades y autoridades públicas para que garanticen los derechos al fuero y al permiso sindical de los representantes de las organizaciones sindicales con el fin de facilitar su presencia y participación en las mesas de concertación durante el término de la negociación colectiva
Circular Externa 100-20 de 2016
Señala el horario de trabajo para el lunes 26 de septiembre de 2016, con el propósito de facilitar la participación de los servidores públicos en las actividades relacionadas con la firma del acuerdo final para la terminación del conflicto y la construcción de una paz estable y duradera
Circular Externa 100-13 de 2016
Restablecimiento de las condiciones ordinarias de consumo de energía en los edificios públicos.
Circular Externa 100-11 de 2016
Informa sobre el fortalecimiento de las relaciones laborales de los organismos y entidades públicas, en la semana previa al 1° de mayo de cada año
Circular Externa 100-10 de 2016
Informa sobre la no regresividad en los derechos adquiridos como resultado de los acuerdos colectivos
Circular Externa 100-09 de 2016
Informa sobre la creación de empleos en el nivel profesional que requieren solamente de título profesional
Circular Externa 100-08 de 2016
Informa sobre la autorización de la compensación en Semana Santa y sobre el consumo de energía en horas de la noche
Circular Externa 100-07 de 2016
Señala que los servidores públicos están en la obligación de actualizar la declaración de bienes y rentas a más tardar el último día del mes de marzo de cada anualidad, y registrarla en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público
Circular Externa 100-07 de 2016
Señala que los servidores públicos están en la obligación de actualizar la declaración de bienes y rentas a más tardar el último día del mes de marzo de cada anualidad, y registrarla en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público
Circular Conjunta 100-01 de 2016
Señala las pautas que se deben tener en cuenta en la realización de concursos para seleccionar y designar Gerentes o Directores de las Empresas Sociales del Estado del nivel territorial
Circular Externa 100-004 de 2016
Informa que por instrucciones de la Presidencia de la República, no se hará compensación para descansar la Semana Santa, y por tanto, se laborará normalmente durante los días hábiles correspondientes
Circular 005 de 2016
Dicta directrices para la entrega del cargo por reubicación o aceptación de renuncia o por encontrarse en situación administrativa con tiempo superior a un mes calendario
Circular Externa 100-14 de 2015
Se implementan instrucciones en materia de empleo público, empalme y reestructuraciones
Circular Externa 100-004 de 2015
Se dan lineamientos frente al cumplimiento de las normas de carrera administrativa con relación al reporte de empleos de carrera vacantes en forma definitiva.
Circular Externa 100-11 de 2014
Se emiten orientaciones en materia de asignación de funciones y encargo
Circular Externa 100-010 de 2014
Se emiten orientaciones en materia de capacitación y formación de los empleados públicos
Circular Conjunta 1 de 2014
Se dictan lineamientos para el otorgamiento de los ascensos, encargos, traslados y comisiones dentro de los Planes de Incentivos
Circular 004 de 2014
Se implementan aspectos para el mejoramiento del desempeño de los servidores de la Entidad, relacionados con vacaciones, permisos remunerados, licencias, comisiones y horarios flexibles
Circular Externa 100-008 de 2013
Establece lineamientos para que las entidades establezcan horarios flexibles para servidores públicos con hijos menores de edad o con algún tipo de discapacidad
Circular 1 de 2013
Imparte instrucciones en materia de provisión de empleos de carácter temporal
Circular Conjunta 32 de 2012
Al momento de expedir los actos administrativos de insubsistencia de personal provisional, deben ajustarse a los criterios y lineamientos impartidos por la Corte Constitucional en esta materia. Por lo tanto, situaciones como la declaratoria de inexequibilidad de los Actos Legislativos Nos. 01 de 2008 o 04 de 2011 o el vencimiento del término de duración del nombramiento provisional, en cuanto esta situación no está consagrada como causal de retiro del servicio de estos empleados.
Circular Conjunta 4 de 2011
Lineamientos para la adopción y modificación del manual específico de funciones y de competencias laborales y para la expedición de las certificaciones laborales dirigidas a la CNSC
Circular Externa 100-004 de 2010
Establece orientaciones en materia de capacitación y formación de los empleados públicos
Circular Externa 100-004 de 2010
Establece orientaciones en materia de capacitación y formación de los empleados públicos
Circular 1000-12 de 2007
Dictan lineamientos para la actualización de la información del SUIP en el marco de la aplicación de la Ley 581 de 2000 para garantizar la adecuada y efectiva participación de la mujer en los niveles decisorios de la Administración Pública
Circular 012 de 2004
Otorga orientaciones para el cumplimiento de la Circular Nº 004 de 2003, en relación con la organización de las historias laborales
Circular 012 de 2004
Otorga orientaciones para el cumplimiento de la Circular Nº 004 de 2003, en relación con la organización de las historias laborales
Circular 4 de 2003
Señala que dentro de los criterios técnicos establecidos por el Archivo General de la Nación, cada expediente de Historia Laboral debe contener como mínimo los documentos para efecto de una adecuada organización de las Historias Laborales
Circular 7 de 2002
Otorga lineamientos para la organización y conservación de los documentos del archivo de las Entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional.
Circular 1 de 2002
Factores salariales para la liquidación de cesantía
Resolución 390 de 2017
Por la cual se actualiza el Plan Nacional de Formación y Capacitación.
Resolución 191 de 2017
Adopta las etapas de los Acuerdos de Gestión de conformidad con Guía metodológica para la gestión del rendimiento de los gerentes públicos
Resolución 680 de 2016
Establece las competencias que se deben demostrar para ocupar el empleo de gerente o director de las Empresas Sociales del Estado
Resolución 535 de 2003
Actualiza el Formato Único de Hoja de Vida para personas naturales.
Resolución 415 de 2003
"Se actualiza el Plan de Formación y Capacitación de Servidores Públicos"
Resolución 580 de 1999
Se actualizan los Formatos Únicos de Hoja de Vida para personas naturales y jurídicas, el Formulario Único de Declaración de Bienes y Rentas y Actividad Económica Privada y se dictan otras disposiciones
Estructura de Estado
Ley 1444 de 2011
Se crea la Agencia Nacional de Defensa Jurídica de la Nación como una Unidad Administrativa Especial, adscrita al Ministerio de Justicia y del Derecho.
Ley 1105 de 2006
Determina que los procesos de liquidación de las Empresas Sociales del Estado - ESE, serán regulados por la presente Ley. Art. 1
Ley 617 de 2000
Determina las inhabilidades e incompatibilidades específicas de los alcaldes y su duración. Arts. 37 a 39.
Ley 489 de 1998
Establece la obligación de publicar en el Diario Oficial de algunos actos de carácter general, como los actos legislativos, las leyes y los decretos con fuerza de ley, entre otros. Art. 119.
Gestión y Desempeño Institucional
Circular Externa 100-010 de 2017
Implementa una estrategia de socialización y capacitación para la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG. Así mismo, se recuerda que entre el 17 de octubre y 17 de noviembre de ese año, todas las entidades de la rama ejecutiva del orden territorial, participarán de la evaluación de su gestión
Circular Externa 100-009 de 2017
Implementa una estrategia de socialización y capacitación para la implementación del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG. Así mismo, se recuerda que entre el 17 de octubre y 17 de noviembre de ese año, todas las entidades de la rama ejecutiva del orden territorial, participarán de la evaluación de su gestión
Salariales y Prestacionales
Ley 1822 de 2017
Modifica los artículos 236 y 239 del código sustantivo del trabajo, en relación con la licencia de maternidad y de paternidad.
Ley 1562 de 2012
1.1. Definición de lo que se entiende por salud Ocupacional. Art. 1°1.2. Sobre la Garantía de la Calidad en Salud Ocupacional y la verificación del cumplimiento de sus estándares mínimos. Art. 14°1.3. Acerca del procedimiento y requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias en salud ocupacional . Art. 23°1.4.Acerca de la facilitación de los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores en materia de salud ocupacional. Art. 26°
Ley 995 de 2005
Reconoce la compensación en dinero de las vacaciones en caso de retiro del servicio a los empleados públicos, proporcionalmente por el tiempo efectivamente trabajado.
Ley 776 de 2002
Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales. (Artículo 22).
Ley 100 de 1993
Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones
Ley 4 de 1992
Acerca de la prohibición para desempeñar Simultáneamente más de un Empleo Público o de recibir más de una asignación que provenga del tesoro público. Art. 19°
Decreto 128 de 2019
Modifica el Decreto 333 de 2018 que fija las escalas de viáticos, en relación con la autorización de viáticos.
Decreto 404 de 2006
Establece que los empleados públicos del orden nacional que se retiren del servicio sin haber cumplido el año de labor, tendrán derecho a que se les reconozca en dinero y en forma proporcional al tiempo efectivamente laborado las vacaciones, la prima de vacaciones y la bonificación por recreación.
Decreto 1919 de 2002
Fija el Régimen de prestaciones sociales para los empleados públicos y se regula el régimen mínimo prestacional de los trabajadores oficiales del nivel territorial. Art. 1 a 5.
Decreto 2164 de 1991
Reglamenta parcialmente el Decreto-Ley 1661 de 1991 por el cual se modifica el régimen de Prima Técnica, se establece un sistema para otorgar estímulos especiales.
Decreto Ley 1661 de 1991
Por el cual se modifica el régimen de Prima Técnica, se establece un sistema para otorgar estímulos especiales.
Decreto 1624 de 1991
Se adiciona el Decreto 1016 de 1991 y se dictan otras disposiciones.
Decreto Ley 1016 de 1991
Decreto que establece la Prima Técnica para los magistrados de la Corte Suprema de Justicia, los Consejeros de Estado y los Magistrados del Tribunal Disciplinario.Establece la cuantía de la Prima Técnica a favor de los Magistrados de la Corte Suprema, de los Consejeros de Estado y de los Magistrados del Tribunal Disciplinario. Art. 1°.Determina el campo de aplicación de la prima técnica de los Magistrados de la Corte Suprema, de los Consejeros de Estado y de los Magistrados del Tribunal Disciplinario. Art. 2°.Determina la temporalidad para reconocer la Prima Técnica a los Magistrados de la Corte Suprema, de los Consejeros de Estado y de los Magistrados del Tribunal Disciplinario. Art. 3°.
Decreto Ley 1045 de 1978
Fija reglas para el reconocimiento del régimen prestacional que tienen derecho los empleados públicos de orden nacional.
Decreto Ley 1042 de 1978
Establece el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos de los ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, establecimientos públicos y unidades administrativas especiales del orden nacional, se fijan las escalas de remuneración correspondientes a dichos empleos.
Decreto Ley 3135 de 1968
Establece la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado y regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.
Trámites y Servicio al Ciudadano
Resolución 54 de 2017
Reglamenta el trámite interno de las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias en el Departamento Administrativo de la Función Pública
Resolución 1099 de 2017
Establece los procedimientos para autorización de trámites y el seguimiento a la política de racionalización de trámites
Transparencia y Participación
Ley 1757 de 2015
Crea y establece las funciones y la estructura del Consejo Nacional de Participación Ciudadana. Arts. 77 a 85
Ley 1712 de 2014
Regula el derecho de acceso a la información pública, los procedimientos para el ejercicio y garantía del derecho y las excepciones a la publicidad de la información. Arts. 1 y ss.
Ley 1474 de 2011
Establece inhabilidades y prohibiciones para suscribir contratos como mecanismo de prevención de actos de corrupción. Arts. 1, 2 y 5.
Ley 1437 de 2011
Por la cual se expide el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. Tiene el propósito de hacer valer a través de procedimiento preferente, salvo al de la acción de tutela, por parte de la jurisdicción contenciosa administrativa, el cumplimiento de las normas aplicables con fuerza material de ley o los actos administrativos. Su reglamentación se encuentra desarrollada en la Ley 393 de 1997. (Art. 146)
Decreto 1081 de 2015
Se establece la conformación de la Comisión de Personal y el procedimiento para la elección de los representantes de los empleados de carrera .
Decreto 19 de 2012
Modifica la Ley 1474 de 2011, en lo que respecta a las obligaciones de los Jefes de Control Interno. Art. 231.
Decreto 850 de 2003
Autoriza a los departamentos y a los municipios para que paguen hasta el 31 de diciembre de 2003, con cargo a los recursos del Sistema General de Participaciones a los funcionarios administrativos de planta de las secretarías de educación que venían siendo pagados en el año 2001 con recursos del situado fiscal para educación y dicta disposiciones para el año 2004.
Circular 0013 de 2018
En cumplimiento del Acuerdo Nacional Estatal 2017, el Ministerio de Trabajo imparte directrices a las entidades con el fin de habilitar un correo electrónico y un espacio en la página web para que los sindicatos mantengan informados a los servidores públicos en los temas de su actividad
Circular Conjunta 100-006 de 2017
Función Pública y el Archivo General de la Nación han emprendido el proyecto “El Estado del Estado, por lo cual requieren un inventario de las fuentes documentales y los trabajos de historia institucional desarrollados por las entidades públicas.
Circular Externa 100-15 de 2016
Se refiere a la publicación voluntaria de la declaración de bienes y rentas o de la declaración de renta de los servidores públicos
Circular Externa 100-12 de 2016
Informa sobre el deber de las entidades y organismos de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial, facilitar el acceso a la información pública que requieran las organizaciones sindicales. Así mismo, sobre la promoción de la actividad sindical
Circular Conjunta 100-02 de 2016
Señala que las entidades del Estado del orden nacional, departamental y municipal deberán elaborar y publicar anualmente un Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, bajo la metodología establecida en el documento "Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano", adoptada mediante el Decreto 1081 de 2015