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Hojas de Vida

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NELSON EMIRO NOGUERA MOYA

No Reportado

MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA

DIRECCIÓN DE HIDROCARBUROS

Icono E-mail   nenoguera@minenergia.gov.co
Icono Teléfono   2200300
Icono Fax   2200300
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA 10/06/2021 02/02/2023
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA 18/05/2017 09/06/2021
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA 04/04/2017 17/05/2017
JEFE DE OFICINA MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA 16/12/2016 03/04/2017
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA 03/08/2015 15/12/2016
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA 03/03/2015 02/08/2015
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA 01/11/2012 02/03/2015
PROFESIONAL ESPECIALIZADO MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA 31/07/2009 31/10/2012
ASESOR FINANCIERO ALIMENTAMOS LTDA 01/04/2000 11/01/2005
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO INPEC 04/02/1999 03/02/2000
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO INPEC 02/02/1998 01/02/1999
DOCENTE DE AULA CIDCA 28/07/1997 29/05/2000
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO INPEC 21/02/1997 20/01/1998
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO INPEC 21/02/1996 20/02/1997
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO 20/11/1995 19/02/1996
REPRESENTANTE LEGAL BUONARROTI 07/07/1988 07/07/1993
ASESOR PLINIO NAVARRO Y CIA LTDA 04/03/1987 15/06/1987


Icono Salario   Escala salarial MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA(Clic para desplegar)
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*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP